GoldenLine
Zaloguj się
Marek Urban

Marek Urban Trener i menedżer
sprzedaży

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Witam,

Dużo się od kilku lat mówi o tym, że nie wystarczy skończyć studiów, tylko trzeba zdobywać doswiadczenie, praktyki itp.
akurat ja i kilkoro moich znajomych wzięliśmy sobie to do serca, a teraz zastanawiamy się czy coś jest nie tak z naszymi życiorysami. W różnych miejscach zdarza się nam przegrywać konkurencję z ludźmi, którzy mają w CV znacznie mniej od nas.
Czy pracodawcy boją się zbyt aktywnych młodych pracowników?
Link do wypowiedziLink
Anna Deręgowska-Watza

Anna Deręgowska-Watza PR Director w Planet
PR

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

A może macie zbyt rozbite to doświadczenie?(np. 5 praktyk, każda w innej specjalności?). Zajrzałam w Twój profil, ale - po poście - zakładam, że nie ma tam wszystkiego.
Niemniej - taka aplikacja sprawia wrażenie nieuporządkowanej, niezdecydowanej.

Poza tym kwestia tzw, skoczka - tu już mowa o pracy, nie o praktykach - czy nie jest tak, że szukacie pracy w kilka miesięcy po podjęciu wcześniejszej (np. 3 - 4?). Nie ukrywam, że w takiej sytuacji sama też mam wątpliwości, bo szukanie co kilka miesięcy nowego pracownika nie jest ani miłe, ani przydatne, ani tanie...

A jeśli żadna z tych spraw nie zachodzi - to pytanie na jakim etapie przegrywacie - na etapie selekcji cv, czy na etapie rozmów kwalifikacyjnych?
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Chodzi o jakośc nie o ilość. To nie jest konkurs "kto wpisze więcej" :):) Być może macie nie to wpisane co trzeba, czego oczekuje pracodawca..
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Dagmara D.:
Chodzi o jakośc nie o ilość. To nie jest konkurs "kto wpisze więcej" :):) Być może macie nie to wpisane co trzeba, czego oczekuje pracodawca..

Zagladnalem to twojego zyciorysu na GL. Zgadzam sie z przedmowczyniami... Z zyciorysu wynika np., ze pracujesz zarowno w AEGEE-Academy jak i w Comarchu, a w czasie AEGEE-Academy pracowales takze w radiu. Jak potencjalny pracodawca to przeczyta to zacznie sie zastanawiac... co on tak naprawde robi w Comarchu?
Czy chlopak jest (chce byc) trenerem czy tez handlowcem?
Link do wypowiedziLink
Magdalena Wodzyńska

Magdalena Wodzyńska Specjalista ds.
Zakupów i Współpracy
z Dostawcami IT

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Anna D.:
A może macie zbyt rozbite to doświadczenie?(np. 5 praktyk, każda w innej specjalności?). Zajrzałam w Twój profil, ale - po poście - zakładam, że nie ma tam wszystkiego.
Niemniej - taka aplikacja sprawia wrażenie nieuporządkowanej, niezdecydowanej.

Okres studiów to czas próbowania, trzeba go wykorzystać na sprawdzanie tego co lubimy robić i w czym jesteśmy dobrzy - przynajmniej ja podchodzę do tego w ten sposób.

Poza tym kwestia tzw, skoczka - tu już mowa o pracy, nie o praktykach - czy nie jest tak, że szukacie pracy w kilka miesięcy po podjęciu wcześniejszej (np. 3 - 4?). Nie ukrywam, że w takiej sytuacji sama też mam wątpliwości, bo szukanie co kilka miesięcy nowego pracownika nie jest ani miłe, ani przydatne, ani tanie...


To chyba największa obawa przyszłego pracodawcy. Kilka projektów po kilka miesięcy często jest dla nich nie do zaakceptowania.

Aktualnie to także i mój problem, dlatego też, będę wdzięczna za pomoc w znalezieniu argumentów, które mogłyby przekonać przyszłego pracodawcę, do tego, że myślę poważnie o podjęcia się stałej pracy.
Link do wypowiedziLink
Konrad Schroeder

Konrad Schroeder konsultant HR,
psycholog społeczny,
coach, moderator i
fa...

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Według mnie żadna praca nie hańbi, a jeśli teraz jest się na znacznie wyższym stanowisku i na przykład do tego uzupełnia się wykształcenie to CV zawierające informacje o profesjach i stanowiskach uważanych powszechnie za mało atrakcyjne dowodzi wytrwałości i determinacji takiego kandydata do pracy...

dodatkowy plus to to, iż także w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej można wykorzystać takie informacje przedstawiając zalety zdobytego tam doświadczenia - jak zbieranie owoców na przykład - owszem wchodzenie na drabinę było doskonałym treningiem woli, gdyż pozwoliło się Kandydatce wyzbyć lęku wysokości, a praca fizyczna w ogrodzie dawała możliwość kontaktu z naturą i oraz satysfakcję, iż pracowicie męczący dzień zaowocował kilkunastoma skrzynkami zebranych czereśni...

Taka wypowiedź będzie świadczyć o tym, iż kandydat jest świadom działań jakie podejmuje i potrafi nawet z prostej fizycznej pracy czerpać doświadczenie i satysfakcję.

różnorodność doświadczenia :)))
dobrze gdy jest na początku kariery - dowodzi zazwyczaj chęci znalezienia swego miejsca, albo choćby prób finansowego usamodzielnienia się - a obie są cenne...
w późniejszym okresie częsta zmiana pracy - zwłaszcza na poziomie średniego szczebla kierowniczego - interpretowana jest raczej jako dowód niezdecydowania i braku konsekwencji w podejmowanych wyborach...
Ale ponieważ nie wszyscy jesteśmy tacy sami, może się okazać, że by znaleźć swoje miejsce na rynku pracy musimy spróbować chleba z wielu piekarni dopiero wybierzemy tą w której będziemy się z pasją realizować...
Link do wypowiedziLink
Anna Deręgowska-Watza

Anna Deręgowska-Watza PR Director w Planet
PR

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Magdalena W.:
Okres studiów to czas próbowania, trzeba go wykorzystać na sprawdzanie tego co lubimy robić i w czym jesteśmy dobrzy - przynajmniej ja podchodzę do tego w ten sposób.

Sprawdzanie co lubimy robić - ok. Ale jeśli widzę, że człowiek miał praktyki od 3/4 roku, było ich 4-5, każda jest z zupełnie innej branży, a do tego gość aplikuje na jeszcze inne stanowisko, to mam mocne wątpliwości. Może się, niestety, okazać, że za 3 miesiące będę znów kogoś szukać, bo pan/pani stwierdzi, że to też jej nie odpowiada...
Poza tym naprawdę nie musi sie wpisywać w CV wszystkiego, co się robiło - tylko to, co jest powiązane (mniej lub bardziej) ze stanowiskiem, na jakie się aplikuje.
Dlatego - rozumiem w CV na PRowca praktykę dziennikarską, praktykę w dziale marketingu i linka do bloga (jeśli warto), ale nie rozumiem jeśli w innym CV widzę praktykę księgowej, praktykę w logistyce, krótką karierę wizażystki i jeden artykuł zamieszczony na wiadomosci24 kilka miesięcy temu (oba przykłady - z rekrutacji w początku roku).
To chyba największa obawa przyszłego pracodawcy. Kilka projektów po kilka miesięcy często jest dla nich nie do zaakceptowania.

Jest do zaakceptowania, pod warunkiem pracy projektowej. Nie jest, gdy zmieniasz co chwilę stanowiska, szczególnie jeśli do tego są one dość różne od siebie.
Niemniej, w LM można sporo wyjaśnić - to jeden z tych nielicznych wypadków, gdy uważam, że warto je pisać.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Ja jako studentka stwierdzam iż ktoś jako student ma ciągłość w jednym kierunku np. studiów to albo miał ogromne szczęście albo ,,dobrą" pomoc rodziny .Prawda jest taka że jeśli pracodawca słyszy że ktoś studiuje to może ta osoba odbyć co najwyżej staż ,chociaż od jakiegoś czasu zauważam w naszym mieście tendencje rosnącą co do zatrudniania studentów ale ... nie zawsze są to prace adekwatne do naszych oczekiwań .Życzę innym i sobie wytrwałości w dążeniu do wymarzonego celu jakim jest dobra praca
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Marek Urban

Marek Urban Trener i menedżer
sprzedaży

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Witam,

dziękuję wszystkim, którzy zareagowali na mojego posta. teraz czas na kilka słów komentarza ode mnie.

Zgadzam się, że studenci/absolwenci często mają w swoich życiorysach doświadczenia, które nijak nie przystaja do siebie. Trzeba mieć jednak na uwadze to, że zdecydowana większość osób podejmując studia nie wie czym chce się zajmować w życiu. Po to min. jest też 5 lat studiów, aby się o tym przekonać i znaleźć pomysł na siebie. Po to też robi się praktyki - żeby skonfrontować swoje wyobrażenie o branży/pracy z rzeczywistoscią i własnymi predyspozycjami.

