GoldenLine
Zaloguj się
Bartłomiej Świstak Piotrowski

Bartłomiej Świstak Piotrowski Zarządzanie
przedsiębiorstwem,
wdrażanie innowacji

Temat: OGŁOSZENIA

Szkoła Trenerów BAZA: http://szkolatrenerowbaza.pl/ - tutaj więcej informacji :)
Link do wypowiedziLink
Marta Szpak

Marta Szpak Trener Konsultant,
GRUPA NIEZALEŻNYCH
TRENERÓW BIZNESU

Temat: OGŁOSZENIA


Obrazek


Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu & BusinessTrainers zapraszają na 1 dniowy intensywny warsztat z zakresu zarządzania zespołem sprzedaży

Do kogo adresujemy szkolenie?

1. Dyrektorzy operacyjni.
2. Kierownicy regionalni.
3. Kierownicy zarządzający zespołami sprzedażowymi.

Czym się będziemy zajmowali na szkoleniu?

W pierwszej kolejności zastanowimy się nad tym, jak budować prawidłowe relacje szef - podwładny. Jak już zbudujemy sobie podwaliny do dalszej pracy, przejdziemy przez takie etapy jak:

1. Motywowanie. Nie liczcie na to, że powiemy Wam, jak motywować z wykorzystaniem kasy. To potrafi każdy. Wypracujemy sobie takie narzędzia, dzięki którym motywacja wzrośnie bez potrzeby inwestowania.

2. Karanie. O tym nie boimy się mówić, bo to należy do trudnych, jednak koniecznych obowiązków menedżera. Poznasz niestandardowe metody dyscyplinowania swoich pracowników. Jednocześnie to wszystko zrobimy tak, by nie zmniejszać poziomu motywacji.

3. Wspieranie. To jest kluczowy moment w naszym szkoleniu. Dowiesz się jak wspierać swoich ludzi w zależności od ich etapu rozwoju. W tym pomocny nam będzie Ken Blanchard i jego koncepcja zarządzania sytuacyjnego. Działając w oparciu o nasze wskazówki staniesz się przywódcą porywającym ludzi za sobą a nie tylko zarządcą dla którego odwala się pańszczyznę.

4. Wizerunek szefa/przywódcy. Wszystkie powyższe elementy wykorzystamy do tego, by budować wizerunek przywódcy. Pokażemy czym, naszym zdaniem, różni się przeciętny menedżer od przywódcy i jak wspierać budowanie odpowiedniego wizerunku.

5. To na czym zakończymy to delegowanie odpowiedzialności i zadań. Jak coś delegujemy to w taki sposób, by nasz pracownik czuł się współodpowiedzialny za realizację zadania i podejmował inicjatywę oraz wspólnie z nami poszukiwał rozwiązań.

Jeżeli jeszcze nie wiesz jak to wszystko wpłynie na podniesienie wyników, to przeczytaj to raz jeszcze!

Co dostaniesz po szkoleniu?

1. Materiały dla uczestnika - treściwy podręcznik płynnie przechodzący przez zagadnienia merytoryczne.
2. Możliwość konsultacji telefonicznych z trenerem prowadzącym.
3. Imienne zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
4. 10% rabatu na dowolne usługi naszej firmy.

Zanim zdecydujesz się na to szkolenie, przeczytaj referencje w naszych profilach GL i na naszej stronie http://gntb.eu


FORMALNOŚCI

1. Zgłoszenie pobierzesz z naszej strony: http://gntb.eu. Wypełni je podpisz czytelnie i wyślij skan mailem lub faksem. Oryginał oddasz nam na szkoleniu.

2. Za szkolenie zapłać 299zł + VAT (23%) na 7 dni przed szkoleniem. Tylko to zarezerwuje Ci miejsce na szkoleniu. My wystawimy Ci fakturę VAT.

UWAGA
Cena 299zł + VAT obowiązuje tylko osoby, które nigdy nie miały z nami do czynienia i jeszcze nie wiedzą co tracą. Od pozostałych bierzemy 599zł + VAT

3. Przyjedź na szkolenie do POZNANIA w dniu 26.11.2011r. na godzinę 10:00
4. Weź udział w szkoleniu
5. Wystaw nam referencje.
6. Buduj i czerp korzyści z pracy w oparciu o to czego się dowiesz
7. Poleć nasze szkolenie innym.


Ciągle mało Ci informacji?
Napisz szpak.marcin@gntb.eu lub zadzwoń +48 796-319-705


Inne terminy i lokalizacje

17.12.2011r. - Szczecin




Obrazek
Link do wypowiedziLink
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: OGŁOSZENIA


Obrazek


Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu® przygotowała specjalną jesienno-zimową ofertę szkolenia dla Twojej firmy Zarządzanie zespołem sprzedaży.

Szczegóły oferty:

1. Składając zamówienie realizacji 2-dniowego szkolenia „Zarządzanie zespołem sprzedaży” do 30.12.2011r. Twoja firma otrzyma 50% rabat.
2. Cena szkolenia po rabacie wynosi. 2990zł brutto za 16h / 2 dni pracy warsztatowej.

Podana cena zwiera:
1. Przygotowanie szkolenia.
2. Dostosowanie szkolenia do potrzeb uczestników i organizacji.
3. Poprowadzenie szkolenia przez trenera.
4. Dojazd trenera na szkolenie.
5. Materiały szkoleniowe
a. Podręczniki,
b. Handouty,
c. Ćwiczenia,
d. Zadania wdrożeniowe.
6. Certyfikaty ukończenia szkolenia.
7. Przeprowadzenie oceny szkolenia.

Podana cena nie zawiera:
1. Kosztów sali konferencyjnej wraz z niezbędnym wyposażeniem.
2. Wyżywienia i zakwaterowania uczestników szkolenia.
3. Aprowizacji trenerów na jeden dzień przed rozpoczęciem szkolenia oraz podczas jego trwania.

Wymienione koszty pokrywa Firma zamawiająca szkolenie

Czym się będziemy zajmowali na szkoleniu?[/b[

W pierwszej kolejności zastanowimy się nad tym, jak budować prawidłowe relacje szef - podwładny. Jak już zbudujemy sobie podwaliny do dalszej pracy, przejdziemy przez takie etapy jak:

1. [b]Motywowanie. Nie liczcie na to, że powiemy Wam, jak motywować z wykorzystaniem kasy. To potrafi każdy. Wypracujemy sobie takie narzędzia, dzięki którym motywacja wzrośnie bez potrzeby inwestowania.

2. Karanie. O tym nie boimy się mówić, bo to należy do trudnych, jednak koniecznych obowiązków menedżera. Poznasz niestandardowe metody dyscyplinowania swoich pracowników. Jednocześnie to wszystko zrobimy tak, by nie zmniejszać poziomu motywacji.

3. Wspieranie. To jest kluczowy moment w naszym szkoleniu. Dowiesz się jak wspierać swoich ludzi w zależności od ich etapu rozwoju. Działając w oparciu o nasze wskazówki staniesz się przywódcą porywającym ludzi za sobą a nie tylko zarządcą dla którego odwala się pańszczyznę.

4. Wizerunek szefa/przywódcy. Wszystkie powyższe elementy wykorzystamy do tego, by budować wizerunek przywódcy. Pokażemy czym, naszym zdaniem, różni się przeciętny menedżer od przywódcy i jak wspierać budowanie odpowiedniego wizerunku.

5. To na czym zakończymy to delegowanie odpowiedzialności i zadań. Jak coś delegujemy to w taki sposób, by nasz pracownik czuł się współodpowiedzialny za realizację zadania i podejmował inicjatywę oraz wspólnie z nami poszukiwał rozwiązań.


W celu uzyskania szczegółowych informacji związanych z realizacją szkolenia w Twojej firmie zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego:

Marcin Szpak
Tel.: +48 796-319-705
e-mai: szpak.marcin@gntb.pl
http://gntb.pl
Link do wypowiedziLink
Łukasz J.

