GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Mam pytanie do ludzi znających się na temacie:
1. Szukasz pracy. Znajdujesz firmę, gdzie wydaje Ci się, że robią ultraciekawe rzeczy. Prezes oznajmia, że szukają stażysty z PUPu (Ty już się na staż nie łapiesz), jednakże jeśli chcesz, możesz przychodzić pracować przez 1,5 m-ca za darmo, a potem jak wszystko bedzie cacy - zatrudnienie.
2. Mija 1,5 m-ca. Jesteś najlepszym pracownikiem w firmie. Prezes oznajmia, że cudownie - jednakże musi jeszcze sprawdzić Twoje umiejętności merytoryczne, bo tak naprawdę, to firma będzie się zajmować czymś innym. Do końca lutego - zatrudnienie od marca.
3. Koniec lutego - prezes oznajmia, że teraz ma zadanie! Kto je spełni - ten zatrudniony od kwietnia. Po czym każe napisać biznesplan - nie dając ŻADNYCH danych prócz miejscowości, w której znajduje się obiekt. Na wszelakie pytania odpowiada, że nie ma teraz czasu. Nie ma czasu przez 3 dni...
4. Trafia Cię w końcu szlag - pomimo olbrzymich złoży cierpliwości. Idziesz do prezesa i oznajmiasz mu, że test się skończył. Awantura.
Pytanie: Czego możesz żądać?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

jestes w stanie udowodnic ta prace miesiac za darmo? podpisaliscie cos? czy umowa ustna byla?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

[author]Aleksandra
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Przypomina mi to audycje Janusza Weissa o jednej z krakowskich kawiarni. Schemat zbliżony... Zapewne nic nie podpisywałaś?
Link do wypowiedziLink
Kasia Smyk

Kasia Smyk psycholog

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Dokładnie, też słuchałam tego Weissa. Niestety nie na tyle uważnie, żeby wiedzieć, co można zrobić w tej sytuacji. Ale czy podpisywałaś, czy nie, na pewno są jacyś świadkowie Twojej pracy i ewentualnie pewnie można by próbować czegoś tam dochodzić w jakimś sądzie. Tylko czy ma to sens, czy to coś da. I tak cię przecież nie zatrudnią.

Ja bym się po pierwszym razie już zastanowiła. Kariera karierą, ale bez przesady, nie jesteśmy niewolnikami.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Nie podpisywałam. Jednakże w KP art.22 podano, że umowa nie musi być w formie pisemnej - może być dorozumiana...
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Mam u siebie na kompie większość tych rzeczy, które tam zrobiłam. Biznesplany, ankiety itp.
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

[author]Aleksandra
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

[author]Aleksandra
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Jeszcze z tą dorozumianą - no, jest pewien ślad o tyle, że można się postarać udowodnić, iż umowy nie było, co oznacza, że pracodawca złamał prawo. Mozna od tego zacząć cały balet.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Z tego co wiem to bez umowy nie ma się prawa świadczyc pracy... jak podpisujesz umowe to są postanowienia... "Słyszałem" o czymś takim, po miesiącu jak przyszło do wypłaty to gościu stwierdzał "o co ci chodzi?"...
[author]Aleksandra
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?


Dorozumiana w sensie dopuszczenia do pracy - poza tym musi być w formie pisemnej.
Pozostaje droga sądowa, ale to gra niewarta świeczki, chyba że masz sporo samozaparcia, determinacji i konsekwencji.
Plus minus 3 lata pod warunkiem, że znajdziesz wiarygodnych świadków, a i to palcem na wodzie pisane.
Jeśli było więcej takich "klientów", to większe szanse przekonania sądu. Ale na to bym raczej nie liczył.
Materiały w swoim komputerze można wytworzyć w dowolnym czasie, a pozawny i tak zakwestionuje i jeszcze się w to biegli wdadzą.
Jak byłaby wartość tego roszczenia?

> > Szczerze mówiąc, nie tyle chodzi mi o pieniądze, co o ukaranie tego typa. Czuję się...obrzydliwie. Nigdy nikogo nie oszukałam i bardzo nie podoba mi się uczucie bycia oszukanym:/
Wiem dokładnie co mogłabym zrobić - napisać do gazety:> Typ jest bardzo czuły na punkcie swojego wizerunku.
Bosz...nigdy nie miałam takich akcji z żadnym pracodawcą. Nawet nie wiem w co łapki wsadzić, od czego zacząć. Może po prostu zostawić sprawę prawnikowi a samej się w tym bagnie nie babrać?
Materiały mam na poczcie - wysyłałam je do sekretarki, więc jest dokładna data. Świadkowie - na pracowników raczej nie ma co liczyć. To Kielce - tu z pracą krucho.
Uehhh...
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Ale tak bardziej tematycznie to dziwię się, że zgodziłaś się "na gębę" pracować w tej firmie...

> > Każdy sądzi według własnej miary. Mogę mieć tylko żal do rodziców, że nie nauczyli że życie opiera się na oszustwie:>
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Aaaaaa, Kielce...hmmm, jak ja lubie tamte rejony, o la la...
Na pracowników, oczywiście, nie masz co liczyć, ale miałem na myśli inne osoby, w podobnej sytuacji?

Poza tym, czy masz w ogóle jakikolwiek dowód na to - poza tymi pracownikami - że coś dla firmy wykonywałaś?
Te materiały zostały wysłane też pewnie "na gębę"? Nie ma żadnego śladu, że się tego domagali?

I właściwie to o co miałabyś występować? O pieniądze nie, więc o co? Żądanie zawarcia przyrzeczonej umowy? Zwykłej nie masz, to i przyrzeczenia też, jak się domyślam.

O co więc miałoby być to roszczenie konkretnie?


z tego wszystkiego błędów narobiłem niczym analfabeta........


Witold F. edytował(a) ten post dnia 06.03.07 o godzinie 20:55
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Znałem kiedyś pewnego gentelmana który miał w zwyczaju nie płacić swoim pracownikom - gdy argumenty słowne przestały na niego działać, pewnego pięknej nocy ktoś powybijał szyby w jego samochodzie, porysował lakier i przebił wszystkie opony, a innego pięknego dnia nieznany sprawca pobił owego gentelmana....

oczywiscie jestem przeciwnikiem rozwiazań siłowych, natomiast wcale mi tego pana nie żal :)


Marcin Litwiniec edytował(a) ten post dnia 06.03.07 o godzinie 20:57
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Witold F.:Aaaaaa, Kielce...hmmm, jak ja lubie tamte rejony, o la la...
Na pracowników, oczywiście, nie masz co liczyć, ale miałem na myśli inne osoby, w podobnej sytuacji?

Poza tym, czy masz w ogóle jakikolwiek dowód na to - poza tymi pracownikami - że coś dla firmy wykonywałaś?
Te materiały zostały wysłane też pewnie "na gębę"? Nie ma żadnego śladu, że się tego domagali?

I właściwie to o co miałabyś występować? O pieniądze nie, więc o co? Żądanie zawarcia przyżeczonej umowy? Zwykłej nie masz, to i przyżeczenia też, jak się domyślam.

O co więc miałoby być to roszczenie konkretnie?


Facet mi proponuje umowę od dnia dzisiejszego na 1,5 m-ca. Ale szczerze mówiąc nie chcę już go nigdy widzieć na oczy. Chcę żeby się ze mną rozliczył za to co zrobiłam i więcej nie pojawiał mi się na drodze.
Firma zajmuje się generalnie wdrażaniem projektów unijnych. Dostałam jedną beneficjentkę ostateczną - dokładniej jej biznesplan. Korespondowałyśmy w celu uzgodnienia poprawek. Poza tym mam ankiety EFSowskie, które zleciła naszej firmie do przepisania Akademia Świętokrzyska. Firmowałam je swoim imieniem i nazwiskiem. Prezes je odesłał do Akademii i zgarnął za to dużą kasę.
Te rzeczy mam na komputerze.
Znam też kolesia, który zatrudnił się na stażu, ale uciekł po 3 dniach:>
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Marcin L.:Znałem kiedyś pewnego gentelmana który miał w zwyczaju nie płacić swoim pracownikom - gdy argumenty słowne przestały na niego działać, pewnego pięknej nocy ktoś powybijał szyby w jego samochodzie, porysował lakier i przebił wszystkie opony, a innego pięknego dnia nieznany sprawca pobił owego gentelmana....

oczywiscie jestem przeciwnikiem rozwiazań siłowych, natomiast wcale mi tego pana nie żal :)


Marcin Litwiniec edytował(a) ten post dnia 06.03.07 o godzinie 20:57


Heh:>
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Ś.

Aleksandra Ś. Zaktualizowałam się
Kasik:>

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Przepraszam Was na jakiś czas musze odejść od kompa. Ale przeczytam wszelakie uwagi:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Myśle, że to dobra rada: Jak Cię oszukał to nie ma co z nim interesów robic... może Cię zatrudnic teraz na umowe, żeby zatrzec slady... i powiedziec ze wszystko co zrobilas wtedy bez umowy to bylo teraz na normalnych warunkach i nigdy wczesniej u niego nie pracowalas... pozostaje droga prawna, PIP, zebranie dowodow, metod silowych nie popieram jak rowniez astraszania co mu moze grozic... choc tez takich nie zaluje...
[author]Aleksandra
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Kroczyński

Krzysztof Kroczyński prezes Zarządu,
Orion Instruments
Polska

Temat: Kiedy pracodawca oszuka pracownika - jak się bronić?

Marcin L.:Znałem kiedyś pewnego gentelmana który miał w zwyczaju nie płacić swoim pracownikom - gdy argumenty słowne przestały na niego działać, pewnego pięknej nocy ktoś powybijał szyby w jego samochodzie, porysował lakier i przebił wszystkie opony, a innego pięknego dnia nieznany sprawca pobił owego gentelmana....

oczywiscie jestem przeciwnikiem rozwiazań siłowych, natomiast wcale mi tego pana nie żal :)


Marcin Litwiniec edytował(a) ten post dnia 06.03.07 o godzinie 20:57


A co było dalej? To znaczy na ogół taki prezes ma dość spore możliwości i mało hamulców. Czy po zidentyfikowaniu sprawcy połamano mu wszystkie kończyny, czu obudziła go wilgoć Zalewu Zegrzyńskiego i ucisk betonowych skarpetek na łydkach?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj