Temat: płatności za dzień wolny przyznany za święto wypadające w...

Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie dnia wolnego przypadającego w sobotę, osoby mające stawkę godzinową - czy te osoby za
dzień wolny przyznany za święto wypadające w sobotę otrzymują wolny dzień nie płatny ? Osoby mające wynagrodzenie zasadnicze nie odczują takiej "zmiany" ale jak to jest z osobami mającymi stawkę godzinową ?

Temat: płatności za dzień wolny przyznany za święto wypadające w...

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Konsekwencją powyższego obniżenia wymiaru czasu pracy jest m.in. obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy, w przypadku gdy święto przypada w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Nie powoduje to jednak zmiany wymiaru czasu pracy pracownika, a za udzielony dodatkowo dzień wolny od pracy pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia.

Tym samym wszyscy pracownicy (bez względu na przyjęty system wynagradzania) w listopadzie tego roku zobowiązani byli do przepracowania 144 godzin. Zgodnie z tym, pracownikowi wynagradzanemu stawką godzinową, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, należy wypłacić wynagrodzenie za 144 przepracowanych godzin.

Temat: płatności za dzień wolny przyznany za święto wypadające w...

Dzień dobry. Mam podobną sytuację i chciała bym się dowiedzieć jaka jest podstawa prawna tego , że pracownik za dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę nie zachowuje prawa do wynagrodzenia ? I czy to oznacza że taki dzień nie jest " płatny "? Współpracownik uważa że za taki dodatkowy dzień powinien mieć zapłacone .proszę o pomoc i wyjasnienie .