Łukasz J. Sales trainer and
professional
development

Temat: OGŁOSZENIA

Meetingownia, czyli dobra praktyka na Dobrej

Jesteś trenerem biznesu? | Chcesz się rozwijać? | Czujesz potrzebę wymiany doświadczeń? | Jesteś gotowy na szczerość informacji zwrotnej?
MINDSTREAM zaprasza trenerów praktyków na cykl spotkań coachingowych o charakterze szkoleniowo-dyskusyjno-superwizyjnym. Znajdź chwilę na konstruktywną dyskusję i dołącz do MEETINGOWNI.

Dodatkowe informacje:
http://www.mindstream.pl/meetingownia
http://www.goldenline.pl/spotkanie/meetingownia2
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kościuczyk

Agnieszka Kościuczyk Projektant Kariery,
Coach Kariery,
trener, wykładowca

Temat: OGŁOSZENIA

'PROJEKTANT WŁASNEJ ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODOWEJ'
szkolenie Warszawa 16-17 czerwiec 2012

ZAPLANUJ SWOJĄ KARIERĘ. ZRÓB TO TERAZ. NIE CZEKAJ.

Praca zawodowa pochłania kawał Twojego życia. Marzysz, żeby to był satysfakcjonujący ciąg doświadczeń, a nie seria porażek i nieprzewidzianych problemów? Chcesz robić to, co kochasz?

Założenia:
Czym jest kariera/ ścieżka zawodowa?
Już minęły czasy, kiedy to pracownik/pasażer wsiadał do samolotu o nazwie praca i do końca lotu był głównie pasażerem tego samego samolotu. Pilotem był ten sam pracodawca, który zapewniał prace do emerytury. Dzisiaj to Ty jesteś również pilotem. Jakie zatem wyzwania i wymagania stoją przed Tobą?
Coraz częściej firmy zatrudniają na krótkotrwałe kontrakty. W związku z tym liczą się takie umiejętności jak:
- elastyczność, skłonność do ryzyka, gotowość do przekwalifikowania się oraz do pogłębiania i rozszerzania swoich umiejętności, umiejętność pracy w zespole i współpraca.
A zatem pilocie stoi przed Tobą wyzwanie samodzielnego podejmowania decyzji i długofalowego planowania. Tego coraz częściej oczekują pracodawcy.

Kariera zawodowa to również korzyści:
Kariera zawodowa wiąże się z korzyściami nie tylko materialnymi (wysokie zarobki, zdobycie kwalifikacji itp.), duże znaczenie mają również korzyści psychologiczne (satysfakcja, poczucie spełnienia, samorealizacja, zdobycie uznania, szacunku itp.) Praca zawodowa pochłania kawał Twojego życia. Marzysz, żeby to był satysfakcjonujący ciąg doświadczeń, a nie seria porażek i nieprzewidzianych problemów? Chcesz robić to, co kochasz? Żeby to marzenie się spełniło-zaplanuj swoją ścieżkę kariery zawodowej dokładnie, wnikliwie, z autorefleksją, z wyobraźnią, z dłuższą chwilą skupienia.

Nam się udało spełnić to marzenie i dlatego chętnie podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem w tym temacie.
Zostań projektantem własnej ścieżki kariery zawodowej- pomożemy Ci w tym.

Do kogo kierujemy szkolenie:
-Jesteś rodzicem i planujesz zapewnić efektywny start swojemu dziecku w życiu zawodowym?
-Jesteś uczniem/studentem i zastanawiasz się, czy kierunek kształcenia, który wybrałeś to odpowiednia dla Ciebie droga?
-Jesteś uczniem/studentem i zastanawiasz się ,co dalej, po skończeniu edukacji?
-Pracujesz, jednak obecna praca/zawód nie jest dla Ciebie satysfakcjonujący?
-Zrobiłeś podsumowanie i doszedłeś do wniosku, że to co robisz zawodowo, nie jest spełnieniem Twoich oczekiwań?
-Pniesz się po szczeblach kariery, jednak te szczeble są tylko dobre, a chciałbyś, żeby były bardzo dobre i interesujące?
-Masz potrzebę przekwalifikowania się, a nie wiesz jak to zaplanować i w którym kierunku pójść?
-Chcesz się rozwijać wewnątrz obecnej firmy, zmienić firmę, zmienić profil pracy?
-Jesteś zainteresowany poznaniem rozwiązań, jak stawić czoła codziennym wyzwaniom zawodowym?

Cele szkolenia:
Określenie etapu kariery zawodowej, na jakim się znajdujesz oraz wyznaczenie drogi jej rozwoju.
Analiza Twoich mocnych i słabych stron.
Poznanie sposobów na przejmowanie inicjatywy.
Poznanie technik i strategii planowania.

Korzyści ze szkolenia:
Dzięki wykorzystaniu wiedzy ze szkolenia uczestnik:
Będzie wiedział na czym polega planowanie własnej kariery zawodowej.
Będzie znał koncepcje proaktywności.
Będzie wiedział, jakie są jego predyspozycje zawodowe.
Będzie znał wybrane techniki planowania.
Będzie wiedział jak określić swój cel zawodowy i skutecznie zaplanować go w czasie.

Szkolenie prowadzone jest w oparciu o Model Efektywnego Treningu Metodologii SET®

Więcej szczegółów oraz formularz rezerwacji miejsc tutaj http://www.careerdesign.pl/index.php/projektant-wlasne...

Dla pierwszych 4ech osób szkolenie zamiast 345 pln wyniesie 295 pln
Cena obejmuje 16h szkoleniowych+2h wykładu na temat ,,Zwycięskiego CV,,

Zapraszam do kontaktu
Agnieszka Kościuczyk
Projektant Kariery,wykładowca,trener
tel. 662-217-087
cd@careerdesign.pl
http://careerdesign.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OGŁOSZENIA

Trwają zapisy na VIII Letnie Praktyki Badawcze - wakacyjne interdyscyplinarne warsztaty dla studentów i doktorantów, których celem jest wykorzystanie matematycznego sposobu myślenia do rozwiązywania rzeczywistych problemów firm i instytucji. W poprzednich latach zrealizowaliśmy projekty m.in. dla Narodowego Banku Polskiego, Urzędu Komunikacji Elektronicznej, Casinos Poland, Infovide-Matrix i wielu innych.
Do wzięcia udziału serdecznie zapraszamy osoby mające zainteresowania naukowe z dziedzin takich jak ekonomia, informatyka, matematyka, a także nauk technicznych. Zapewniamy pracę w interdyscyplinarnych grupach projektowych. Więcej o tym jak pracujemy można przeczytać na stronie http://www.praktyki.ibspan.waw.pl/jak-pracujemy. W naszych działaniach wzorujemy się na brytyjskich doświadczeniach industrial mathematics (http://www.maths.edu.pl/PrzykladyZeSwiata).

Letnie Praktyki Badawcze organizowane są przez: Instytut Badań Systemowych PAN, Centrum Zastosowań Matematyki Instytutu Matematycznego PAN oraz Wyższą Szkołę Informatyki Stosowanej i Zarządzania. Odbywają się w okresie lipiec-wrzesień 2012r. w Warszawie.
Jeśli nie lubisz się nudzić, wolisz aktywnie spędzać wakacje, chcesz poznać wielu tak ambitnych ludzi jak Ty, zobaczyć na własne oczy, jak łączy się nauka i biznes, zgłoś się już dziś!

Aplikacje (krótkie CV, list motywacyjny oraz rekomendację od pracownika naukowego/pracodawcy) należy wysyłać na adres: praktyki@ibspan.waw.pl, podając w temacie numer referencyjny IBS/GL/2012.
Więcej informacji dotyczących Letnich Praktyk Badawczych znajduje się na stronie: http://www.praktyki.ibspan.waw.pl. Jesteśmy również na Facebooku.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata L.

Małgorzata L. Coach PCC ICF,
Trenerka,
Podróżniczka,
Gadżeciara, Autorka

Temat: OGŁOSZENIA

.Małgorzata L. edytował(a) ten post dnia 21.06.12 o godzinie 08:56
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OGŁOSZENIA

Termin składania aplikacji na VIII Letnie Praktyki Badawcze upływa 16 czerwca 2012.
Niezdecydowanych zapraszam do odwiedzenia strony http://www.praktyki.ibspan.waw.pl.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OGŁOSZENIA


Obrazek


Metafora (gr. μεταφορά), inaczej przenośnia – językowy środek stylistyczny, w którym obce znaczeniowo wyrazy są ze sobą składniowo zestawione, tworząc związek frazeologiczny o innym znaczeniu niż dosłowny sens wyrazów, np. "od ust sobie odejmę", "podzielę się z wami wiadomością" lub "złote serce".

