GoldenLine
Zaloguj się
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Poszukuję pracy, a przy okazji mam pytanie do dz. HR i innych osób zajmujących się rekrutacją: "Dlaczego nie dotrzymujecie słowa, że kandydat otrzyma odpowiedź do dnia... Nie pierwszy raz zdarzyło mi się, że ktoś po kolejnym spotkaniu powiedział, że do dnia ... damy panu odpowiedź bez względu na wynik. Potem oczywiście nikt się nie odzywa. Nauczony doświadczeniem wielokrotnie proponowałem, że może umówimy się, że jeżeli Państwo nie odezwiecie się do dnia..., będę traktował sprawę jako zamkniętą. Najczęściej otrzymuję zapewnienie, że bez względu na wynik NA PEWNO SIĘ ODEZWIEMY!!! Później oczywiście cisza. Bardzo zastanawia mnie, takie postępowanie, biorąc pod uwagę fakt, że firma stawia się w BARDZO ZŁYM ŚWIETLE!!! Nie bierze pod uwagę w ogóle sytuacji, że w przyszłości może dojść do spotkanie z takim kandydatem w innej sytuacji biznesowej i takie postępowanie może zadecydować o podpisaniu kontraktu lub nie. Mi się kiedyś zdarzyło, że o wyborze kontrahenta właśnie takie postępowanie zadecydowało, że firma nie otrzymała kontraktu (przy dwóch prawie identycznych ofertach takie zachowanie z przeszłości zadecydowało o przegraniu kontraktu.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

My Prosze Pana zawsze do3mujemy slowa; byc moze nie wie Pan gdyz jeszcze z nami nie mial SZANSY pracowac; ale, zapewniam pana solennie, ze MY slow na wiatr nie rzucamy.

http://lebo-hr.pl
LOWCY Z POLNOCY
Link do wypowiedziLink
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Przepraszam jeżeli Pan wziął to do siebie, ale mi bardziej chodziło o firmy zatrudniające bezpośrednio pracowników. Ma Pan całkowitą rację, firmy pośredniczące, agencje itp. z reguły oddzwaniają. Chyba mają większą świadomość, że raz jestem osobą zatrudnianą, a za chwilę mogę być zatrudniającym i wtedy często korzystam z agencji, z którymi miało się "dobre doświadczenia" - co wcale nie oznacza ta firma, dzięki której zostałem zatrudniony. Ja na przykład zatrudniałem pracowników za pośrednictwem firmy, której nie udało sie doprowadzić do podpisania umowy z ich zleceniodawcą, ale czułem się "obsłuzony profesjonalnie" i z nimi potem współpracowałem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Zgadzam sie z Jackiem, bo niestety takie zachowanie firm poznalam z autopsji.

Czlowiek idzie do naprawde wydawaloby sie porzadnej firmy z tradycjami, znanej na rynku, ale HR, na pozor profesjonalny, popelnia lincz na wizerunku calego przedsiebiorstwa i po: 'oczywiscie, ze damy odpowiedz w ciagu takiego a takiego czasu, bez wzgledu na wynik rozmowy'...i...cisza.

Pozdrawiam i zycze powodzenia! :)
Link do wypowiedziLink
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Najdziwniejsze jest to, że zdarza się to w dużych i znanych firmach "posiadających znaną markę" i w dodatku, nie po pierwszym spotkaniu, ale po kolejnych etapach rekrutacji gdy pozostało już 2 lub 3 kandydatów. Wolę jak rekrutację prowadzi "pośrednik", bo przynajmniej jemu zależy na uzyskaniu szybkiej informacji.
Panie kadrowe (tzn. pracownice działu HR), które często prowadzą szkolenia wśród własnych pracowników dot. reprezentowania firmy na zewnątrz, same nie mają na ten temat praktycznego pojęcia - tylko to co wyczytały z mądrych książek.
Dlatego moja rada dla nich: Potencjalny pracownik jest waszym klientem, takim samym jakie w waszej firmie mają sprzedawcy, handlowcy itp.. "Nawet jeżeli został załatwiony odmownie ma mieć poczucie, że obsłużony został przez profesjonalistę w profesjonalny sposób. Jedna negatywna opinia, jednego niezadowolonego klienta jest powielana 10-krotnie" - ze szkolenia HR na temat obsługi klienta.
Pozdrawiam wszystkich
Szczególnie pracowników HR!!!
Link do wypowiedziLink
Piotr Żebrowski

Piotr Żebrowski Wlaściciel, NOEL

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Witam

Myślę, że sprawa rozbija się o to, by w aplikancie widzieć człowieka. O to, że po ludzku i grzecznie jest załatwić sprawę do końca. Normalnie nikt w trakcie rozmowy nie odwróciłby sie na pięcie i odszedł bez słowa.
Nie można powiedzieć, że nie oddzwonimy - bo to nieprofesjonalne, ale nie oddzwonić już można.
Panie z HR ( bo najczęsciej sa to panie)są rozliczane z tych kandydatów których przyjęły, nie z tych odrzuconych. Potem jest tyle pracy bieżącej -czy w dalszej rekrutacji, czy w adaptacji -że nie ma czasu na powiadamianie aplikantów odrzuconych. Tam gdzie przyjmuję się do pracy człowieka, a nie numer aplikacji, do końca traktuje się go poważnie. Dlatego lepiej wypadają tu firmy zewnętrzne. One częściej zwracają uwagę na "ludzki" aspekt kandydata nie tylko ze względu na profesjonalizm i procedury.
Wystarczy pamiętać by traktować się bardziej po ludzku niż profesjonalnie, by pamiętać, ze ktoś czeka na odpowiedź.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Jacek Nowak

Jacek Nowak Potrzebujesz
zreorganizować
magazyn, logistykę
:layout, p...

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Ludzki aspekt jest bardzo ważny, ale profesjonalizm również. Panie z dz. HR traktują kandydata jako klienta "jednorazowego". Wydaje im się, że skoro jego kandydatura nie została przyjęta już nigdy go nie spotkają. Nie biorą pod uwagę, że może się on pojawić jako przyszły partner ich firmy, może nawet zleceniodawca. Firma "zewnętrzna" ma natomiast świadomość, że teraz z tym kandydatem się nie udało, ale można będzie go wykorzystać przy kolejnym projekcie.
Wolę, gdy Pani z HR mówi:"Jak do ... nie skontaktujemy się z panem, proszę traktować sprawę jako zamkniętą". Natomiast gdy człowiek dochodzi do ostatniego etapu rekrutacji i nikt się nie odzywa - to nie jest nawet brak profesjonalizmu, tylko zwykły brak kultury i można powiedzieć po prostu - chamstwo.
No teraz to już mnie na żadną rozmowę nie zaproszą ;)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Janusz Dąbrowski

Janusz Dąbrowski szkoleniowiec,
popularyzator
zdrowego stylu życia

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Witaj, Jacku!

Zanim znajdziesz te odpowiadającą Ci pracę etatową, może zainteresowałbyś się pracą nieetatową? :)Masz przecież doskonałe doświadczenie.

Zapraszam Cię na prezentację Partnerskiego Programu Zdrowia i Ekologii.

Miejsce: Warszawa, Al. Jerozolimskie 44 (biurowiec za Rotundą, przy Rondzie Dmowskiego), IV piętro, sala 430.

Data: 29.04.2008 r.(wtorek)

Godzina: 18.00

* Terapeutyczne zastosowania w warunkach domowych i dla całych rodzin Mikrofalowej Terapii Rezonansowej.

* Użytkowanie produktów do wykonywania "oddychających" i
antyprzylepnych powłok zabezpieczających w oparciu o
supernowoczesną nanotechnologię.

Zasada podstawowa:
"Stosuj sam, polecaj innym i... zarabiaj!"

Do tego SUPER-PROGRAM SAMOCHODOWY - szanse na nowe auto.

Janusz

P.S. Wstęp - 10 zł.
Link do wypowiedziLink
Aneta S.

Aneta S. AML Operations
Manager CAMS,
Citibank

Temat: szukam pracy w logistyce - 15 lat doswiadczenia, a przy...

Witajcie,

W pełni podzielam Wasze opinie. Doswiadczylam lekceważacego traktowania przez jedną z duzych agencji headhunterskich na stanowisko menadzerskie- hmmm ostatni etap. Mieli zadzwonic i poinformowac o spotkaniu juz z przyszlym pracodawca. Na ostatnie spotkanie została wyselekcjonowana grupa szczesliwcow, ktorzy przeszli assesment. Zostalam "wybrana". Mimo zapewnien o przejsociu asses. , nigdy nie dowiedzialam sie o terminie ostatniego etapu.
Poza zlekcewazeniem, firma zwyczajnie mydli oczy- zapewnia, ze kazdy z uczestnikow asses. dostanie raport na maila- oczywiscie nic nie otrzymuje. Nazwy firmy nie bede ujawniac- skutecznie lowi przez GL.
Ale nie wszyscy sa tacy- im wieksza firma tym mniej traktowania po ludzku a wiecej czystej kalkulacji i "prcfesjonalizmu".Aneta Grabowska edytował(a) ten post dnia 24.04.08 o godzinie 21:00
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

15 lat doswiadczenia w logi...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj