GoldenLine
Zaloguj się
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Przykład - w grupie (moderowanej) Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami jest super ciekawy wątek HR w oczach pracowników...
I dyskutują o tym, oczywiście, pracownicy HR....
Wartość poznawcza takiej dyskusji nie jest duża - a tutaj byłoby świetne miejsce do pogadania...
Domyślam się, że podobnie jest z innymi grupami o charakterze zawodowym....

Uważam, że wszelkie zamykanie się w oblężonych twierdzach jest szkodliwe...
Jak sądzicie?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. . . .

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Arvind Cię zje :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

YanCo powiedz to tym wszystkim co buduja ploty, klubom, stowarzyszeniom, ba nawet administratorom posesji w ktorych sa bramy... a Ty po co masz w domu drzwi?


Janusz K.:Przykład - w grupie (moderowanej) Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami jest super ciekawy wątek HR w oczach pracowników...
I dyskutują o tym, oczywiście, pracownicy HR....
Wartość poznawcza takiej dyskusji nie jest duża - a tutaj byłoby świetne miejsce do pogadania...
Domyślam się, że podobnie jest z innymi grupami o charakterze zawodowym....

Uważam, że wszelkie zamykanie się w oblężonych twierdzach jest szkodliwe...
Jak sądzicie?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. . . .

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

"Zamek" mnie się przypomniał...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

no cóż. złodzieje to coś jednak innego niźli myśli.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Dopiero noca jak sie zbudzi


Małgorzata S.:Arvind Cię zje :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Po co zatem grupy, skoro o wszystkim można
porozmawiać na ogólnym?

Bo chyba jednak nie można.
A odsiewanie ciekawych, merytorycznych wypowiedzi
z całej gęstwy oftopowych wtrąceń jest nużące na dłuższą metę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

a jaka roznica dla murow?


Patryk T.:no cóż. złodzieje to coś jednak innego niźli myśli.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

tak mi się wydaje że spora. jeśli wolisz to nic nie mówiłem.
Link do wypowiedziLink
Ania K.

Ania K. xxxx

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Krzysztof B.:Po co zatem grupy, skoro o wszystkim można
porozmawiać na ogólnym?

Bo chyba jednak nie można.
A odsiewanie ciekawych, merytorycznych wypowiedzi
z całej gęstwy oftopowych wtrąceń jest nużące na dłuższą metę.


I to mnie przekonuje :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Mnie przekonuje fakt , ze za ścianą drzwiami i bramą rozebrać bez skrępowania mogę sie - do ostatniej szczerej myśli jeśli ktoś bardzo tego chce lub potrzebuje nawet . Niestety na ogólnym nie mogę sie swobodnie wyrażać bo jest wiele osób których moje myślli mogły by urażać .
Link do wypowiedziLink
Małgorzata S.

Małgorzata S. . . .

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Chyba nie o to chodziło, ale co ja tam wiem :)
Link do wypowiedziLink
Paweł J.

Paweł J. HR Business Partner

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Janusz K.:Przykład - w grupie (moderowanej) Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami jest super ciekawy wątek HR w oczach pracowników...
I dyskutują o tym, oczywiście, pracownicy HR....


Toz to fakt, ze w ogole o tym rozmawiaja i widza potencjalne zagrozenie problemem (niekoniecznie popularnego) wlasnego wizerunku swiadczy o checi otwarcia w stosunku do nich.

A w dyskusji moze wziac udzial kazdy. Jak sam widzisz - Ty rowniez ;-). To wolny kraj i otwarta na swieze umysly grupa ludzi.
Pozdrawiam.

Pawel
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Paweł J.:
Toz to fakt, ze w ogole o tym rozmawiaja i widza potencjalne zagrozenie problemem(niekoniecznie popularnego) wlasnego wizerunku swiadczy o checi otwarcia w stosunku do nich.

A w dyskusji moze wziac udzial kazdy. Jak sam widzisz - Ty rowniez ;-). To wolny kraj i otwarta na swieze umysly grupa ludzi.
Pozdrawiam.

Pawel


Otóż - nie każdy może wziąc udział w dyskusji, bo grupa jest moderowana, i trzeba być "wpuszczonym" do
niej...
Poza tym - nie bardzo rozumiem: na czym miałoby polegać to wytłuszczone hipotetyczne zagrożenie?

Zamykanie się wewnątrz kółka grozi znanymi wypaczeniami grupowego myślenia, przede wszystkim iluzją jednomyślności.
Czego nowego o stosunku pracowników do swojej grupy dowiedzą się wewnątrz niej??

A tu, bezpośrednio od pracowników, można dowiedzieć się dużo więcej, niż z kupowanych badań..

____________________

Nie chodzi też oczywiście o to, o co podejrzewa mnie Ania - że grupy uznaję za niepotrzebne: tak nie jest.
Ale pomiędzy nic a wszystko jest dość dużo miejsca na rozsądne wybory....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Panie Januszu. Przecież na ogóle także latają mniej lub bardziej specjalistyczne wątki. Niektóre, a i owszem, miewają merytoryczny przebieg.
Link do wypowiedziLink
Magdalena C.

Magdalena C.

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Wydaje mi się. że tworzenie grup jest czymś zupełnie naturalnym , umożlia przez to tworzenie społeczności mniejszych wyodrebnionych z większej społeczności jaką skupia GL :) Następuje naturalna selekcja osób zainteresowanych daną tematyką, co tym samym umożliwia zgłębianie intrygujących tematów. Obawiam się, że gdyby nie było grup nastąpił by niesamowity chaos a rozmowy byłyby znacznie bardziej spłycone, co nieżadko obserwuje się na forum...

Tak jak w makroprzedsiębiorstwie działy pracy tak w GL grupy tematyczne :)
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

A gdzie ja powiedziałem, żeby nie tworzyć grup??

Apeluję jedynie o to, żeby się tam nie zamykać - każdemu przyda się od czasu do czasu spacer po forum, odetchnięcie innym powietrzem.
_________________________________________________

Jest tam, na przyklad - w grupie PSZK - ciekawy wątek o wynagrodzeniach kafeteryjnych - jestem przekonany, że taka innowacja mogłaby zainteresować większe, niż tylko wąski dość krąg HR-u, grono ludzi tutaj, i mogłoby się to przełożyć na ciekawe inicjatywy....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Janusz K.:A gdzie ja powiedziałem, żeby nie tworzyć grup??

Apeluję jedynie o to, żeby się tam nie zamykać - każdemu przyda się od czasu do czasu spacer po forum, odetchnięcie innym powietrzem.
_________________________________________________

Jest tam, na przyklad - w grupie PSZK - ciekawy wątek o wynagrodzeniach kafeteryjnych - jestem przekonany, że taka innowacja mogłaby zainteresować większe, niż tylko wąski dość krąg HR-u, grono ludzi tutaj, i mogłoby się to przełożyć na ciekawe inicjatywy....

Panie Januszu z całym szacunkiem ale nie życzę sobie by Hyuang Chein Nuang z Taiwanu czytała moje wypociny przy pomocy hiper super nowoczesnego translatora .
Zamykanie grup powoduje zamknięcie ich na resztę świata i to jest ich podstawowa zaleta .
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Grupy są po to by wyszukiwanie interesującej nas tematyki bądź grupy ludzi z podobnej branży było łatwiejsze. Są też po to aby móc np zamknąć je tak aby nikt inny poza członkami tam nie mógł zajrzeć. Jest wiele powodów dla których są grupy ale nie o to w tym temacie chodzi :)

Janusz zgadzam się z Tobą, w niektórych grupach powstają tematy w który mogą wypowiadać się wszyscy. No i niech sobie powstają a jeśli ktoś zobaczy tam taki temat i chciałby usłyszeć opinię innych to nie ma żadnych przeciwwskazań aby takowy wątek na forum ogólnym stworzył, prawda ? A że nikt nie stworzył to wcale nie musi znaczyć że ludzie się zamykają. Może to oznaczać wiele rzeczy i jest to w 100% sprawa osobista każdego z członków tematu/grupy.
Link do wypowiedziLink
Paweł J.

Paweł J. HR Business Partner

Temat: Nie zamykajcie się w grupach - to nie są oblężone...

Panie Januszu z całym szacunkiem ale nie życzę sobie by Hyuang Chein Nuang z Taiwanu czytała moje wypociny przy pomocy hiper super nowoczesnego translatora .
Zamykanie grup powoduje zamknięcie ich na resztę świata i to jest ich podstawowa zaleta .


Zgadzam sie - wiele z grup zawodowych majacych swoje 'reprezentacje' na tym portalu posiada unikalne umiejetnosci, wiedze i spostrzezenia. Ja na ten przyklad nie zycze sobie rozmawiac na pewne scisle okreslone tematy zwiazane ze szkoleniami z ludzmi, ktorzy nie znaja sie na ich prowadzeniu, procesach wewnatrzgrupowych i innych aspektach adragogiki.

I wcale nie boje sie efektu syndromu myslenia grupowego. A juz na pewno nie iluzji jednomyslnosci. Predzej sklanial bym sie do efektu o nazwie 'wiara w wewnetrzna moralnosc grupy' jako, ze zarejestrowanych jest w kilku grupach dla trenerow sporo osob majacych znikomy kontakt z tematyka lub poczatkujacych trenerow. Stad wlasnie pewne wzorce mogliby czerpac na swoje podworko przekonani o ich niezawodnosci i rewelacyjnosci. Mysle jednak, ze tak nie jest chocby z racji tego, jak roznorodne bywaja opinie wlasnie tej doswiadczonej czesci dyskutantow.

Podsumowujac, przychylam sie do opinii Jerzego. Mam prawo poufnie porozmawiac z kolezankami i kolegami po fachu. Jak bede chcial o zdanie zapytac osoby postronne, to przejde sie na forum ogolne. Do tego wiekszosc, nawet moderowanych grup, pozostaje otwarta na chetnych do dyskusji spoza danej grupy zawodowej. Generalizowanie w takim przypadku zakrawa o sianie drobnej paniki i histerii.
Pozdrawiam

Pawel
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj