GoldenLine
Zaloguj się
Maja Miarecki

Maja Miarecki Senior Frontend
Developer

Temat: a ja mam prace ale...

na poczatku kwietnia konczy mi sie okres probny. Nie wiem, czy tu zostane, choc na poczatku bylam szczesliwa, ze mnie przyjeli...

Teraz stres czy wszystko robie dobrze, czy nie zadaje glupich pytan zabija we mnie cala radosc z wymarzonej pracy.

Szukam w necie ofert z branzy, ktora znam i zaczynam rozsylac CV na przypadek, gdyby nie chcieli przedluzyc mi umowy.

Tutaj zaryzykowalam, pracuje w nowej dla mnie technologii w zupelnie nieznanej branzy... chyba przecenilam swoje sily...

I nie jest mi latwo, bo moj maz od 2 tygodni siedzi za granica i wroci najwczesniej w polowie marca. A ja jestem sama ze wszystkimi problemami i dziecmi...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a ja mam prace ale...

Maja- głowa do góry- dasz rade
To,ze zadajesz pytanie nie koniecznie oznacza, ze pracodawca/wspolpracownicy zle to odbiora. Masz prawo pytac, nie wiedziec i oczekiwac pomocy/odpowiedzi. skoro cie przyjeli -wiec dostrzegli w tobie potencjał i ze dasz rade!!!

Co do samotnosci- to wiem jak to jest. Mój mąż jest wiecznie w pracy, delegacji itp Ze wszystkimi problami zostaje sama :(

Glowa do gory- kobiety sa silne!!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: a ja mam prace ale...

A mi się, Maja, wydaje, że firma powinna najpierw wysłac Cię na szkolenia. Nieistotne, czy potrafisz sobie sama poradzic, czy też nie - to jest taki standard. Czasem kluczowe sprawy są przyswojone na piatkę, ale sprawy z gatunku tzw. michałków i niejasności komunikacyjne w firmie mogą bardzo utrudnić pracę. I chocby ze względu na indywidualne procedury nowi pracownicy powinni dostać grafik/rozpiskę/klikugodzinny trening w ramach czasu pracy.
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Operations Manager

Temat: a ja mam prace ale...

Maju, jeśli masz wątpliwości co do decyzji pracodawcy może po prostu zapytaj? Jaka by nie była decyzja będziesz wiedziała jak planować przyszłość..
Link do wypowiedziLink
Maja Miarecki

Maja Miarecki Senior Frontend
Developer

Temat: a ja mam prace ale...

Magdalena C.:
A mi się, Maja, wydaje, że firma powinna najpierw wysłac Cię na szkolenia. Nieistotne, czy potrafisz sobie sama poradzic, czy też nie - to jest taki standard. Czasem kluczowe sprawy są przyswojone na piatkę, ale sprawy z gatunku tzw. michałków i niejasności komunikacyjne w firmie mogą bardzo utrudnić pracę. I chocby ze względu na indywidualne procedury nowi pracownicy powinni dostać grafik/rozpiskę/klikugodzinny trening w ramach czasu pracy.

Mialam szkolenia, takie wewnetrzne z aplikacji w ramach ktorej dzialamy. Jednak aplikacja to kombajn, okresu probnego by nie wystarczylo do szczegolowe przeszkolenie z calej funkcjonalnosci...

Mam wrazenie, ze ja jestem jedna z bardzioej komunikatywnych osob w firmie, choc tutaj tez sa rodzynki, wiec ogolnie nie jest zle. Firma wciaz sie tworzy i ksztaltuje. To dosc nowy twor ale z olbrzymim potencjalem...

Jestem ustawioona frontem do klienta a tutak kaze mi sie robic od linijki do linijki. I wszystkim wydaje sie to normalne...
Link do wypowiedziLink
Anna R.

Anna R. redaktor naczelna

Temat: a ja mam prace ale...

Na pewno nie zaszkodzi szczera rozmowa z szefem i powiedzenie mu o Twoich obawach. Mysle, ze on juz wie, czy chce Cie zatrzymac, czy nie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj