![](https://static.goldenline.pl/user_photo_basic.jpg)
konto usunięte
konto usunięte
Marta
W.
właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
konto usunięte
Aneta S. Kontroler finansowy
Anna
Deręgowska-Watza
PR Director w Planet
PR
Marek F.:
teoretycznie dla rekruterow nie powinno to miec znaczenia. Przy pdf jest mniejsza mozliwosc majstrowania przy nim.
Marta
W.
właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...
Andrzej P.:
Marek F.:
teoretycznie dla rekruterow nie powinno to miec znaczenia. Przy pdf jest mniejsza mozliwosc majstrowania przy nim.
Ma znaczenie, zalezy od tego jakiego systemu rekruter uzywa.
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
konto usunięte
Jarosław D. freelance
Magdalena W.:a to ciekawe, czym jest spowodowane są takie preferancje ??
Preferuję .doc. ;)
konto usunięte
Magdalena W.:Czy to oznacza, że kasujesz od razu aplikację w .pdf?
Preferuję .doc. ;)
konto usunięte
konto usunięte
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
konto usunięte
Marek F.:
Andrzej, wiekszosc nawet tych wzglednie nowych systemow bez problemu radzi sobie z pdf'ami. PDF to w koncu tez dosc powszechny standard.
Nie spotkalem sie z sys. ktory mial np problemy z importowaniem pdf'ow.
Piotr K.:
Moja opinia jest taka:
Jeśli wysyłasz bezpośrednio do pracodawcy to w pdf.
Jeśli do head huntera to doc jest milej widziany...
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
konto usunięte
Następna dyskusja: