Diana
K.
AKUMULATOR NIE DO
ROZŁADOWANIA!!!
Janusz
K.
Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Pisać prawdę, unikać komunałów i napuszonego stylu.__________
Nie pomylić pracodawców..
Pamiętać, że CV jest częścią pakietu aplikacyjnego - uważać zwłaszcza na hobby...
Aga K. ...
Temat: LIST MOTYWACYJNY
wskazane - dokładne przeczytanie ogłoszenia medialnegonie wskazane - powielanie listów metodą ctrlC ctrlV
konto usunięte
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Agnieszka K.:wskazane - dokładne przeczytanie ogłoszenia medialnego
nie wskazane - powielanie listów metodą ctrlC ctrlV
trzymać sie tematu - właśnie , kogo ma zmotywować ten list ?
przyszły pracodawca ma sie pocić i ślinić by mieć takiego pracownika jak Ty ? Czy w Tobie ma rozbudzić motywacje do pracy ?
powielać moim zdaniem można jeśli stworzysz uniwersalną konstrukcje która doskonale Cie opisze.
Pono ć – Skuteczność jest miarą prawdy ;)
konto usunięte
Temat: LIST MOTYWACYJNY
100 pln ze piłeś : )konto usunięte
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Patryk T.:100 pln ze piłeś : )
hehe Święconke tylko :) odbierz prv
konto usunięte
Temat: LIST MOTYWACYJNY
1. Twoje dane2. dane pracodawcy
3. oczywiście na początku pisania - zwrot grzecznościowy
4. jeśli odpowiadasz na oferte, napisz skąd dowiedziałaś się o tej ofercie pracy
5. potem opisz swoje doświadczenie, umiejętności itp., pod tym kątem na jakie stanowisko sie ubiegasz, jeśli nie masz żadnego doświadczenia to uzasadnij dlaczego własnie Ty jesteś najlepsza
6. możesz wspomnieć o własnych osiągnięciach
7. ważne, abyś wspomniała o swoich zaletach, np. że łatwo nawiązujesz kontakty itp.
8. podsumuj wszystko w dwóch zdaniach
9. na końcu oczywiście zwrot grzecznościowy i Twój podpis
10. no i zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883).
chyba tyle
Magda K. HR
Temat: LIST MOTYWACYJNY
7. ważne, abyś wspomniała o swoich zaletach, np. że łatwo nawiązujesz kontakty itp.
Wspominanie o zaletach nie poparte przykładem jest nic niewarte. Litania "jestem komunikatywny,otwarty i elastyczny", nic mi nie mówi. Co innego "szybko się uczę, o czym świadczy fakt, iż do pracy na ostatnim stanowisku musiałem wdrożyć się w przeciągu tygodnia" czy coś w tym stylu. Powinno się też unikać powielania info z CV. Niby oczywiste, a jednak nie dla wszystkich. Idealny LM? Taki, który przekona mnie, ze osoba wie jakich umiejetności stanowisko wymaga i potrafi uzasadnić, że je posiada, nawet jeśli nie do konca spełnia kryteria formalne (np. mniejsza długość doświadczenia w latach niż podano w ogłoszeniu)
Diana
K.
AKUMULATOR NIE DO
ROZŁADOWANIA!!!
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Magdalena M.:1. Twoje dane
2. dane pracodawcy
3. oczywiście na początku pisania - zwrot grzecznościowy
4. jeśli odpowiadasz na oferte, napisz skąd dowiedziałaś się o tej ofercie pracy
5. potem opisz swoje doświadczenie, umiejętności itp., pod tym kątem na jakie stanowisko sie ubiegasz, jeśli nie masz żadnego doświadczenia to uzasadnij dlaczego własnie Ty jesteś najlepsza
6. możesz wspomnieć o własnych osiągnięciach
7. ważne, abyś wspomniała o swoich zaletach, np. że łatwo nawiązujesz kontakty itp.
8. podsumuj wszystko w dwóch zdaniach
9. na końcu oczywiście zwrot grzecznościowy i Twój podpis
10. no i zgoda na przetwarzanie Twoich danych osobowych - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883).
chyba tyle
Poważnie w LM należy umieścić "zawartość" punktu 10??? Myślałam, że to dotyczy tylko CV?!
Diana
K.
AKUMULATOR NIE DO
ROZŁADOWANIA!!!
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Niby mowa o LM, ale zapytam... czy zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinna być przetłumaczona na język angielski w wersji anglojęzycznej CV? A może to jest niedopuszczalne?
Marta
Fabiszak
HR Manager w
Erontrans
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Diana K.:Niby mowa o LM, ale zapytam... czy zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinna być przetłumaczona na język angielski w wersji anglojęzycznej CV? A może to jest niedopuszczalne?
Jesli aplikujesz do polskiej firmy, która życzy sobie CV po anglielsku to nie
Pozdrawiam ;)
Marcin
S.
