пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Kierownika nietypowego wdrożenia systemu IT poszukujemy...
Żeby było jasne - to nie jest oferta pracy w rozumieniu kodeksowym. Dlatego także znajduje się na tym forum, a nie wśród ofert pracy.A więc :-)
Poszukujemy człowieka, który weźmie na siebie koordynację wdrożenia systemu informatycznego obsługującego procesy biznesowe w firmie. System istnieje w głowach kilku osób, przy czym całościowo tylko w mojej, oraz w postaci wdrożonej dla kilku funkcjonalności.
System robiony jest metodą wdrażania poszczególnych funkcji w powiązaniu z już istniejącymi tak, aby całość od razu pracowała i dawała konkretne efekty ekonomiczne. Jednocześnie rozwiązania techniczne muszą uwzględniać przyszłe elementy wdrożenia.
Zadaniem kierownika będzie przejęcie od dotychczas odpowiedzialnych osób nadzoru nad spójnością systemu, ustalanie z zarządem kolejności i priorytetów i dostarczanie działających fragmentów systemu. W miarę 'wchodzenia w temat' będzie on także doradzał co do ewentualnych zmian koncepcyjnych.
Z drugiej strony kierownik będzie miał do dyspozycji grupę wykonaców (deweloperów) wykonujących poszczególne fragmenty kodu według specyfikacji dostarczonej przez niego. W tym obszarze jego odpowiedzialnością będzie przygotowanie specyfikacji prac do wykonania, przydzielanie ich poszczególnym wykonawcom (według ustalonego systemu) nadzór nad jakością i terminowością wykonania oraz w końcu integrowanie wykonanych fragmentów systemu z resztą.
Dodatkowo prowadzić on będzie stałą ocenę jakości pracy wykonawców oraz informować kierownictwo na bieżąco o posuwaniu sie prac.
W firmie kierownika wdrożenia wspierać będzie czteroosobowy zespół: Informatyk-administrator (odpowiedzialny za ostateczną kontrolę jakości), kierownicy: zakupów, obsługi partnera/klienta i rozliczeń (odpowiedzialni za testy funkcjonalne) plus ja jako ostatnia instancja.
Ponieważ wdrożenie jest bardzo ważne dla dalszego rozwoju firmy, ten kto przyjmie tę 'nieco nieortodoksyjną' robotę będzie miał nie tylko entuzjastyczne wsparcie, ale i miejsce w annałach firmy a po osiągnięciu pełnego sukcesu - dalsze ciekawe wyzwania i w praktyce gwarancję stanowiska szefa IT wszystkich przedsięwzięć całej grupy firm.
Organizację tego wszystkiego widzę następująco:
- raz w tygodniu wizyta w biurze firmy w Grodzisku Mazowieckim; spotkania z kierownictwem, aktualizacja założeń, świętowanie kolejnych oddanych modułów.
- poza tym praca zdalna z wykorzystaniem Skype i zaplecza www (forum, blog - inne do ustalenia).
Używane technologie (cytuję swobodnie za naszym adminem):
- PHP 4 i 5, Cake PHP, MySQL
- HTML, XHTML, CSS
- JavaScript (AJAX)
- systemy kontroli wersji (CVS, subversion)
- system kontroli bugów (Mantis)
- Oczywiście Linux/Unix i perl.
Przy założeniu umowy B2B przewiduję podstawową stawkę miesięczną 2000 złotych plus VAT. Po udowodnieniu skuteczności działania jestem gotów negocjować podniesienie jej do 3000 złotych plus VAT. Możliwe także nagrody ekstra - ale to już w kontekście konkretnych sytuacji.
Ci co czytali moje posty na różne tematy wiedzą, że środowisko i warunki "społeczne" u nas są nieco nietypowe - śmiem twierdzić że przypominają nieco oddział specjalny (w militarnym, nie medycznym sensie). Nie każdemu się to podoba, ale jak się już spodoba - to bardzo. :-) Podstawowy aspekt jest taki, że dopóki ktoś czegoś nie spaprze, to ma pełną swobodę działania - i pełną odpowiedzialność za skutki.
Zapraszam chętnych do biura - tu można się będzie zorientować 'organoleptycznie'.
Oczywiście rzecz jest aktualna od zaraz.
I dla porządku:
- informacje o mnie i firmie: patrz profil
- na pytania odpowiadam tu na forum, chyba że odpowiedź dotyczy spraw bardziej poufnych - wtedy na priv.
- jak się komuś spieszy, mój skype: piotr_skulski
-----------------------------------
Po konsultacji z zespołem śpieszę uściślić: Przy założonym tempie rozwoju systemu obciążenie pracą dla kierownika wyniesie ok. 2 dni w tygodniu (jeden dzień w biurze, jeden zdalnie).
Piotr Skulski edytował(a) ten post dnia 03.01.07 o godzinie 12:10
