Marcin S.

Marcin S. Przedstawiciel marki
ARTEX oraz CASABRIKO
na Polskę, z za...

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

...i nie bylo by w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, ze powodem rozwiazania umowy o prace bylo rozwiazanie grupy kupieckiej, co za tym idzie likwidacja stanowiska pracy, na ktore teraz moj były pracodawca ponownie rekrutuje.

Czy jest jakis paragraf lub sankcja prawna na to lub czy moge uzyskac w jakikolwiek sposob od pracodawcy inne uzasadnienie, ze odrzuca sie moja aplikacje, niz to, ze nie zakwalifikowalem sie do kolejnego etapu ???

Dodam, ze sprawa jest starsza niz 2 lata...
Jarosław Postawa

Jarosław Postawa Właściciel,
Dorvin.Net

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

Sąd pracy i uzasadnianie, że przyczyna zwolnienia była nieprawdziwa wraz z żądaniem o przywrócenie do pracy. Jeśli jednak minęło te 2 lata, jak wywnioskowałem z Twojego opisu, to nie ma sensu. Powie, że wtedy likwidował grupę, teraz zakłada nową, bo się kondycja firmy poprawiła.

Uzasadnienia odmowy przyjęcia do pracy według przepisów nie musi podawać. Nie i już.

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

Zgodzilbym sie z panem Jaroslawem. Poza tym z praktyki znam wiele przypadkow, ze grupe kupiecka rozwiazywano po to zeby ja po jakims czasie znow reaktywowac. Jak sprawa dotyczy Ikei (bo tak wyliczylem z Panskiego profilu) to chyba tak nie bylo bo zakupy to jeden z kluczowych dzialow, aczkolwiek mogla byc tam jakas reorganizacja. O ile pamietam w Ikei jest to bardzo specyficzne i nie ma centralnego dzialu zakupow lecz raczej grupy porjektowe?
Marcin S.

Marcin S. Przedstawiciel marki
ARTEX oraz CASABRIKO
na Polskę, z za...

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

W Polsce jest jedno z wiekszych biur zakupowych, a w wyniku reorganizacji sie jeszcze bardziej powiekszylo. Grupa kupiecka do ktorej nalezalem, zostala rozwiazana, a obowiazki zcedowane do jedengo z biur, z ktorymi sie polaczylo biuro w Polsce. Czyli oficjalnie, byla to likwidacja grupy kupieckiej, z niemozliwoscia oddelegowania mnie do innych obowiazkow. W chwili obecnej rekrytuje sie na "moje byle" stanowisko, ale do biura w Pradze - wiem, ze nie stanowiloby to problemu, poniewaz na "upartego" moglbym stacjonowac w biurze w PL, gdyby tylko chcieli mnie zatrudnic ponownie, a okazji bylo juz kilka, jednak za kazdym razem otrzymuje informacje badz bezposrednio, ze nie ma obecnie rekrutacji, w ktorej moglbym wziac udzial lub z systemu, ze dziekuja, ale nie moga mi zaproponowac pracy na danym stanowisku.

Dziwi mnie to, poniewaz wyszkolenie pracownika w IKEA kosztuje kupe pieniedzy, ale na biednego nie trafilo, wiec moga robic co chca.
Z drugiej strony wszystkow IKEA jest takz zwane cost cousies...Marcin Szlendak edytował(a) ten post dnia 11.02.11 o godzinie 10:12

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

Terminy obowiązujące pracodawcę, a dotyczące ponownego zatrudnienia pracowników na wcześniej likwidowanych stanowiskach wynikają z Ustawy z 2003 roku o szczególnych zasadch .. itd. , tej samej na podstawie której został Pan zwolniony. Pracodawca ma obowiązek zatrudnienia takiej osoby jeśli zatrudnia ponownie w danej grupie zawodowej w ciągu 12 miesięcy od redukcji i powinien to zrobić w ciągu 15 miesięcy.
Nie ma Pan szans na korzystne roztrzygnięcie w sądzie, pozostaje dobra wola pracodawcy.Iwona K. edytował(a) ten post dnia 11.02.11 o godzinie 07:52
Marcin S.

Marcin S. Przedstawiciel marki
ARTEX oraz CASABRIKO
na Polskę, z za...

Temat: Były pracodawca rekrutuje na stanowisko, na ktorym kiedys...

Dziekuje za tak konkretna i wyczerpujaca odpowiedz - ja sie caly czas ludze, ze sami sie wrescie zlituja, ale nadzieja matka glupich ludzi...

Następna dyskusja:

Jak oficjalnie nazwać stan...




Wyślij zaproszenie do