Karolina P. ergo sum
Katarzyna
K.
AP Accountant at
Alcon
Pharmaceuticals LTD
SSC
Edyta
G.
menedżer -
diagnozuję i leczę
Arek Ciszewski Team Leader
Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ
Renata Ż. Marketing Manager
Edyta
G.
menedżer -
diagnozuję i leczę
Renata Żybura:Kreacja jest częścią strategii ;)
pytanie bardzo branzowe, ale mnie osobiście zadziwiło, bo nie ma na nie odpowiedzi jednoznacznej i pytający doskonale o tym wiedział, mianowicie: co jest ważniejsze kreacja czy strategia?
Poza tym standard, czy jest pani mężatką i czy ma pani dzieci, czyli coś, co się absolutnie nie powinno pojawiać w pytaniachA to jest standard... tak samo fajne pytanie jak: czy zamierza mieć Pani dzieci... :/
Renata Ż. Marketing Manager
Edyta G.:
Renata Żybura:Kreacja jest częścią strategii ;)
pytanie bardzo branzowe, ale mnie osobiście zadziwiło, bo nie ma na nie odpowiedzi jednoznacznej i pytający doskonale o tym wiedział, mianowicie: co jest ważniejsze kreacja czy strategia?Poza tym standard, czy jest pani mężatką i czy ma pani dzieci, czyli coś, co się absolutnie nie powinno pojawiać w pytaniachA to jest standard... tak samo fajne pytanie jak: czy zamierza mieć Pani dzieci... :/
Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ
Renata Żybura:No dobrze, ja wiem, że o to się nie pyta, ale z drugiej strony rozumiem pracodawców, zwłaszcza w małych firmach, którzy chcą znać odpowiedzi na takie pytania. Sam nie raz słyszałem jak dziewczyny mówiły, że muszą się gdzieś "zaczepić" żeby dziecko urodzić. Myślicie, że takie podejście jest w porządku?
Poza tym standard, czy jest pani mężatką i czy ma pani dzieci,
czyli coś, co się absolutnie nie powinno pojawiać w pytaniach
konto usunięte
Małgorzata B. nieruchomości
Renata Ż. Marketing Manager
Paweł D.:
Renata Żybura:No dobrze, ja wiem, że o to się nie pyta, ale z drugiej strony rozumiem pracodawców, zwłaszcza w małych firmach, którzy chcą znać odpowiedzi na takie pytania. Sam nie raz słyszałem jak dziewczyny mówiły, że muszą się gdzieś "zaczepić" żeby dziecko urodzić. Myślicie, że takie podejście jest w porządku?
Poza tym standard, czy jest pani mężatką i czy ma pani dzieci,
czyli coś, co się absolutnie nie powinno pojawiać w pytaniach
Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ
Renata Żybura:Przepisy regulują, że samo zadanie pytania jest dyskryminacją? (poważnie pytam)
Przepisy regulują, że pytać o plany macierzyńskie nie można. To jest dyskryminacja ze względu na płeć, taktownie przypominam.
Edyta
G.
menedżer -
diagnozuję i leczę
Paweł D.:Nie wiem jak w tym względzie przepisy, ale czy słyszałeś kiedyś o pytaniu do mężczyzny: "Czy planuje Pan dzieci?"
Renata Żybura:Przepisy regulują, że samo zadanie pytania jest dyskryminacją? (poważnie pytam)
Przepisy regulują, że pytać o plany macierzyńskie nie można. To jest dyskryminacja ze względu na płeć, taktownie przypominam.
Anna
K.
Poszukuję nowych
inspiracji
konto usunięte
Nie wiem jak w tym względzie przepisy, ale czy słyszałeś kiedyś o pytaniu do mężczyzny: "Czy planuje Pan dzieci?"
Barbara
Seidler
"Statek w porcie
jest bezpieczny, ale
nie po to buduje
si...
Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ
Edyta G.:Mi takie pytanie zadano przynajmniej na dwóch rozmowach kwalifikacyjnych (dwie pamiętam). Jakoś nigdy nie poczułem się dotknięty ani obrażony. Dwa razy obróciłem to w żart i dwa razy dostałem pracę.
Nie wiem jak w tym względzie przepisy, ale czy słyszałeś kiedyś o pytaniu do mężczyzny: "Czy planuje Pan dzieci?"
Paweł D. ஜ۩۞۩ஜ
Agnieszka R.:I że niby to tak fajnie zaczynać pracę w nowej firmie od sprawy sądowej z nią? Poza tym skoro to dla pracodawcy ważne to lepiej niech zada pytanie, dostanie szczerą odpowiedź i najwyżej nie zatrudni kobiety niż gdy z założenia odrzuca młode mężatki, bo przecież pytać o to kogo do pracy i z jaką motywacją przyjmuje prawo mu zabrania... Paranoja jak dla mnie.
Odpowiadając na pytanie Pawła, samo zadanie pytania jest niezgodne z prawem. Wprawdzie jest bardzo trudno udowonić, że takie pytanie zostało zadane, ale jeśli kandydat nagrałby rozmowę rekrutacyjną, na której padłoby takie pytanie wówczas firma/rekrutujacy miałby wiele do wyjaśniania :]. Sytuacja mało prawdopodobna, ale nie nie możliwa :]
konto usunięte
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