Business Development
Director / Owner at
SALES HR
Temat: LIST MOTYWACYJNY
jezeli mowimy o poprawnosci, to rzeczywiscie punkt po punkcie trzeba sie stosowacjesli mowimy o skutecznosci, zapomnijmy o schematach...
Przy kilkunastu/-dziesieciu "poprawnych przeczytanych listach motywacyjnych" mozna miec dosc, no chyba ze ktos przełamie nudną szablonowość...
Szanowna Pani Marto,
To nie będzie list motywacyjny o tym jak bardzo mogę być kreatywna czy o tym jak świetnie współpracuję w grupie, szybko się uczę czy też mam odpowiednie kwalifikacje do pracy do Pani firmy.
Zdaję sobie sprawę że pisać można wiele.
Listy motywacyjne które Pani zdarza się czytać często są stereotypowe i nudne – jak dużo razy ma Pani odczucie że tak naprawdę są to kombinacje kopiuj-wklej…
A gdy czyta się ich kilkadziesiąt dziennie, chyba można stracić wiarę w to że list motywacyjny za każdym razem pisany jest inaczej.
Na pewno zdarzyło się Pani przeczytać listy adresowane do innych firm, wysyłane masowo..
Bo przecież każde zgłoszenie to jedna szansa…
Rynek rekrutacyjny powoli zaczyna być rynkiem pracownika - nie pracodawcy, dlatego wiem jak ważna jest dla Pani odpowiednia selekcja kandydatów i osób które nie tylko będą chciały znaleźć pracę ale będą chciały….pracować. Często to mylne pojęcia…
Wierzę, że zdecydowanie więcej może nam dać nasze spotkanie na które z przyjemnością się wybiorę – przedstawiłabym wówczas swoją kandydaturę w sposób pełny a Pani będzie mogła przekonać się czy jestem tą osobą którą Pani szuka.
Moją drogę zawodową zawarłam w aplikacji którą podpięłam do maila – będzie to na pewno wyznacznik tego czym zajmowałam się do tej pory.
Pozwolę sobie być z Panią w kontakcie,
Serdecznie pozdrawiam
*******
dzień po dzwonimy do pani marty i pytamy o mozliwosc spotkania;) sposob dość skuteczny...
Ale tez mozna wyslac punktowy i czekac na telefon :) tydzien dwa..;)
Marcin S. edytował(a) ten post dnia 24.02.07 o godzinie 14:23
Piotr
Kuliński
Programista Drupal -
Web Developer
Temat: LIST MOTYWACYJNY
List Motywacyjny powinien odpowiadać na 2 pytania:1. Dlaczego chcesz TU pracować?
2. Dlaczego właśnie Ciebie powinni zatrudnić?
Jego forma powinna być na zasadzie empatii, czyli nieść jasny przekaz: co PRACODAWCA z tego będzie miał, że Cię przyjmie.
Warto zastosować tzw. "parafrazę potrzeb", odnosząc się do treści, zawartej w ogłoszeniu.
Uważam jednak, że celem takiego listu powinno być doprowadzenie do spotkania z pracodawcą, a nie pełna sprzedaż swoich umiejętności.
Na razie tyle z mojej praktyki (w wolnej chwili chętnie pomogę na priv).
Piotr Kuliński edytował(a) ten post dnia 24.02.07 o godzinie 14:37
Piotr
Kuliński
Programista Drupal -
Web Developer
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Przeczytałem z uwagą list, który zamieścił Marcin S. i uważam, że jest perfekcyjny - nieszablonowy, odwołuje się do emocji i zawiera elementy silnie oddziałujące na podświadomość.Popieram zdecydowanie tę wypowiedź!
Marta
Fabiszak
HR Manager w
Erontrans
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Marcin S.:jezeli mowimy o poprawnosci, to rzeczywiscie punkt po punkcie trzeba sie stosowac
jesli mowimy o skutecznosci, zapomnijmy o schematach...
Przy kilkunastu/-dziesieciu "poprawnych przeczytanych listach motywacyjnych" mozna miec dosc, no chyba ze ktos przełamie nudną szablonowość...
Szanowna Pani Marto,
To nie będzie list motywacyjny o tym jak bardzo mogę być kreatywna czy o tym jak świetnie współpracuję w grupie, szybko się uczę czy też mam odpowiednie kwalifikacje do pracy do Pani firmy.
Zdaję sobie sprawę że pisać można wiele.
Listy motywacyjne które Pani zdarza się czytać często są stereotypowe i nudne – jak dużo razy ma Pani odczucie że tak naprawdę są to kombinacje kopiuj-wklej…
A gdy czyta się ich kilkadziesiąt dziennie, chyba można stracić wiarę w to że list motywacyjny za każdym razem pisany jest inaczej.
Na pewno zdarzyło się Pani przeczytać listy adresowane do innych firm, wysyłane masowo..
Bo przecież każde zgłoszenie to jedna szansa…
Rynek rekrutacyjny powoli zaczyna być rynkiem pracownika - nie pracodawcy, dlatego wiem jak ważna jest dla Pani odpowiednia selekcja kandydatów i osób które nie tylko będą chciały znaleźć pracę ale będą chciały….pracować. Często to mylne pojęcia…
Wierzę, że zdecydowanie więcej może nam dać nasze spotkanie na które z przyjemnością się wybiorę – przedstawiłabym wówczas swoją kandydaturę w sposób pełny a Pani będzie mogła przekonać się czy jestem tą osobą którą Pani szuka.
Moją drogę zawodową zawarłam w aplikacji którą podpięłam do maila – będzie to na pewno wyznacznik tego czym zajmowałam się do tej pory.
Pozwolę sobie być z Panią w kontakcie,
Serdecznie pozdrawiam
*******
dzień po dzwonimy do pani marty i pytamy o mozliwosc spotkania;) sposob dość skuteczny...
Ale tez mozna wyslac punktowy i czekac na telefon :) tydzien dwa..;)
Marcin S. edytował(a) ten post dnia 24.02.07 o godzinie 14:23
Szanowny Panie Marcinie, ;)
najdziwniejszy LM, jaki zdarzyło mi się otrzymac wprawił mnie w niemałe osłupienie:)))+ Wybuch śmiechu:))) Zakończenie tegoż listu brzmial mniej wiecej tak"...Pani Marto, będę już konczyl me wywody, bo stoję przy kompie, na Uniwerku, wiec sama Pani rozumie..."
:))))))))))))))))
Ważne, aby pisac LM do konkretnej osoby, dobrze jest najpierw zadzwonić, dowiedzieć się do kogo ma być adresowany LM, jeśli nie ma tej informacji w ogłoszeniu. Nie toleruję w LM zwrotów Szanowny Panie :), oraz powtarzania wszystkiego co znalazłam w CV, a proszę mi wierzyć zazwyczaj tak się dzieje...
Gdybym otrzymala od Pana LM podobnej treści, z pewnością spotkalibyśmy się na rozmowie.
Pozdrawiam ;-)
Marcin
S.
Business Development
Director / Owner at
SALES HR
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Pani Marto,....ciekaw byłbym tej rozmowy kwalifikacyjnej ;)
konto usunięte
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Marcin S.: (...)
Listy motywacyjne które Pani zdarza się czytać często są stereotypowe i nudne – jak dużo razy ma Pani odczucie że tak naprawdę są to kombinacje kopiuj-wklej…
A gdy czyta się ich kilkadziesiąt dziennie, chyba można stracić wiarę w to że list motywacyjny za każdym razem pisany jest inaczej.
Na pewno zdarzyło się Pani przeczytać listy adresowane do innych firm, wysyłane masowo..
Bo przecież każde zgłoszenie to jedna szansa…
Marcin S. edytował(a) ten post dnia 24.02.07 o godzinie 14:23
Dlaczego krytykuje Pan kontrkandydatów?
a o chęci zaprezentowania się osobiście /umówienia się na spotkanie i to nie tylko dla ładnej dziewczyny/ piszą niektórzy w swoich LM.
pozdrawiam:)
Marta
Fabiszak
HR Manager w
Erontrans
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Marcin S.:Pani Marto,
....ciekaw byłbym tej rozmowy kwalifikacyjnej ;)
Jestem profesjonalistką ;)
Byłby Pan zapewne poprostu stremowany....;)
Ponoc wysokie kobiety onieśmielają..., a wysoki rekruterki tym bardziej :P
Marta
Fabiszak
HR Manager w
Erontrans
Janusz
K.
Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...
Temat: LIST MOTYWACYJNY
Piotr K.:List Motywacyjny powinien odpowiadać na 2 pytania:
1. Dlaczego chcesz TU pracować?
2. Dlaczego właśnie Ciebie powinni zatrudnić?
Jego forma powinna być na zasadzie empatii, czyli nieść jasny przekaz: co PRACODAWCA z tego będzie miał, że Cię przyjmie.
Warto zastosować tzw. "parafrazę potrzeb", odnosząc się do treści, zawartej w ogłoszeniu.
Uważam jednak, że celem takiego listu powinno być doprowadzenie do spotkania z pracodawcą, a nie pełna sprzedaż swoich umiejętności.
Na razie tyle z mojej praktyki (w wolnej chwili chętnie pomogę na priv).
Piotr Kuliński edytował(a) ten post dnia 24.02.07 o godzinie 14:37
_____________________
Taki list motywacyjny MOŻE przemówi do pracodawcy - ale nie do pośrednika, bo ten nie ma dużego pojęcia o tym, czego naprawdę potrzebuje zatrudniający...
Podobne tematy
Następna dyskusja: