Piotr
S.
Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...
Temat: Szukam pracy / współpracy KADRY / PŁACE / ZUS - POZNAŃ
KADRY / PŁACE / ZUSzlecenie, dzieło, zadaniowy czas pracy lub częsc etatu
Umiejętności i kompetencje:
1. Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PFRON, NFZ, PIT oraz zasad wynagradzania pracowników i zleceniobiorców.
2. Umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowo - płacowej (dla < 300 osób).
3. Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz innych należności pracowniczych (dla < 300 osób).
4. Znajomość TETA_2000 Personel, Logistyka, Programu Płatnika, FAKT, Symfonia Kadry i Płace, MS Office, Ms Windows i inne.
5. Umiejętność sporządzania oraz korygowania dokumentów ZUS.
6. Umiejętność sporządzania pism urzędowych oraz prowadzenia korespondencji z organami administracji publicznej.
7. Umiejętność samodzielnej interpretacji przepisów prawa.
8. Znajomość elementów prawa handlowego, prawa działalności gospodarczej, prawa cywilnego, prawa karnego, prawa administracyjnego.
9. Umiejętność tworzenia wzorów dokumentów kadrowych oraz wewnętrznych regulaminów i instrukcji.
10. Znajomość podstaw rachunkowości.
11. Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
12. Samodzielność i zdecydowanie w działaniu.
Znajomość obszarów związanych min. z:
1. Zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników (w tym pracowników tymczasowych) oraz zleceniobiorców.
2. Funkcjonowaniem ZPChR.
3. Zatrudnianiem i wynagradzaniem pracowników delegowanych do pracy za granicę.
4. Funkcjonowaniem spółek prawa handlowego, prowadzeniem działalności gospodarczej, funkcjonowaniem spółdzielni, fundacji i stowarzyszeń.