пропозиції роботи
Agata Tajchman .., .
Temat: UNIKANIE ZATRUDNIENIA NA UMOWĘ NA CZAS.NIEOKREŚLONY
Witam,moją pierwszą umową była umowa a zastępstwo. Po powrocie koleżanki, przeszłam do innego działu dostając umowę na czas określony (na 1 rok), następnie kolejną umowę na czas określony (na 4 miesiące) i następną... na zastępstwo. Tym razem zastępuję osobę, która jest na bezpłatnym urlopie ponieważ przeszła do innej placówki, a tutaj zablokowała sobie etat na którym właśnie jestem zatrudniona jako pracownik na zastępstwo. Oczywiście nie dostałam jej pensji oraz stanowiska, tylko po prostu wykonuję swoje wcześniejsze obowiązki. Czy pracodawca dając mi takie umowy postępuje zgodnie z prawem? Czy nie jest to ewidentne unikanie zatrudnienia na stałe?
