GoldenLine
Zaloguj się
Piotr Nowak

Piotr Nowak :)

Temat: Dobry list motywacyjny :)

Witam.

Na wstępie chciałbym zaznaczyć, że taki temat mógł się już pojawić, niestety nie znalazłem przycisku "przeszukaj forum", który pozwoliłby na znalezienie pomocnego topicu. Dlatego proszę o wyrozumiałość, jeśli już wypowiadaliście się w tym względzie :)

To jedziemy :)
Znalazłem bardzo atrakcyjną ofertę pracy, na której, co tutaj dużo mówić bardzo mi zależy. Z tego powodu chciałem przygotować list idealny. Przeszukując zasoby internetu znalazłem wiele pomocnych wskazówek. Niestety niektóre z nich wykluczają się lub ograniczają. Dlatego zwracam się z prośbą o wskazówki do Was, dołączając kilka pytań:

1) Czy w liscie aplikacyjnym podawać oprócz swojego imienia i nazwiska adres zamieszkania i kontakt?
2) Czy oprócz nazwy przedsiębiorstwa, do którego aplikuję i działu, podawać jej adres oddzielony interlinią?
3) W którym miejscu umieścić nr referencyjny?
4) Co w przypadku jeśli nie znam ani imienia i nazwiska osoby odpowiedzialnej za rekrutację ani dokladnej nazwy działu HR? Czy podawać dział napisany w ogłoszeniu? [dział importu]
5) Wiem, że CV powinno być przejrzyste, napisane najlepiej timesem lub arialem. Założona minimalna wielkość czcionki to 10. A jaka jest optymalna, standardowa 12-ka?

Na razie wystarczy tego dobrego, może więcej pytań pojawi się w trakcie pisania.

z góry dziekuję za wszystkie pomocne wypowiedzi
pozdrawiam
PN
Link do wypowiedziLink
Marcin B.

Marcin B. Trybik ;)

Temat: Dobry list motywacyjny :)

Taki list napewno będzie najlepszy :)

Kochana firmo!

Z dużą radością przeczytałem Wasze ogłoszenie w gazecie. Ucieszyłem się dlatego, ze wiem, iż Wasza firma jest duża i dobra i daje ludziom dużo pieniędzy. Ja tez chce zarabiać dużo pieniędzy. Mogę w zamian za to pracować, nawet dużo pracować, bo jak się dużo pracuje to się ma dużo pieniędzy. Chce mięć dużo pieniędzy bo mam mało rzeczy i koledzy się ze mnie śmieją. A tak będę mógł kupić dużo rzeczy (nie od razu, ale na raty). Poza tym liczę, ze dacie mi samochód służbowy, tylko żeby nie był zapaćkany Wasza nazwa, bo wtedy będą się ze mnie panny na dyskotece śmiały, ze nie mój.

Ja ze swej strony jak już pisałem będę dużo pracował i będę zawsze wierny Waszej firmie, jeśli tylko dostane to co chce dostać. Poza tym Wasza firma jest duża i międzynarodowa, wiec nie chodzi mi tylko o pieniądze, bo przecież ważne jest, żeby powiedzieć kolegom gdzie pracuje i wtedy oni powiedzą: O!

Umiem trochę, ale o wiele więcej się mogę nauczyć i rozwinąć, bo napisaliście, ze dajecie możliwość rozwoju. Ja bardzo lubię się rozwijać, bo wtedy ma się dużo pieniędzy, a jak ma się dużo pieniędzy, to ma się coraz więcej rzeczy, a jak ma się coraz więcej rzeczy to trzeba mięć dom, a jak ma się dom to przyda się tez żona i dzieciaki (ale bez przesady). I wtedy można zaprosić kolegów, a Wy już wiecie, co oni zrobią. Poza tym chce dodać, ze zawsze chciałem pracować w Waszej firmie (wiecie dlaczego), ale jakoś nie było okazji.

