пропозиції роботи
Agata
Podczaska
Partner Zarządzający
w Instytucie
HAPPYMORE,
Założyciel f...
Temat: Świadome budowanie kariery
Program świadomego budowania kariery realizowany przez HAPPYMORE Instytut prowadzony jest w formie indywidualnego coachingu lub warsztatów rozwojowo-coachingowych dla grupy. W obu przypadkach proces rozpoczyna autodiagnoza stanu wyjściowego przeprowadzana narzędziami coachingowymi oraz identyfikacja i weryfikacja celów zawodowych.Coaching indywidualny – proces coachingowy zazwyczaj obejmuje około 10 indywidualnych spotkań z coachem oraz zadania do samodzielnego wykonania pomiędzy sesjami.
Warsztaty rozwojowo - coachingowe - program obejmuje dwudniowy warsztat przeprowadzany w grupie od 6 do 10 osób. Podczas warsztatu uczestnicy pracują pod kątem indywidualnych potrzeb, poczynając od autodiagnozy, poprzez definiowanie obszarów do rozwoju oraz formułowanie i weryfikację osobistego celu zawodowego. Warsztat kończy się przygotowaniem indywidualnego planu rozwoju, którego
realizacja jest wspierana przez następujące po warsztacie 3 indywidualne sesje coachingowe dla każdego z uczestników. Ze względu na potrzebę indywidualnej pracy warsztat jest prowadzony przez dwóch coachów bez względu na liczbę uczestników.
W obydwu przypadkach proces jest realizowany w okresie od 4 do 6 miesięcy i dotyczy długofalowej perspektywy rozwoju zawodowego w okresie od 1 do 5 lat.
Warsztaty u klienta prowadzą:
Bożena Andrzejak
Coach, terapeuta. Od sześciu lat zajmuje się rozwojem osobistym i pomaga Klientom w poszukiwaniach ich prawdziwego Ja . Wspiera ich na drodze do realizacji celów życiowych poprzez pracę z powtarzającymi się, niekorzystnymi wzorcami zachowań. Zajmuje się pomocą w rozwiązywaniu problemów relacyjnych, zarówno dotyczących życia prywatnego jak i zawodowego. Wyznaje pogląd, że aby osiągnąć satysfakcję w życiu trzeba zadbać o równowagę w jego poszczególnych aspektach i funkcjonować zgodnie z własnymi wartościami. Pomaga swoim klientom odkrywać te wartości i realizować zgodne z nimi cele zawodowe i prywatne. Specjalizuje się w pracy z konfliktem oraz krytykiem wewnętrznym...
Katarzyna Meysztowicz
Licencjonowany coach ICC, licencjonowany doradca zawodowy metodą Richarda Bollesa, trener, konsultant, asesor sesji Development i Assesment Center. Wcześniej Relationship Manager w BRE Banku. Ukończyła pedagogikę (Uniwersytet Gdański), Podyplomowe Studium Public Relations (WSB w Poznaniu) oraz Podyplomowe Studium Menedżerów Personalnych (Wydział Marketingu i Zarządzania Politechniki Gdańskiej)...
więcej: www.happymore.euAgata Podczaska edytował(a) ten post dnia 03.02.10 o godzinie 15:18
