Temat: Co sądzicie: CV w formie prezentacji multimedialnych

Witajcie, potrzebuję pomocy w ocenie CV w postaci aplikacji
multimedialnej. Znajomi mówią, że jest ok, ja jednak jestem
ciekaw oceny specjalistów HR, obecnych rekrutujących,
specjalistów ds. prezentacji i szerszego odbiorcy
Prezentacja znajduje się pod adresem http://beckett.w.interia.pl
i została wykonana aplikacją Prezi.
Po uwagach moich znajomych stworzyłem również papierową wersję,
która odwołuje się do prezentacji:
http://beckett.w.interia.pl/jacekkotowski_cv.pdf

1. Czy sama prezentacja jest OK? Czy ma jakieś niedomagania, ktore
rzucają się w oczy zarówno specjalistom ds HR jak i ogolnie,
odbiorcom prezentacji.
2. jak ją dołączać i informować o niej rekruterów?

(W druga stronę, może ktoś kto poszukuje pomocy w zakresie
wyróżnienia się, podsuwam pomysł, stworzenia na własną
stronkę prezentacji online.)

Temat: Co sądzicie: CV w formie prezentacji multimedialnych

Witam,
prezentacja bardzo pomysłowa i z pewnością niekonwencjonalna. Z pewnością zainteresuje potencjalnego pracodawcę - ale - tylko takiego, który posiada dużo czasu na staranne zapoznanie się z kandydaturą.
Niestety obecne realia są dość brutalne - w przypadku napłynięcia na daną ofertę pracy ponad 100 CV, szanse na zapoznanie się z taką prezentacją drastycznie maleją.
Ulubioną bowiem formą zapoznania się z kandydaturą jest bowiem standardowe CV w formacie Word lub Pdf.
Można jednak takie CV "wspomóc" dodatkowo prezentacją lub linkiem do strony internetowej (często stosowane w przypadku stanowisk, gdzie ważne jest portfolio wykonanych wcześniej projektów, np. graficy, specjaliści IT, itp.).
W czasach gdy pracodawcy na brak kandydatów raczej nie narzekają, a na zapoznanie się z aplikacją przeznaczają maksymalnie 1 minutę, taka prezentacja może raczej pomóc dopiero na dalszym etapie selekcji.
Warto jednak próbować ponieważ istnieją jeszcze nietuzinkowe firmy, które z pewnością docenią taką nietypową formę zgłoszenia kandydatury.

Pozdrawiam serdecznie,