Temat: Wakacyjny trening dla trenerów - Łódź

Witam,

Własnie wpadł mi do głowy pomysł zorganizownia wakacyjnego treningu dla trenerów. Przeglądając forum trafiam bardzo często na osoby, które marzą o pracy w tym zawodzie. Zatem daję szansę tym którzy chcą zdobyć umiejętności i wiedzę.


TRENING DLA TRENERÓW - poziom pierwszy

Jeśli marzysz o pracy w zawodzie trenera ten praktyczny trening jest dla Ciebie. Nauczysz się jak przygotować efektywne szkolenie i poprowadzić je, w sposób przystępny i atrakcyjny dla uczestników. Poznasz ciekawe metody, techniki i narzędzia. Dowiesz się także jak wykorzystać elementy NLP w pracy trenerskiej. Zdobędziesz umiejętności na najwyższym poziomie i zdobędziesz certyfikat trenera.

Korzyści:

Zdobyta wiedza pozwoli Ci na przygotowanie własnego warsztatu szkoleniowego poprzez poznanie technik i metod prowadzenia szkoleń, od określenia własnych predyspozycji trenerskich, poprzez poznania zasad komunikacji z grupą, nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu, z Twoim aktywnym udziałem. Ćwiczysz, zdobywasz nową wiedzę poprzez dyskusje, gry, zabawy, odgrywanie ról, case study, testy oraz różnorodne ćwiczenia indywidualne i grupowe. Pracujesz pod okiem dwóch trenerów.

Szkolenie polecamy dla:

Oosób bez doświadczenia lub osób z małym stażem trenerskim.

Program szkolenia:

MODUŁ I
Andragogika – praktyczne podejście
1.Jak uczą się dorośli?
2.Etapy uczenia się dorosłych
3.Style uczenia się
4.Bariery w uczeniu się oraz strategie ich pokonywania
5.Motywacja w uczeniu się dorosłych

MODUŁ II
Rola trenera. Przygotowanie szkolenia.
1.Predyspozycje psychologiczne do pracy trenera
2.Cechy dobrego trenera
3.Badanie potrzeb szkoleniowych
4.Przygotowanie programu oraz konspektu szkolenia
5.Metody i techniki treningowe
6.Budowanie poszczególnych modułów szkolenia
7.Konspekt szkolenia
8.Pomoce i materiały dla uczestników
9.Przygotowanie miejsca przed szkoleniem

MODUŁ III
Trener i uczestnicy szkolenia - relacje
1.Umiejętności komunikacyjne
2.Aktywnego słuchanie
3.Feetback, czyli informacja zwrotna
4.Współpraca z grupą
5.Sytuacje trudne w pracy trenera

MODUŁ IV
Trener w akcji
1.Dobre wejście
2.Zawarcie kontraktu z grupą
3.Prezentacja
4.Posługiwanie się głosem
5.Język trenerski
6.Zadawanie pytań
7.Prowadzenie dyskusji
8.Demonstracje i ćwiczenia

MIEJSCE: Łódź, WSHE ul. Sterlinga 26
TERMIN: 30.07 – 3.08 przerwa weekendowa i 6-10.08 czyli od PN do PT przez dwa tygodnie w godzinach 16-20

INWESTYCJA: 1500 zł całość (10 dni treningu)


Jeśli zbierze się 6-7 osób ruszamy.

KTO CHĘTNY?

Pozdrawiam,
Kasia Gręda