Pogoń za "punktami w CV" jest w dużym stopniu spowodowana różnymi poradnikami czy artykułami w których zwykle pada stwierdzenie, że "im więcej ma się w CV praktyk, tym większe szanse na rynku pracy". Osobiście nie hołduję tej zasadzie i szukałem zawsze zajęć, które mnie rozwiną w określonym kierunku, a nie dadzą kolejny papierek.

Trzeba też głośno powiedzieć, że osoby mające na tyle dużo doświadczeń w czasie studiów, że muszą skracać swoje CV to zdecydowana mniejszość studentów. Większość raczej kombinuje co wpisać, żeby było w CV cokolwiek więcej niż studia.

Co do ryzyka, że osoba z bogatym CV jest "niestała w uczuciach" i za chwilę zmieni pracę:
Sądzę, że osoby które swoje studia spędziły aktywnie - działając w organizacjach, robiąc praktyki, jeżdżąc na międzynarodowe szkolenia i konferencje są znacznie bardziej świadome tego co chcą w życiu robić i odważniejsze w podejmowaniu decyzji. Dlatego jeśli trafią do firmy czy na stanowisko, które im nie odpowiada to podejmą ryzyko i z niego zrezygnują. Jeśli jednak trafią gdzieś, gdzie się dobrze poczują, to staną się świetnymi pracownikami.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

No właśnie ... Życzę nam Marku znalezienia odpowiedniej pracy przy jak najmniejszym ,,wyskoku" w CV
.......
Link do wypowiedziLink
Marek Urban

Marek Urban Trener i menedżer
sprzedaży

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Justyna T.:
No właśnie ... Życzę nam Marku znalezienia odpowiedniej pracy przy jak najmniejszym ,,wyskoku" w CV
.......


Damy radę! kto jak nie my? :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Witam, bardzo mnie zaintrygowała twoja wypowiedź, lecz nie mogę zgodzić się z Tobą w 100%.

Mam 22 lata, właśnie skończyłem 2 rok studiów na finansach i bankowości. Zawodowo również pracuję w banku.

I nikt mi w tym nie pomaga. Utrzymuję się sam, mieszkam sam, całkiem nieźle jak na 22 latka zarabiam. Jestem zadowolony. Zawalczyłem o to sam. A to nie było łatwe. I nie jest to łud szczęścia, raczej sprecyzowany od początku plan kariery zawodowej.

Justyna T.:
Ja jako studentka stwierdzam iż ktoś jako student ma ciągłość w jednym kierunku np. studiów to albo miał ogromne szczęście albo ,,dobrą" pomoc rodziny .Prawda jest taka że jeśli pracodawca słyszy że ktoś studiuje to może ta osoba odbyć co najwyżej staż ,chociaż od jakiegoś czasu zauważam w naszym mieście tendencje rosnącą co do zatrudniania studentów ale ... nie zawsze są to prace adekwatne do naszych oczekiwań .Życzę innym i sobie wytrwałości w dążeniu do wymarzonego celu jakim jest dobra praca
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Anna Deręgowska-Watza

Anna Deręgowska-Watza PR Director w Planet
PR

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Justyna T.:
Ja jako studentka stwierdzam iż ktoś jako student ma ciągłość w jednym kierunku np. studiów to albo miał ogromne szczęście albo ,,dobrą" pomoc rodziny .

Justyno, ale w mojej wypowiedzi były dwa odrębne wątki - skoczek i rozstrzelone praktyki/staże. Większość pracodawców i HRowców zdaje sobie sprawę, że jak jesteś studentem, to często łapiesz się na staże trwające kilka-kilkanaście miesięcy. Problem skoczka pojawia się gdy jesteś po studiach i np. w ciągu 3 lat masz 5-6 pracę, albo więcej (tak, są takie osoby - 4 miesiące tu, 6 gdzieś indziej, itp.). Oczywiście bywa, że ktoś miał umowę na zastępstwo, albo załapał się z pełną świadomością na chwilę (np. do jednego projektu), bo w tym miejscu mógł zdobyć bardzo ciekawe doświadczenie - jeśli tak było, można to wyjaśnić w LM. Ale jeśli w ten sposób już 6-7 raz zmienia pracę, to mało kto uwierzy, że to wciąż dla "unikatowego doświadczenia"...

