Wioleta K.

Wioleta K. Księgowa,
Specjalista ds. Kadr
i Płac

Temat: Umowa na czas określony po zmianach w roku 2016

Hej,

mam taką zagwozdkę....Dokładnie dopiero teraz będziemy zatrudniać ludzi do pracy u siebie, po zmianach jakie były w roku 2016. I teraz, część pracowników to nowicjusze a część to stara załoga która pracowała przed kilkoma laty ale wyjechali i teraz wrócili do kraju i przyjmujemy ich z powrotem, i teraz

CI którzy wracają pomijam umowę na okres próbny, nowym daję umowę na okres próbny (3 m-ce), i tu mam umowę na czas określony. I chcemy im dać umowę na cały okres limitu, czyli 33 miesiące i teraz mam na wydruku nowej umowy Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy.... i nie do końca nie wiem co powinnam tu wpisać.

Dodam, że nowi pracownicy nie są zatrudniani na zastępstwo. Spółka otrzymuje coraz większe zlecenia produkcyjne itd, rozruch nowych maszyn itp. Spółka posiada kapitał zagraniczny i szefostwo z góry zadecydowało o tym, że najpierw umowa na czas określony, a potem jak już to na czas nieokreślony.

I nie do końca wiem co mam wpisywać w tej pozycji w umowie. .
Będę wdzięczna za wszelkie rady.

dziękuję