Zatem:

Rzecz dzieje się w czasach, gdy największym marzeniem młodego mężczyzny był rączy rumak, miecz i parę dukatów w sakiewce. Panny marzyły o pięknych sukniach, bogatych komnatach i wspomnianym młodzieńcu, nie wiedzieć, czemu, na bardzo mało praktycznym białym koniu. Pragnienia te były sensem istnienia wielu osób i profesji. Ktoś musiał wykuć ów miecz, podkuć konia (niezależnie od jego maści), zebrać owies, uszyć suknię czy zaprojektować komnatę z buduarem. Ktoś musiał pilnować porządku, nalewać piwa w karczmie, dać powód istnienia straży miejskiej. Ktoś inny ustalał reguły i zasady obowiązujące wszystkich (czasem nawet jego samego).
Więcej>>

Zapraszamy na warsztat „Szybciej, mocniej, więcej o…” czyli metafora w pracy trenera.

Szczegóły logistyczne, finansowe i rejestracyjne znajdują się na stronie spotkania .

A zapraszają:
Maciek Cichocki
Norbert Grzybek

A jakby tych informacji było mało, to zachęcam do sprawdzenia nas na:
- naszej stronie www
- naszym blogu pełnym metafor i relacji z Syberii
Link do wypowiedziLink
Kasia Antosiewicz

Kasia Antosiewicz trener
biznesu/trener
trenerów/koordynator
_menedżer projektu

Temat: OGŁOSZENIA

Zapraszam serdecznie na pierwszą w Lublinie edycję Szkoły Trenerów Biznesu skierowaną do inżynierów.

TYLKO DO 15 GRUDNIA PROMOCYJNE CENY NA OTWARCIE SEZONU SZKOLENIOWEGO!!!

Specjalnie dla inżynierów, od których rynek pracy wymaga coraz większych umiejętności osobistych (a nie tylko wiedzy merytorycznej) przygotowaliśmy specjalną ofertę, w której studenci i absolwenci promowanych obecnie kierunków inżynieryjnych znajdą Kurs Edu-Inżyniera (oparty na programie Szkoły Trenerów Biznesu) oraz szkolenie z zakresu Podstaw umiejętności trenerskich dla inżynierów. Zarówno kurs Edu-Inżyniera jak i szkolenie są przeznaczone dla studentów i absolwentów kierunków inżynieryjnych, którzy wchodząc na rynek pracy bardzo często muszą posiadać również umiejętności interpersonalne czy edukacyjne niezbędne na niektórych stanowiskach. Z drugiej strony postęp technologii i nauki w sferze nauk ścisłych i technicznych zmusza inżynierów do ciągłego pogłębiania wiedzy merytorycznej i poznawania nowości. Często inżynier – lider jest zobowiązany do przekazywania tej wiedzy również swoim współpracownikom czy podwładnym.

Umiejętności, jakie są rozwijane na Kursie Edu-Inżyniera i szkoleniu z podstaw umiejętności trenerskich dla inżynierów można wykorzystać nie tylko na stanowisku szkoleniowców czy trenerów.

szczegóły: http://www.ekspedite.edu.pl/akademinz.html
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kutyła

Katarzyna Kutyła PR, Copywriter,
social media

Temat: OGŁOSZENIA

Z okazji mikołajek przygotowaliśmy dla Państwa specjalną zniżkę w prezencie.


Obrazek


Profesjonalny Trener Wewnętrzny 3-dniowe 12-14.12.12 w Warszawie z 30% zniżką. :)

2290zł - 30% = 1590zł Tylko dzisiaj.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Pilch

Magdalena Pilch Specjalista ds.
organizacji szkoleń

Temat: OGŁOSZENIA

Szanowni Państwo,

Firma Training Spot zaprasza do bezpłatnego udziału w projekcie współfinansowanym ze środków unijnych: Śląska Szkoła Trenerów Biznesu.

Projekt skierowany jest do pracowników zajmujących stanowiska kierownicze/menadżerskie/koordynatorskie i zatrudnionych w firmach z następujących branż: IT, szkoleniowa, telekomunikacyjna, fotograficzna.

Projekt obejmuje zasięgiem obszar śląski, co oznacza, że uczestnikami projektu mogą być osoby zamieszkujące woj. śląskie lub zatrudnione w firmach z woj. śląskiego (na podstawie umowy o pracę/zlecenia/o dzieło).

Preferowana wielkość firm: małe, średnie przedsiębiorstwa.

Głównym celem projektu jest nabycie przez uczestników wiedzy i umiejętności trenerskich, potwierdzonych certyfikatem.

Oprócz profesjonalnie przeprowadzonego szkolenia uczestnicy otrzymają także materiały dydaktyczne, wyżywienie oraz ubezpieczenie NW.

Zajęcia prowadzone są przez najlepszych trenerów partnera projektu: firmy Brainstorm, w formie wykładowo-warsztatowej.

W programie m. in.:
– uczenie się osób dorosłych i dynamika grup szkoleniowych
– trening interpersonalny: komunikowanie się i autoprezentacja
– badanie potrzeb szkoleniowych
– metodyka prowadzenia szkolenia
– tworzenie modułu szkolenia
– konstruowanie warsztatów tematycznych
– zarządzanie procesem szkoleń i badanie efektywności szkoleń

Szkolenie realizowane jest w systemie 8 weekendowych zjazdów i obejmuje łącznie 120h. W projekcie zostanie przeszkolonych 8 grup, z zachowaniem odpowiednich odstępów czasowych pomiędzy poszczególnymi grupami.

Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami: http://szkolatrenerow.trainingspot.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OGŁOSZENIA

HPR Group zaprasza osoby zamieszkałe na terenie województwa mazowieckiego do udziału w bezpłatnych szkoleniach z zakresu Zarządzaniami Zasobami Ludzkimi w ramach projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej o tematyce:

1. Prawne aspekty zarządzania personelem. 11-12.03.2012
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, rodzaje stosunków pracy, dokumentacja pracownicza, stosowanie Kodeksu Pracy oraz orzecznictwa sądowego.

2. Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi. 13-14.03.2012
Funkcje zarządzania personelem, planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie i rozwijanie pracowników, delegowanie uprawnień, motywowanie pozafinansowe.

3. Zarządzanie wiedzą i rozwojem. 25-26.02.2012
Narzędzia zarządzania wiedzą w organizacji, czym jest rozwój i jak rozwijać pracowników, narzędzia szkoleniowo-rozwojowe, metody nauczania, etapy rozwoju pracownika wg Blancharda.

4. Skuteczna rekrutacja. 18-19.03.2012
Tworzenie profilu stanowiska, dokumentacja rekrutacyjna, selekcja aplikacji, etapy rozmowy rekrutacyjnej, komunikacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, skuteczny proces rekrutacji.

Program szkolenia obejmuje dwudniowe warsztaty (16h) oraz dodatkowy dzień e-learningu (8h).
Projekt jest w pełni finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Program jest skierowany do właścicieli firm, kadry managerskiej oraz osób zajmujących się HR-em, kadrami i administracją. Do projektu mogą przystąpić firmy miro, małe i średnie. Szkolenia te dedykowane są dla branży transportowej, turystycznej i hotelarsko-restauracyjnej (musi być to potwierdzenie w PKD firmy).

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty, zadawania pytań i kontaktu.
Warto skorzystać, bo program szkoleń jest naprawdę bardzo ciekawy i w pełni refundowany przez EFS, co daję łatwą możliwość podniesienia swoich umiejętności i kwalifikacji.

Kontakt:
Patrycja Kałuża
pkaluza@selectone.com.pl
Tel.: 693 47 43 43
http://selectone.pl

Biuro projektu:
Ul. Smolna 32/17
00-375 Warszawa
Link do wypowiedziLink
Roman Warkocz

Roman Warkocz Zarządzanie kadrami,
szkolenia, rozwój,
rekrutacja.

Temat: OGŁOSZENIA

Ostatnie wolne miejsce na warsztat narzędziowy „Rola konsultanta procesowego w pracy trenerskiej”.
Ośrodek Edukacyjno-Dydaktyczny OPN (Hotel Pod Kazimierzem), Ojców 12
1-3 marca 2013.
Prowadzenie / konsultacja procesowa: Cyprian Szyszka, Rafał Siwa
Cena 198 zł (bez wyżywienia, po kosztach)
Zapisy na mail: roman.warkocz@gmail.com lub telefonicznie 509057572.
Strona spotkania na FB: http://www.facebook.com/events/460402710692807/
Decyduje kolejność zgłoszeń:)
bo mamy to coś...
Link do wypowiedziLink
Anna Stuka

Anna Stuka Absolwent
Uniwersytetu
Jagiellońskiego w
Krakowie

Temat: OGŁOSZENIA

Trwa rekrutacja na Letnie Praktyki Badawcze 2013.
Inspirowane brytyjskimi wzorcami, interdyscyplinarne warsztaty przeznaczone dla studentów i doktorantów kierunków ścisłych, ekonomicznych i technicznych.

Jeśli:

- Czujesz chęć zrobienia czegoś więcej niż inni
- Poważnie myślisz o swoim starcie na rynku pracy
- Chcesz dużo się nauczyć
- Zastanawiasz się jak praktycznie wykorzystać swoją wiedzę ze studiów
- Pragniesz zainwestować w samego siebie
- Masz ochotę poznać interesujących ludzi i pracować w miłej atmosferze
- Interesujesz się zarządzaniem projektami i rozwijaniem start-upów
- Chcesz realizować interesujące projekty z pogranicza świata nauki i świata biznesu

nie zwlekaj i już dziś zgłoś się na Letnie Praktyki Badawcze!

Z uczestnikami swoją wiedzą dzielą się specjaliści powiązani ze światem nauki i biznesu!

Dodatkowe informacje znaleźć można na stronie http://www.praktyki.ibspan.waw.pl/
Link do wypowiedziLink
Ewa Wachowiak

Ewa Wachowiak Lotos - Joga Relaksu

Temat: OGŁOSZENIA

Zapraszam na cudne warsztaty do Warszawy - KOCHAJ , TAŃCZ , MEDYTUJ , ŚPIEWAJ :)

Opis poniżej :

http://www.goldenline.pl/spotkanie/warsztaty-spiewaj-t...

Ewa Sophia
Link do wypowiedziLink

Kamil Romel-Sambor

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: OGŁOSZENIA

Profesjonalna obsługa reklamacji

W naszej ofercie:

Szkolenia z obszaru obsługi reklamacji
Tworzenie standardów obsługi reklamacji/klienta
Analiza istniejących procedur w Firmie
Analiza pism w odpowiedzi na reklamacje
Tworzenie procedur odpowiedzi na reklamacje
„Reklamacja, jako prezent dla firmy”- jak wykorzystać wiedze płynącą z reklamacji do doskonalenia: procesów wewnętrznych, produktów, obsługi klienta. Klient wie najlepiej, co w firmie lub produkcie można udoskonalić.
Budowa jednolitej polityki obsługi reklamacji w firmie
Budowanie strategii obsługi reklamacji w firmie,
Przygotowanie szablonów pism do obsługi reklamacji
Reklamacja szkolenie

Kontakt w sprawie szkolenia:
Szkolenia biznesowe
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: OGŁOSZENIA

Wystąpienia publiczne szkolenia

Gdzie zastosujesz zdobyta wiedzę?

► Prezentacja wyników badań
► Prezentacja dla potencjalnych inwestorów
► Prezentacja oferty handlowej
► Profesjonalna prezentacja biznesowa
► Skuteczne zaprezentowanie proponowanych rozwiązań
► Wystąpienia na zebraniach firmowych

Kontakt w sprawie szkolenia:
Szkolenia dla firm
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886
Link do wypowiedziLink

Kamil Romel-Sambor

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Konferencje -Ogłoszenia




Wyślij zaproszenie do
Anuluj