A rozstrzelone praktyki, czyli każda, albo prawie każda na innym stanowisku, w innej branży -to już nie jest sprawa, do której "ktoś jest zmuszony" - sama studiowałam w okresie dość dużego bezrobocia, odbyłam 4 praktyki i staż, a na 4 roku zaczęłam pracować i wszystkie moje praktyki były powiązane z marketingiem (PR) i HR - można, ale trzeba chcieć (studiowałam w obcym mieście, na pomoc rodziny nie mogłam raczej liczyć). Jeśli jest praktyka, na której Ci zależy - walcz o nią (tak kiedyś było w Donnellym - brali często tych, którzy wykazali się czymś więcej niż tylko wysyłką CV), a jeśli nie możesz - poszukaj gdzieś indziej, ale we w miarę jednym/dwóch kierunkach, a nie w 5-8.
A jeśli naprawdę nie mogłaś się zdecydować co chcesz robić, to nie pokazuj tego w CV - pokaż (to już pisałam) to co ma związek ze stanowiskiem, o które się starasz. No, chyba, że to kolejna próba, ale wówczas niespecjalnie możesz liczyć na nie...Anna Deręgowska-Watza edytował(a) ten post dnia 02.07.07 o godzinie 11:31
Link do wypowiedziLink
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Aniu jezeli mowisz o skoczkach to jak patrze na swoje CV to mam przechlapane bo rok z hakiem w malej firmie potem , rok z hakiem z w wiekszej ( za granica w bardzo znanej frimie w branzy ) a teraz 2,5 roku w amerykanskim koncernie , tak mozna o mnie powiedziec ze skoczek ale w gore co do jakosci frimy i wielkosci pensji branza zawsze ta sama wiec jak nazywasz takich jak ja?
A tak z drugiej strony dlaczego mam sob ie nie podwyszac stand zycie ?
pozdr,
Dominika
Link do wypowiedziLink
Anna Deręgowska-Watza

Anna Deręgowska-Watza PR Director w Planet
PR

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Dominika S.:
Aniu jezeli mowisz o skoczkach to jak patrze na swoje CV to mam przechlapane bo rok z hakiem w malej firmie potem , rok z hakiem z w wiekszej ( za granica w bardzo znanej frimie w branzy ) a teraz 2,5 roku w amerykanskim koncernie ,

Rok z hakiem to już nie jest specjalnie skoczek - ja pisałam o ludziach, którzy zmieniają pracę po 4-6 miesiącach (a jest ich niemało).
A 2,5 roku w obecnych czasach to już całkiem niezły staż w firmie :)
Link do wypowiedziLink
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Ja tak Ci odpowiem Aniu ,sama nie wiem ja mam cos takiego przez roku mozna sie rzeczywiescie zorientowac jaka jest naprawde frima w ktorej sie pracuje i jakie tam naprawde obowiazuja zasady
pozdr,
DominikaDominika S. edytował(a) ten post dnia 03.07.07 o godzinie 10:09
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

To masz generalnie Robercie ogromne szczęście ,dobry kierunek studiów i dobra praca tylko pogratulować i pozazdrościć


Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Justyna T.:
To masz generalnie Robercie ogromne szczęście ,dobry kierunek studiów i dobra praca tylko pogratulować i pozazdrościć


Pozdrawiam
Gratulować, życzyć szczęścia i wierzyć w siebie :)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

ja mialem problem z troche innej beczki.
CV niby ok, ale jak na rozmowie przyszlo do jego rozwiniecia, to pozniej sie okazywalo ze troche za ciekawe rzeczy robilem by pasowac to tego stanowiska. Stwierdzano ze nie na daje sie na nie bo byla by to dla mnie degradacja, a lepiej nie zatrudniac kogos kto bedzie sflustrowany.

od innych slyszalem ze jestem za slaby.

i badz tu czlowieku madry.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: za dużo w CV studenta/absolwenta?

Marek F.:
ja mialem problem z troche innej beczki.
CV niby ok, ale jak na rozmowie przyszlo do jego rozwiniecia, to pozniej sie okazywalo ze troche za ciekawe rzeczy robilem by pasowac to tego stanowiska. Stwierdzano ze nie na daje sie na nie bo byla by to dla mnie degradacja, a lepiej nie zatrudniac kogos kto bedzie sflustrowany.

od innych slyszalem ze jestem za slaby.

i badz tu czlowieku madry.


Ja też się spotkałam odpowiedziami sprzecznymi - raz że za dużo, innym razem, że nie pasuje moje doświadczenie (trudno po studiach czekać na tę jedyną pracę i nie brać nic innego...).
Osobiście czuję się poszkodowana, że miałam tylko zlecenia, teraz się na mnie odbija.

Kolega bardzo mnie uczulał, żebym nie wpisywała studiów doktoranckich, bo pracodawca nie lubi mieć pod sobą kogoś, kto może niebawem mieć więcej w wykształceniu. Co o tym sądzicie?

No i szukam pracy...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

poszukuje absolwenta lub st...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj