GoldenLine
Zaloguj się
Wojciech Nurkowski

Wojciech Nurkowski Specjalista....

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Cześć,

Chciałbym Was zapytać o radę....
Załóżmy że do potencjalnego miejsca pracy (siedziby firmy)
mam 3h drogi w jedną stronę a swoje zadania z powodzeniem mogę wykonywać z domu.

Jak spojrzeliby pracodawcy na propozycję takiego rozwiązania, z czym się to wiąże dla pracownika i czego może się spodziewać lub czego obawiać?
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Wojciech N.:
Cześć,

Chciałbym Was zapytać o radę....
Załóżmy że do potencjalnego miejsca pracy (siedziby firmy)
mam 3h drogi w jedną stronę a swoje zadania z powodzeniem mogę wykonywać z domu.

Jak spojrzeliby pracodawcy na propozycję takiego rozwiązania, z czym się to wiąże dla pracownika i czego może się spodziewać lub czego obawiać?

Aktualny kodeks pracy przewiduje taką mozliwość, więc jeżeli wszystkim stronom to się opłaca to nie powinno być problemów.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Fuksa

Przemysław Fuksa Board Member &
co-founder
@FreshMail

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Jak by spojrzeli? to jest uzależnione od konkretnego przypadku. Jedni przychylnie inni mniej. Na pewno uzależnione będzie to nie tylko od tego czy możesz wykonywać pracę w domu, ale czy to co będziesz robił nie będzie miało wpływu na jej jakość, wydajność. Praca na odległość sprawdza się na pewnych stanowiskach bardziej, na niektórych mniej. Ja osobiście jestem przychylnie nastawiony do telepracy ale tak jak wcześniej pisałem uzależnione jest to od tego co dana osobą ma robić. Jeżeli łatwo jest ustalić zadaniowość a kontakt z zespołem może ograniczać się do telefonu i internetu to ok, lecz doskonale zdajemy sobie sprawę, że często kontakt bezpośredni jest rzeczą konieczną. Sam powinieneś najlepiej wiedzieć jak odpowiedzieć na większość tych pytań, a co do reakcji szefa to najlepiej jego spytaj co on o tym sądzi a na pewno dojdziecie do jakiegoś konsensusu.
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Co powie pracodawca? To zależy jak uargumentujesz i jak bardzo wierzy w to że nie dasz się tym wszystkim pokusom które czekają na Ciebie w domu kiedy nikt Cię nie pilnuje.

a tak formalnie w punktach

Plusy
- jesteś u siebie,
- pracujesz tak jak Ci wygodnie
- nie tracisz czasu na podróż do pracy
- nie marnujesz czasu "nudząc się w pracy"
- sam sobie zarządzasz czasem (patrz wyżej)
- oszczędność (dojazd, obiady etc., czasem pracodawca opłaca też Twój domowy internet)
- elastyczność
- oszczędność dla pracodawcy (miejsce, prąd, czas)

Minusy
- pracodawca może stracić kontrolę (zależne od tego jaki rodzaj pracy wykonujesz)
- .... Ty możesz stracić kontrolę (za duża swoboda kusi i brak kogoś stojącego nad głową kusi)
- problem z rozliczaniem czasu pracy
- brak kontaktu z ludźmi, czasem szum wokół głowy jest potrzebny...
- utrudniony kontakt, nie przebiegniesz się do innego działu w firmie zeby zebrac jeden podpis.. ten punkt może czasem zadecydować czy pracodawca się zgodzi czy nie...

od takie moje spostrzeżenia... dla mnie praca zdalna jest idealnym rozwiązaniem, pracujesz tak jak Ci wygodnie, dopasowujesz pracę do swojego trybu (i sposobu) życia... jesteś mobilny i elastyczny.. trzeba się pilnować, bardzo, ale z czasem człowiek się wyrabia...
Link do wypowiedziLink
Wojciech Nurkowski

Wojciech Nurkowski Specjalista....

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Przemysław Fuksa:
Jak by spojrzeli? to jest uzależnione od konkretnego przypadku. Jedni przychylnie inni mniej. Na pewno uzależnione będzie to nie tylko od tego czy możesz wykonywać pracę w domu, ale czy to co będziesz robił nie będzie miało wpływu na jej jakość, wydajność. Praca na odległość sprawdza się na pewnych stanowiskach bardziej, na niektórych mniej. Ja osobiście jestem przychylnie nastawiony do telepracy ale tak jak wcześniej pisałem uzależnione jest to od tego co dana osobą ma robić. Jeżeli łatwo jest ustalić zadaniowość a kontakt z zespołem może ograniczać się do telefonu i internetu to ok, lecz doskonale zdajemy sobie sprawę, że często kontakt bezpośredni jest rzeczą konieczną. Sam powinieneś najlepiej wiedzieć jak odpowiedzieć na większość tych pytań, a co do reakcji szefa to najlepiej jego spytaj co on o tym sądzi a na pewno dojdziecie do jakiegoś konsensusu.


Tak tak, tylko ja nie mowie o mojej obecnej pracy :))

Bardziej chodzi mi o to czy potencjalny szef nie bedzie sie obawiał tego że nie ma kontroli nad tym czy sie pracuje czy śpi, czy działa czy olewa.

Jeżeli chodziłoby o prace handlowca i szef patrzyłby jedynie na wynik - wszystko gra.
Ale jeśli handlowcowi narzuca się sposób pracy odgórnie to się nie sprawdzi (handlowiec też , nawet jak siedzi w biurze)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Wojciech N.:
Jak spojrzeliby pracodawcy na propozycję takiego rozwiązania, z
czym się to wiąże dla pracownika i czego może się spodziewać lub czego obawiać?

Zalezy od pracodawcy, dla niektorych takie wlasnie rozwiazanie jest jak najbardziej normalne, inni "upieraja sie" na czesta fizyczna obecnosc w firmie z roznych wzgledow.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Arvind Juneja:
Co powie pracodawca? To zależy jak uargumentujesz i jak bardzo
wierzy w to że nie dasz się tym wszystkim pokusom które czekają na Ciebie w domu kiedy nikt Cię nie pilnuje.

Niestety raczej nie jest tak w praktyce, albo pracodawca popiera taka konfiguracje albo nie. Jak nie popiera to sie go nie przekona.
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Andrzej P.:
Niestety raczej nie jest tak w praktyce, albo pracodawca popiera taka konfiguracje albo nie. Jak nie popiera to sie go nie przekona.
tak tak, masz rację, za bardzo skróciłem myśl mając na pamięci że najpierw musisz wiedzieć czy taka opcja w ogóle wchodzi w grę :)
mój błąd.
Link do wypowiedziLink
Michal A.

Michal A. meble

Temat: Praca na odległość - proszę o opinię....

Generalnie wszytko załeży ok kultury firmy i twojej pozycji.
Jeżeli bedziesz musiał zarządzać ludzmi to poprostu musisz z nimi być. Jeżeli jest to praga z grupa ludzi w projektach można pracować z domu i poruszając sie po polsce w do biura itp. odleglość dziś nie ma znaczenia, ja pracuje w polsce a biuro jest 800 km samolotem. I działa , i cieszę sie że mój szef nie dzwoni do mnie o 20.00 z pytaniem o byle śrubkę. Jest zadanie , jest termin , jest raport , jest zarzadzanie ryzykiem. Ale wydaj mi się że obie strony muszą być dojrzałe do takiej decyzji. Oj czasemi nie jest łatwo pracować w domu i jak Arvind zauważył , brak ludzi i grupy może być frustrujaćy głównie gdy ktoś wcześniej pracował w kombinacie lub jak kto woli dużej miendzynarodowej organizacji
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Praca na pół etatu




Wyślij zaproszenie do
Anuluj