Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Grzegorz R.:
Wojciech M.:No to chyba czas najwyższy...

Dzisiaj poczytam Muminki ;-)


A ma ktoś coś o rodzinie Barbapapa?
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Wojciech M.:No chyba, że mantruje, albo joga ;)


Odczep się od jogi. Albo zacznij mantrować....
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Wojty, nie bierz tego do serca... ;P
Wojciech R.

Wojciech R. mało istotne..

Temat: Assesment Centre

ale co to jest ten syndrom? z czym to sie je ? moze jakis asesor cos powie....
dla mnie to zabrzmialo jak wyrok...
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

wojciech r.:ale co to jest ten syndrom? z czym to sie je ? moze jakis asesor cos powie....
dla mnie to zabrzmialo jak wyrok...


Asesorem nie jestem, ale to prawie jak wyrok.... Może się skończyć zaburzeniami psychicznymi na przykład ;) Albo utratą pracy... Generalnie - nie jest dobrze.
Wojciech R.

Wojciech R. mało istotne..

Temat: Assesment Centre

[author]Marzena Gacek:
Asesorem nie jestem, ale to prawie jak wyrok.... Może się skończyć zaburzeniami psychicznymi na przykład ;) Albo utratą pracy... Generalnie - nie jest dobrze.


Marzena, ja rozumiem , ze mowimy o zaburzeniach psychicznych po uslyszeniu takiego werdyktu..
potrafie wyobrazic sobie "krajobraz po bitwie" czyli reakcje przelozonych i jej wplyw na dalsze zycie....

Ale chodzi mi raczej o stan "przed"... oraz kryteria diagnozy.... czyli jakimi cechami , odruchami czy czymkolwiek trzeba emanowac zeby taka diagnoze uslyszec.....czy fachowcy oceniaja to jako stan przejsciowy ... czy ostateczny - bez szans na "wyleczenie"....

to naprawde powaznie brzmi , wiaze sie z powaznymi konsekwencjami... czy asesor zdaje sobie sprawe z konsekwencji szafowania ocenami ?... Wojtek pisal o odpowiedzialnosci "sedziow"....mialem powazne watpliwosci co do sensu stosowania takich procedur ale uleglem ogolnemu czarowi: potraktowalem to jako gre wojenna... ale teraz widze, ze AC to jednak , tak jak napisalem wczesniej: karabin maszynowy w rekach szalenca w centrum handlowym... niestety....Nikt mi nie zagwarantuje, ze ow karabin beda zawsze mieli w rekach tylko i wylacznie odpowiedzialni ludzie
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Przede wszystkim nie wiem, na jakiej podstawie ten syndrom został zdiagnozowany. Jakich narzędzi diagnostycznych uzyto. Jeśłi tylko na podstawie testów dostępnych w Polskim Towarzystwie Psychologicznym - to sorka. W ogóle niemiarodajne. Stąd też właśnie trochę z tego zakpiłam...
Małgorzata Straszewska

Małgorzata Straszewska dokumentalistka,
researcher

Temat: Assesment Centre

z duzym zainteresowaniem przeczytalam zalinkowany watek jak rowniez i ten

mnie jakos napawaja przerazeniem tego typu metody... wiem oczywiscie ze sa potrzebne i efektywne ale dla mnie to byloby jak koszmar senny uczestniczyc w tego typu rekrutacji ;D a to dlatego zem introwertyczka jak sadze ...

niewatpliwie na moj stosunek do tego ma tez wplyw to ze moj ojciec jest prezesem wielgachnej firmy i majac cechy nader 'pomocne' na tego typu stanowiskach (brak empatii na czele) spowodowal ze mam negatywne skojarzenia pt traktowanie pracownika nie jako czlowieka tylko trybik w maszynie, aczkolwiek rozumiem ze w przypadku wielkich korporacji jest to niestety nieuniknione...
ponadto ja sama wieki temu mialam zamiar sie isc sie ksztalcic na ...HR'owca, moj tata przedstawial ta profesje jako raj na ziemi no i podkreslal jej wysoki status, zachecal motywowal, etc;D poszlam wiec na psychologie a w miedzyczasie tez zaczelam wspolpracowac z kolem naukowym na SGH (odkrylam ze nie mam o czym rozmawiac z ludzmi ktorzy np studiuja trzy kierunki na raz byleby kariere jak najwieksza robic)... i co?wowczas przekonalam sie ze to jest tak egzotyczny swiat dla mnie, ze nie potrafie sie w nim odnalezc (oczywiscie byla walka z ojcem o to,ech) wiec pojawil sie tez i bunt
rzucilam oczywiscie studia czym predzej:)

w kazdym razie nadal mnie to przeraza, ale chociaz czytajac owe dyskusje widze jak w sumie to wszystko jest niejednoznaczne

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Mam dzisiaj AC.
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Trzymamy kciuki. I czekamy na wrażenia po....

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Darku, opowiesz jak było!
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

Nie taki diabeł straszny, jak go malują :)

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Patrz! Następny poszedł na AC i nie wrócił... Bosh... Co oni im tam robia?!
Grzegorz R.

Grzegorz R. od 1994 w logistyce

Temat: Assesment Centre

Moje trwało trzy dni, więc musimy uzbroić się w cierpliwość...
Marzena G.

Marzena G. HR Director, Tauron
Wytwarzanie

Temat: Assesment Centre

No tak... Wojty, jak ten AC jest dzisiaj, to jest szansa, że Darek objawi się po południu. Jak trwa 3 dni - też poczekamy. Ale jak się nie zjawi po poniedziałku, to damy info do "Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie"
Grzegorz R.

Grzegorz R. od 1994 w logistyce

Temat: Assesment Centre

Gorzej z moimi kciukami...
Nie trenowałem ;-)

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Wojciech M.:
A co do jakości AC, to są firmy, które z zasady robią to dobrze i mam do nich zaufanie, bo zanm osobiście asesorów. I uwierzcie mi, nie wysłał bym nikogo na AC bez pewności, że go tam na pasztet nie przerobią. "Nie czyń drugiemu, co Tobie nie miłe..."


A swoja drogą, to czy można gdzieś się wybrać na taka procedurę - dla własnej wiedzy i przyjemności? Np. jako rodzaj bilansu startowego przed podjęciem pracy nad sobą?

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Piotr S.:
Wojciech M.:
A co do jakości AC, to są firmy, które z zasady robią to dobrze i mam do nich zaufanie, bo zanm osobiście asesorów. I uwierzcie mi, nie wysłał bym nikogo na AC bez pewności, że go tam na pasztet nie przerobią. "Nie czyń drugiemu, co Tobie nie miłe..."


A swoja drogą, to czy można gdzieś się wybrać na taka procedurę - dla własnej wiedzy i przyjemności? Np. jako rodzaj bilansu startowego przed podjęciem pracy nad sobą?


Oczywiście Panie Piotrze!

Mało tego, jest to bardzo popularne wśród managerów wyższych stopni. AC jest ważne 2 lata. Potem robi się DC i sprawdza, czy się poprawiło.
Grzegorz R.

Grzegorz R. od 1994 w logistyce

Temat: Assesment Centre

A po AC i DC pozosteją już tylko Violent Femmes ;-)
Znacie?

konto usunięte

Temat: Assesment Centre

Wojciech M.:

Oczywiście Panie Piotrze!

Mało tego, jest to bardzo popularne wśród managerów wyższych stopni. AC jest ważne 2 lata. Potem robi się DC i sprawdza, czy się poprawiło.


To gdzie się zgłosić?

Następna dyskusja:

Pierwszy w Polsce film o As...




Wyślij zaproszenie do