Temat: Problemy ze zdobyciem klientów

No cóż, nie da się ukryć, że wraz z zakręcaniem kurka dotacji z UE coraz trudniej firmom szkoleniowym zainteresować swoją ofertą klienta a pracodawcom coraz trudniej zdecydować się na wysłanie pracownika na płatne szkolenie.

Z lewa i z prawa wszyscy opowiadają o kryzysie, każdy oczekuje najgorszego. Tymczasem może na chwilę przestać słuchać polityków, nie oglądać przez miesiąc wiadomości a zaoszczędzony czas poświęcić na reorganizację.

1. Dotychczas oparty model biznesowy polegający na szkoleniach dotowanych z UE zamieniać na model tradycyjny. Szkolenie, wiedza i eksperci pozostają Ci sami, zmienia się źródło finansowania szkoleń.
2. Pracodawcy może powinni przestać się obawiać, inaczej czeka nas samospełniająca sie przepowiednia... Szukamy oszczędności gdzie się da? tak ale może nie kosztem ludzi, może przewagą jaką możemy teraz wypracować będzie dobrze przeszkolony i wyedukowany pracownik a nie pracownik na tzw. "umowie śmieciowej"?

Temat: Problemy ze zdobyciem klientów

Wg mnie są szkolenia, na które pracodawca zawsze znajdzie pieniądze. Bez względu na cięcia budżetowe, brak dotacji czy recesję. Są to szkolenia z przepisów (np, BHP, prawo pracy itp) szkolenia dotyczące zmian w przepisach, szkolenia dotyczące zmian w bankowości np. dot. wejścia w życie kolejnych rekomendacji, zmian w finansach (system EMIR) itp. Są to też szkolenia będące w zestawie obowiązkowym każdej firmy: z ryzyka operacyjnego, z prowadzenia projektów, z księgowości itp.
Myślę, że fajnym rozwiązaniem byłyby też szkolenia przekrojowe dla osób zaczynających swoją przygodę z prowadzeniem działalności gospodarczej...

Rynek szkoleń nie jest w dobie recesji skazany na śmierć, ale chcąc się utrzymać trzeba być niesamowicie elastycznym...

powodzenia :)
pozdr
ik

Temat: Problemy ze zdobyciem klientów

:) Szkolenia które opisujesz same wymagają ciągłej analizy i pogłębiania zmieniających się tematów. Inaczej mówiąc tylko te firmy szkoleniowe, które o to dbają mają zapewniony dostęp do kursantów... i faktycznie coś w tym jest.

Jakość szkoleń, jakość trenerów... szkolenia dla firm szkoleniowych podnoszących wartość ich oferty na rynku... coś mi zaczyna świtać pomysł na wpis na blogu :)