Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Witam,

Grupa się rozwija, dlatego uważam, że to dobry moment na utworzenie wątku, w którym będzie możliwe zamieszczanie wszelkich postów o charakterze odbiegającym od merytorycznej (mam nadzieję :o) dyskusji na temat idealnej organizacji.

W tym wątku proszę zamieszczać wszelkie informacje, które nie dodają bezpośrednio wartości :o) do rozważań na temat idealnej organizacji.

Pozdrawiam

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Otwierając nowy wątek i nawiązując do dyskusji na temat zatytułowany: Agent Trenera zapraszam do kontaktu osoby (mające zarejestrowaną działalność gospodarczą) zainteresowane podjęciem współpracy jako "Agent trenera". Tego typu współpraca funkcjonuje dobrze m.in. w Niemczech. Czy i w Polsce taki model może się rozwinąć?

Uważam, że poprzestawanie na teoretycznych rozważaniach to za mało. Dlatego też postanowiłem przetestować taki model współpracy. Szczegółowe warunki podam na priv.

Pozdrawiam

P.S.: Dostałem informacje, że aby link zadziałał, trzeba zostać członkiem Grupy "Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie".

HMEHenryk M. edytował(a) ten post dnia 24.03.12 o godzinie 10:48

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Zapraszamy na szkolenie

Nowoczesny Assessment Centre i Development Centre z wykorzystaniem Legalnego Dopingu Emocjonalnego

Stawiamy na NAWYKI, ponieważ prawdziwy profesjonalizm w kompetencjach przejawia się w skutecznym zarządzaniu własnymi schematami działania, czyli nawykami.
Nawyk to czynność wykonywana nieświadomie, ale od jego jakości zależy wszystko. Nawyk może zaprowadzić na wyżyny sukcesu, ale może też najbardziej zdolnego pracownika „ściągnąć” w czeluści niepowodzenia i nieporadności.

Szkolenie otwarte realizowane przez nas będzie miało potrójną strukturę:

warstwa nawyku – czyli jakiego nawyku potrzeba, by ćwiczona na szkoleniu kompetencja dała Ci skuteczność
warstwa kompetencji – czyli to, po co jesteś na tym szkoleniu
LDE – nasza innowacyjna metodologia (Legalny Doping Emocjonalny), dająca świadomość oraz umiejętność zarządzania własnymi emocjami

Wszelkie informacje oraz program szkolenia znajdują się na stronie:
http://wildmarket.pl/index.php/acdc/
Termin szkolenia: 27 - 28. 09 Łódź

W razie pytań prosimy o kontakt: otwarte@wildmarket.pl

Zapraszamy serdecznie
http://wildmarket.plJoanna L. edytował(a) ten post dnia 04.09.12 o godzinie 11:53

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Witam Was wszystkich - mam nadzieję zainteresuję Was naszym nowym pomysłem.
Zapraszam do lektury/dyskusji.

Dlaczego warto korzystać z innowacyjnych metod Legalnego Dopingu Emocjonalnego i Algorytmu Emocji podczas sesji diagnostycznych AC/DC?

Jak zdobyć lub podnieść kompetencje skutecznego asesora i lidera sesji?

Na to i więcej pytań znajdziesz odpowiedź podczas szkolenia otwartego:

Tytuł szkolenia NOWOCZESNY Assessment Centre i Development Centre z wykorzystaniem Legalnego Dopingu Emocjonalnego

Termin: 27-28.09.2012 r.
Miejsce: Łódź

Szkolenie składa się z dwóch modułów:
- Moduł I – Asesor
- Moduł II – Lider sesji AC/DC i projektu diagnostycznego

Obserwacja i ocena podczas sesji diagnostycznej wymaga wysokich umiejętności i dużej wiedzy na temat zachowań człowieka.

