Temat: Nowoczesna asystentka - PR wchodzi do sekretariatu

Nowoczesna asystentka pełni dziś często funkcję doradcy szefa lub zarządu, biorąc udział w projektowaniu kluczowych działań z punktu widzenia firmy. Stanowisko to wymaga dużej samodzielności, odpowiedzialności i otwartości na wszystko co nowe.

Czy wymagania się zmieniły?

Wymagania wobec profesjonalnej asystentki stale rosną. Musi posiadać wiele umiejętności wynikających z wiedzy i z doświadczenia, ale również zestaw cech osobowości, między innymi: dokładność i systematyczność, talent do organizowania pracy sobie, jak również innym współpracownikom. „Do tego dochodzą umiejętności interpersonalne, jak komunikatywność i zdolność do współdziałania. Ale kluczowa okazuje się jednak umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność i poczucie odpowiedzialności, ponieważ asystentka często reprezentuje szefa lub firmę również na zewnątrz” .

Dlatego można już dziś śmiało powiedzieć, że PR dużymi krokami wchodzi do sekretariatu. Znajomość choć elementarnej wiedzy z zakresu public relations staje się zatem koniecznością. Edukacja asystentek powinna być zatem rozszerzona o te aspekty, które związane są z reprezentacją szefa, wręcz całej firmy na zewnątrz.

Zapraszam na szkolenie: Nowoczesna asystentka, 3-5.10.2007, w Poznaniu.
Program szkolenia
Szczegóły promocji