Temat: Zdjęcia "Karierowiczów"
Agnieszka S.:Wybór zdjęcia własnego do pokazania innym też o nas co nieco mówi.. Dla pracodawców to chyba dobrze, choćby w ten sposób, dowiedzieć się czegoś o ewentualnym pracowniku zanim podpisze z nim umowę. Nie każdy poszukuje pracowników standardowych i ułożonych :))
Załóżmy: Jestem pracodawcą ... chce zatrudnić pracownika ... patrzę na zdjecie - czego takiego mogę się dowiedzieć o ewentualnym pracowniku, jaką informacje przydatną do rekrutacji odnajdę w zdjeciu potencjalnego pracownika, zanim podpisze z nim umowę?
Obecnie nasza firma potrzebuje zatrudnić agenta celnego - zależy nam aby była to osba, która zna sie na rzeczy,ma doświadczenie, potrafi odnaleźć się i sprawnie funkcjonować w branży.
Załóżmy ... znajduję potencjalną osobe na stanowisko - spełnia powyzsze wymogi, baaa.... kwalifikacje / kompetencje tej osoby są jesze lepsze niż oczekiwaliśmy, ale ..... osoba ta okazuje się mieć skłonność do zachowań ekshibicjonistycznych (natrafiłam na zdjęcie ujawniające ów fakt)
i co teraz .... czy to jest powód aby nie zatrudniać takiej osoby, czy taka osoba ma mniejsze szanse na znalezienie pracy?
Ja przecież w powyższym założeniu poszukuje pracownika i nie obchodzi mnie co ten czlowiek robi kiedy nie pracuje. Cowięcej - jeśli ta osoba przez swój nieco odmienny styl bycia, staje się osobą bardziej efektywną zawodowo, bo traktuje to jako forme rozrywki/relaksu/odprężenia/czegokolwiek innego co mu ułatwia życie - to dlaczego nie zatrudnić takiej osoby!