Moduł I – Asesor poświęcony jest obszarowi obserwacja i oceny podczas AC/DC. Wzmocniliśmy go o model ALGORYTM EMOCJI, którego celem jest dać umiejętności włączania wiedzy nt. emocji człowieka do jego matrycy kompetencji. Warsztat ten stanowi bazę do kolejnego etapu.
Moduł II – Lider sesji AC/DC i projektu diagnostycznego, który rozwija kompetencje tworzenia metodologii sesji Assessment i Development Centre, zarządzania sesją i projektem diagnostycznym.

Ten warsztat dedykujemy w szczególności: - Menedżerowie - Specjaliści HR odpowiadający za rekrutację i selekcję - Asesorzy w sesjach AC/DC - Osoby chcące pełnić role asesorów w sesjach AC/DC - Osoby zarządzające zespołami
- Osoby odpowiadające w organizacji za strategię rozwoju pracowników

Co będę wiedział i umiał po tym szkoleniu? - Rozwinięcie wiedzy w obszarze:
+ znajomości zależności między emocjami a efektywnością w pracy
+ metodologii AC/DC i powiązania jej ze strategią HR w organizacji
+ rozwoju kompetencji człowieka w organizacji i metod ich pomiaru
+ struktury sesji AC/DC
+ narzędzi AC/DC
+ dopasowania programów rozwojowych do wyników AC/DC

- Rozwinięcie umiejętności w obszarze:
+ umiejętności stosowania algorytmu emocji w ocenie kompetencji
+ obserwacji i analizy zachowań podczas AC/DC
+ pomiaru kompetencji
+ budowania narzędzi i metodologii AC/DC
+ zarządzania sesją AC/DC
+ udzielania informacji zwrotnej
+ zarządzania wynikami AC/DC w organizacji

- odstępy między modułami wynosić będą maksymalnie 3 tygodnie

Warunki uczestnictwa w szkoleniu
- moduł Beginner (Asesor)
+ zgłoszenie swojego udziału potwierdzone dokonaniem opłaty za udział w szkoleniu
- moduł Advanced (Lider)[b] - konieczne jest spełnienie bezwzględne wszystkich warunków)
[b]+ wykonanie zadania domowego z modułu Beginner
+ zgłoszenie swojego udziału potwierdzone dokonaniem opłaty za udział w szkoleniu

Warunki otrzymania certyfikatu po szkoleniu - udział w obu modułach szkolenia (beginner i advanced) - wykonanie wszystkich zadań (z modułu beginner i advanced) - pozytywny wynik egzaminu

Inwestycja
- koszt uczestnictwa w 2 dniowym warsztacie Beginner: 1300 zł netto/osoba
- koszt uczestnictwa w 2 dniowym warsztacie Advanced 1700 zł netto / osoba

do powyższych kosztów należy doliczyć podatek VAT = 23%

Szczegółowy program szkolenia możesz pobrać ze strony firmy WILD MARKET szkolenia i coaching, klikając TUTAJ

Pełne ogłoszenie znajdziesz na naszej stronie, klikając TUTAJ

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania: otwarte@wildmarket.pl

Z nami zdobędziesz innowacyjne umiejętności oraz zyskasz nowe możliwości pracy

Zapraszamy serdecznie

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Marka szkoleniowa INTUIKON (http://www.intuikon.pl) 14 i 15 grudnia 2012 roku (Pt, Sb) w godzinach 10:00 do 18:00 zaprasza serdecznie do udziału w programie edukacyjnym (2-dniowy warsztat + konsultacje wdrożeniowe) skierowany głównie do osób prowadzących lub planujących założyć własną firmę.

- Szukasz innowacyjnego pomysłu na biznes?

- Prowadzisz własną firmę i widzisz, że w Twojej branży toczy się zażarta walka o klienta, a Ty chcesz się wyraźnie odróżnić od konkurencji?

- Chcesz, aby konkurencja przestała być dla Ciebie istotna?

- Szukasz niszy rynkowej dla swojej firmy?

Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś lub odpowiedziałaś TAK, to jest to szkolenie dla Ciebie !

KORZYŚCI z udziału w programie:

- Każdy Uczestnik opracuje dokładną diagnozę sytuacji we własnej branży oraz zidentyfikuje istniejące w niej czynniki konkurencyjności oraz opracuje elementy, które wyróżnią jego firmę na tle konkurencji i pozwolą „wypłynąć na nowy rynek”,

- Uczestnicy poznają, zrozumieją oraz zdobędą umiejętności praktycznego zastosowania narzędzi Strategii Błękitnego Oceanu (SBO),

- Uczestnicy nauczą się za pomocą SBO tworzyć wolną przestrzeń rynkową, identyfikować dodatkowy popyt na swoje produkty i usługi ze strony „nieklientów”, modyfikować strategię własnej firmy, tak, aby konkurencja stała się nieistotna,

- Uczestnicy poznają liczne przykłady zastosowania innowacyjnych strategii biznesowych z rynku polskiego oraz zagranicznego oraz ich przełożenie na biznes każdego z Uczestników,

- Uczestnicy będą pracowali na swoich własnych pomysłach na biznes lub strategiach prowadzonych już firm,

- Pobudzenie kreatywności każdego z Uczestników w obszarze planowania rozwoju własnej firmy,

- Możliwość konsultacji na etapie wdrożenia wypracowanych rozwiązań biznesowych,

- Zaświadczenie potwierdzające udział w warsztacie.

Prowadzący: Piotr Chmielewski http://www.goldenline.pl/piotr-chmielewski21

Inwestycja: (za 2 dni) 587 zł brutto

Zapisy: Prosimy o wysłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu oraz tytułem szkolenia na adres: biuro@intuikon.pl

PEŁNY OPIS SZKOLENIA:
http://www.intuikon.pl/pdf/Zwycieska_Strategia_Twojej_...

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Marka szkoleniowa INTUIKON (http://www.intuikon.pl) 14 i 15 grudnia 2012 roku (Pt, Sb) w godzinach 10:00 do 18:00 zaprasza serdecznie do udziału w programie edukacyjnym (2-dniowy warsztat + konsultacje wdrożeniowe) skierowany głównie do osób prowadzących lub planujących założyć własną firmę.

- Szukasz innowacyjnego pomysłu na biznes?

- Prowadzisz własną firmę i widzisz, że w Twojej branży toczy się zażarta walka o klienta, a Ty chcesz się wyraźnie odróżnić od konkurencji?

- Chcesz, aby konkurencja przestała być dla Ciebie istotna?

- Szukasz niszy rynkowej dla swojej firmy?

Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś lub odpowiedziałaś TAK, to jest to szkolenie dla Ciebie !

KORZYŚCI z udziału w programie:

- Każdy Uczestnik opracuje dokładną diagnozę sytuacji we własnej branży oraz zidentyfikuje istniejące w niej czynniki konkurencyjności oraz opracuje elementy, które wyróżnią jego firmę na tle konkurencji i pozwolą „wypłynąć na nowy rynek”,

- Uczestnicy poznają, zrozumieją oraz zdobędą umiejętności praktycznego zastosowania narzędzi Strategii Błękitnego Oceanu (SBO),

- Uczestnicy nauczą się za pomocą SBO tworzyć wolną przestrzeń rynkową, identyfikować dodatkowy popyt na swoje produkty i usługi ze strony „nieklientów”, modyfikować strategię własnej firmy, tak, aby konkurencja stała się nieistotna,

- Uczestnicy poznają liczne przykłady zastosowania innowacyjnych strategii biznesowych z rynku polskiego oraz zagranicznego oraz ich przełożenie na biznes każdego z Uczestników,

- Uczestnicy będą pracowali na swoich własnych pomysłach na biznes lub strategiach prowadzonych już firm,

- Pobudzenie kreatywności każdego z Uczestników w obszarze planowania rozwoju własnej firmy,

- Możliwość konsultacji na etapie wdrożenia wypracowanych rozwiązań biznesowych,

- Zaświadczenie potwierdzające udział w warsztacie.

Prowadzący: Piotr Chmielewski http://www.goldenline.pl/piotr-chmielewski21

Inwestycja: (za 2 dni) 587 zł brutto

Zapisy: Prosimy o wysłanie zgłoszenia wraz z numerem telefonu oraz tytułem szkolenia na adres: biuro@intuikon.pl

PEŁNY OPIS SZKOLENIA:
http://www.intuikon.pl/pdf/Zwycieska_Strategia_Twojej_...

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Akademia Komunikacji Wewnętrznej DULNIK communico to cykl otwartych warsztatów doradczych, przygotowujących do kompleksowego zarządzania komunikacją wewnętrzną w organizacji. Ich celem jest przekazanie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu realizacji działań komunikacyjnych w firmie.

Punktem wyjścia do wyboru tematów i przygotowania programów warsztatów były zadania, kompetencje i wiedza niezbędne do efektywnego pełnienia roli komunikatora i lidera opinii w organizacji, uwzględniając jeden z najważniejszych kanałów – komunikację menedżerską.

Akademia Komunikacji Wewnętrznej jest dedykowana w szczególności osobom, które są odpowiedzialne za:
• masową komunikację z pracownikami
• przygotowanie długofalowych działań komunikacyjnych
• uporządkowanie procesów komunikacji wewnętrznej
• zarządzanie narzędziami komunikacji wewnętrznej
• wzmocnienie lub zmianę określonych postaw pracowniczych
• przygotowanie organizacji do zmian
• zarządzanie zespołem

Podczas warsztatów odbywających się w ramach Akademii Komunikacji wewnętrznej dominują ćwiczenia, dzięki którym uczestnicy wypracowują konkretne rozwiązania i nabywają praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji. Przytaczane studia przypadków są inspiracją i przestrogą. W trakcie dyskusji odnajdujemy prawidłowości występujące w ramach omawianego zagadnienia. Krótkie wykłady pozwalają na wprowadzenie do omawianych zjawisk i podsumowanie zdobytej wiedzy.

Warsztaty odbywają się w maksymalnie 10-osobowych grupach. Z jednej strony daje to możliwość wymiany różnych doświadczeń, z drugiej zapewnia kameralną atmosferę spotkań. Sprzyja jej także miejsce spotkań - sale szkoleniowe Creative Edge na warszawskich Bielanach.

Warsztaty w ramach Akademii Komunikacji Wewnętrznej:
01 Audyt Komunikacji Wewnętrznej
02 Strategia Komunikacji Wewnętrznej
03 Narzędzia Komunikacji Wewnętrznej
04 Biuletyn Firmowy
05 Intranet i Media Społecznościowe w Komunikacji Wewnętrznej
06 Wolontariat Pracowniczy w Kształtowaniu Kultury i Wizerunku
07 Storytelling i Kształtowanie Kultury Organizacji
08 Kompetencje Komunikacyjne a Autorytet Menedżera
09 Komunikator jako Nieformalny Lider Opinii
10 Komunikacja Wewnętrzna w Kryzysie i Zmianach

Szczegółowe informacje: AKW@dulnik.com.pl

http://dulnik.com.pl

Temat: Ogłoszenia, informacje, zapytania

Komunikacja interpersonalna szkolenia

Korzyści dla uczestnika:

► Wzrost umiejętności z zakresu efektywnej komunikacji z zespołem
► Nabycie umiejętności prowadzenia efektywnych spotkań zespołowych
► Nabycie umiejętności udzielania konstruktywnych informacji zwrotnych
► Wzrost umiejętności z zakresu prowadzenia rozmów oceniających pracę

Kontakt w sprawie szkolenia:
Szkolenia dla firm
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886