Temat: młoda, po studiach....dyskryminacja ?
Realnie, nasze państwo nie pomaga kobietom w zatrudnieniu, ale inna sprawa to również częste nadużycia (długie L4, częste wizyty "kontrolne" u lekarzy w godzinach pracy, przedłużane macierzyńskie, itp.), które też odstraszają pracodawców.
W moim przekonaniu to kwestia ustalenia jasnych zasad. Zatrudniam wiele kobiet, osoby młode, na umowach na czas nieokreslony i mamy wspólnie świadomość potrzeby macierzyństwa, ale też i zdrowego korzystania z przywilejów (nie wspominam o sytuacjach krytycznych).
W temacie zaś pytań nt. seksu, cóż, jedno to relacje pracodawca-pracownik, inne zas to jednak zwykły i powinny szacunek do kobiet... :(
ps. Oj, jakiś dubel poszedł ...
Bartłomiej Juszczyk edytował(a) ten post dnia 02.01.07 o godzinie 21:26