Temat: Grafik komputerowy poszukiwany! (Poznań)
Agencja Interaktywna MDA od ponad dekady zajmuje się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań w branży IT. Pracujemy dla małych i dużych firm na całym świecie, zarówno w obszarze B2B jak i B2C. Zajmujemy się tworzeniem stron i sklepów internetowych, platform dedykowanych, oraz brandingiem czyli wszystkim tym w czym jesteśmy najlepsi! :)Do swojego zespołu poszukujemy grafika, tak więc ... jeśli potrafisz wyczarować cuda nawet z najbardziej zawiłego briefu, a sztukę designu opanowaną masz niczym Chuck Norris wyskok z półobrotu, to zmierz się z kreatywnymi wyzwaniami w zespole MDA!
Szukamy doświadczonych (niekoniecznie przez los), kreatywnych i ambitnych wirtuozów pakietu Adobe (Photoshop, Ilustrator, InDesign) gotowych do realizacji zadań specjalnych takich jak:
- przygotowywania layoutów serwisów internetowych i aplikacji mobilnych,
- projektowania responsywnych serwisów internetowych, przygotowanie logotypów, bannerów, infografik, prezentacji multimedialnych, grafik na potrzeby kampanii Social Media i innych różnorodnych form graficznych,
- projektowanie i przygotowanie materiałów graficznych do druku,
- montaż i edycja krótkich filmów reklamowych/animacji,
- udział w kreacji CI klientów.
Spełniających oczekiwania:
- znajomość zasad UX,
- kreatywność,
- dokładność i odpowiedzialność,
- umiejętność samodzielnej pracy i komunikacji w zespole.
Chętnych przygarnąć:
- umowę o pracę lub B2B,
- pracę na pełen etat w komfortowym biurze w Poznaniu,
- elastyczne godziny pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie; 4000 – 5000 netto umowa o pracę (6500-7000 netto - działalność).
Przychylnym okiem spojrzymy na:
- ciekawe portfolio,
- wiedzę z zakresu działania kodu HTML i CSS,
- entuzjazm do pracy :)
Wyślij swoje CV na adres: biuro@mda.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.