GoldenLine
Zaloguj się
Cezary Zionkowski

Cezary Zionkowski Analityk
Systemowy/Biznesowy
/ Certyfikator
Energetyczny

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Witajcie.
Miałem przyjemność rozmawiać z osobą merytoryczną - nie rekruterem - w sparwie pracy. Wydaje mi się, że moje kwalifikacje zostały docenione i czeka mnie rozmowa w dziale kadr.
I tu moje pytanie. Jakie tematy na takiej rozmowie z kadrami mogą być poruszane?? Ma może ktoś takie doświadczenie lub może posiada takie informacje??
Link do wypowiedziLink
Tomek S.

Tomek S. www.icon.biz.pl

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Sądzę (ale tylko sądzę), że jeśli przeszedłeś merytoryczny etap rekrutacji, z kadrami będziesz rozmawiał na tematy "techniczne", czyli rodzaj umowy, wysokość pensji, narzędzia pracy, ścieżka kariery, świadczenia socjalne.
Link do wypowiedziLink
Cezary Zionkowski

Cezary Zionkowski Analityk
Systemowy/Biznesowy
/ Certyfikator
Energetyczny

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Nie ukrywam, że sprawy finansowe poruszone zostały juz na pierwszym spotkaniu - tym merytorycznym.
Ale powiem Ci, że to co wymieniłeś jest prawdopodobne. Ciekawe czy coś jeszcze.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Tomek S.:
Sądzę (ale tylko sądzę), że jeśli przeszedłeś merytoryczny etap rekrutacji, z kadrami będziesz rozmawiał na tematy "techniczne", czyli rodzaj umowy, wysokość pensji, narzędzia pracy, ścieżka kariery, świadczenia socjalne.

Zgadza się. Prawdopodnie dostaniesz plik dokumentów do wypełnienia, są one potrzebne do "zalogowania" Cię w firmie, czyli kwestionariusz osobowy, numer konta, skierowanie na badania wstępne itp. Ustalenie terminów wstępnych szkoleń, ustalenie terminu Twojego przybycia firmy. Poproszą Cię o doniesienie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Co masz na myśli pisząc "osoba merytoryczna"? ;)

Według mnie, jeśli pierwsza część rozmowy dotyczyła kwestii związanych z Twoimi kwalifikacjami, to kolejna może być związana z Twoim "dopasowaniem do zespołu". Czyli nacisk bedzie na Twoje umiejętności interpersonalne.
Link do wypowiedziLink
Cezary Zionkowski

Cezary Zionkowski Analityk
Systemowy/Biznesowy
/ Certyfikator
Energetyczny

Temat: Rozmowa w dziale kadr

Magdalena W.:
Co masz na myśli pisząc "osoba merytoryczna"? ;)


Kierownik zespołu, do którego poszukiwany jest pracownik.Cezary Zionkowski edytował(a) ten post dnia 06.09.07 o godzinie 14:48
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozmowa w dziale kadr

I jak wynik rozmowy? Bo kciuki już mi drętwieją od trzymania. ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj