Łukasz Mariusz
Bieliński
Trener biznesu i
sprzedaży - Massive
Sales,
Temat: HR w firmie??
Witam.Chiałbym dowiedzieć się czy motywujące jest u pracowników zapewnienie im przez pracodawce kompleksowej ochrony tj. ubezpieczenie na życie i opieke medyczna.
Jak wiadomo pracodawcy często oszczędzają na pracownikach(wątki często byly poruszane na forum) czy w takim razie są skłonni zapłacić chociaż 39zl za przyzwoite ubezpieczenie i np ok 50zl za opiekę medyczna, która przydaje się gdy pracownik potrzebuje pojsc do lekarza a pracodawcy zależy na szybkim powrocie pracownika do pracy.
Myśle, że jet to calkiem ciekawa opcja ponieważ, zaproponowanie pracownikowi podwyzki w wysokosci 80zl wpływa raczej demotywująco, a zaproponowanie kompleksowej ochrony za tą samą cenę dużo bardziej atrakcyjnie wygląda.
Pozdrawiam