GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Trojanowska

Magdalena Trojanowska magister turystyki i
rekreacji

Temat: Urlop w okresie wypowiedzenia

witam, potrzebuje informacji o mozliwosci urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia. jesli pracownik zlozyl wypowiedzenie i ma niewykorzystany urlop, to czy może zwrócić sie do pracodawcy o taki urlop. czy ten moze odmówić takiego urlopu pracownikowi?
i jeszcze jedna podstawowa informacja.... pracownik pracuje w firmie ponad 2 lata... czy od nowego roku kalendarzowego od razu należy mu sie 26 dni urlopu, czy moze je wykorzystać już na początku roku?(jesli ma juz ponad 10 lat przepracowanych)
prosze o odpowiedz, pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Agnieszka B.

Agnieszka B. "Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...

Temat: Urlop w okresie wypowiedzenia

Magdalena T.:witam, potrzebuje informacji o mozliwosci urlopu w trakcie okresu wypowiedzenia. jesli pracownik zlozyl wypowiedzenie i ma niewykorzystany urlop, to czy może zwrócić sie do pracodawcy o taki urlop. czy ten moze odmówić takiego urlopu pracownikowi?
-------------------------------


pracownik zawsze może zgłosic wniosek o urlop, w okresie wypowiedzenia również, jednakże pracodawca może odmówic udzielenia urlopu;

obecnie funkcjonuje przepis, który mówi, że pracodawca ma prawo do udzielenia pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia nawet jesli pracownik nie wnioskuje o urlop;

wszystko zależne jest od tzw. potrzeb pracodawcy ....




i jeszcze jedna podstawowa informacja.... pracownik pracuje w firmie ponad 2 lata... czy od nowego roku kalendarzowego od razu należy mu sie 26 dni urlopu, czy moze je wykorzystać już na początku roku?(jesli ma juz ponad 10 lat przepracowanych)
prosze o odpowiedz, pozdrawiam

-----------------------------


w opisanej sytuacji prawo do 26 dni urlopu powstaje z dniem 1 stycznia każdego roku, nie ma znaczenia czy u danego pracodawcy pracujesz rok, dwa czy 5 lat, istotny jest tutaj całkowity staz pracy;

można już na poczatku roku wykorzystać cały urlop, pod warunkiem, że:

1. nie zostało złożone wcześniej wypowiedzenie jednej ze stron (jesli wypowiedzenie ma miejsce, wówczas urlop nalicza się proporcjonalnie do dnia, a właściwie miesiąca, w którym ustaje stosunek pracy)

2. pracodawca zgodzi się na udzielenie pełnego urlopu na początku roku

pozdrawiam :-)))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj