Temat: Od 21 lipca 2012 r. za zatrudnienie cudzoziemca...

Już 21 lipca 2012 r. obowiązuje nowa ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wprowadza ona surowe kary dla pracodawców powierzających pracę cudzoziemcom przebywającym w Polsce nielegalnie - m.in. wysokie grzywny, a nawet 3 lata więzienia!

Ustawa z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej implementuje do polskiego systemu prawnego regulacje unijne. Jej celem jest zwalczanie zjawiska powierzania pracy cudzoziemcom, którzy przebywają w Polsce nielegalnie, poprzez surowe karanie podmiotów, które się tego dopuszczają.

Uwaga!
W ciągu 45 dni trzeba uzupełnić akta osobowe cudzoziemca o wymagane dokumenty!
W terminie 45 dni od dnia wejścia w życie ustawy pracodawca powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie stosunku pracy musi uzupełnić akta osobowe cudzoziemca pozostającego w zatrudnieniu w dniu wejścia w życie ustawy o kopię dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zatrudnionego cudzoziemca oraz przesłać - w razie potrzeby - korektę zgłoszenia cudzoziemca do ubezpieczeń społecznych.

Źródło