Z wyrazami uniżenia i pozdrowieniami
(podpis nieczytelny)

PS. Jeżeli chodzi o wizytówkę to potrzebuje jej bardzo, żeby dawać ludziom, żeby wiedzieli z kim maja do czynienia!
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Dobry list motywacyjny :)

Niektórzy bardziej internetowo wyrobieni kończą młodzieńczym:

POZDRO!!!
Link do wypowiedziLink
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: Dobry list motywacyjny :)

a tak poważniej nieco Piotrze-
ad.1 nie jest to konieczne, jeśli list jest dołączony do cv gdzie są wszystkie namiary;
ad.2 adres firmy nie jest konieczny, niepotrzebnie zaśmieci; wyjątek stanowi sytuacja, gdy firma szuka do tego samego działu w różnych lokalizacjach;
ad.3 w pierwszym zdaniu:) w odpowiedzi na ogłoszenie... o nr ref...
ad. 4. Jeśli nie znasz osoby, która zajmuje się rekrutacją, tytułujesz Szanowni Państwo! Nie kieruj do działu, bo nie wiesz, kto odbierze maila- w firmach często zakłada się adres mailowy na potrzeby rekrutacji, zatem po adresie nie poznasz, nawet jeśli w nazwie jest np. rekrutacja@..., może być też tak, że działu HR nie ma i wtedy albo szef docelowego działu, albo jego szef albo w ogóle prezes (zależy np. od szczebla i wielkości firmy), albo ktoś zupełnie inny, oddelegowany do takich zadań;
ad.5 12 to max, inaczej bije po oczach

jeśli mogę Ci jeszcze pomóc to pisz
pozdrawiam
Ewa
Link do wypowiedziLink
Tomasz K.

Tomasz K. ANOS :D

Temat: Dobry list motywacyjny :)

http://www.goldenline.pl/thread.php?tid=1619
Link do wypowiedziLink
Adam W.

Adam W. Handlowiec, MAS Sp.
z o.o.

Temat: Dobry list motywacyjny :)

Mam pytanie co do długości listu motywacyjnego. Czy im list dłuższy tym lepiej , spotkałem się z opinią prezentowaną przez jednego z amerykańskich specjalistów że z listu motywacyjnego można wiele wyczytać o osobowości kandydata. Czy można więc ekstrapolowac powyższe stwierdzenie na zagadnienie długości listu? Przyjąć że długi list - wielka motywacja, krótki - motywacji niewiele.
Jeżeli ktoś mógłby mi odpisać czy istnieje korelacja pomiędzy długością listu a wielkością motywacji byłbym wdzięczny.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata B.

Małgorzata B. specjalista ds.
rekrutacji, ocen i
rozwoju

Temat: Dobry list motywacyjny :)



Moje sugestie to :-)

1) Czy w liscie aplikacyjnym podawać oprócz swojego imienia i nazwiska adres zamieszkania i kontakt?
- koniecznie telefon pod kt. można będzie Ciebie zlapać oraz adres zamieszkania
2) Czy oprócz nazwy przedsiębiorstwa, do którego aplikuję i działu, podawać jej adres oddzielony interlinią?
- możesz podać również adres

3) W którym miejscu umieścić nr referencyjny?
- na samym początku listu motywacyjnego i w tytule e-maila, jesli wyslasz dokumenty aplikacyjne mailowo

4) Co w przypadku jeśli nie znam ani imienia i nazwiska osoby odpowiedzialnej za rekrutację ani dokladnej nazwy działu HR? Czy podawać dział napisany w ogłoszeniu? [dział importu]
- tak, podaj to co w ogloszeniu, nie wymyślaj nazw dzialu, bo nie wiadomo jak sie nazywa, w ogloszeniu powinna byc inf na jaki adres nalezy nadsylac zgloszenia

5) Wiem, że CV powinno być przejrzyste, napisane najlepiej timesem lub arialem. Założona minimalna wielkość czcionki to 10. A jaka jest optymalna, standardowa 12-ka?
- 10, 12 sa ok, obydwie sa optymalne, najważniejsze zeby bylo przejrzyste, czytelne i tresciwe

Pozdrawiam!

Link do wypowiedziLink
Bartłomiej Juszczyk

Bartłomiej Juszczyk dyrektor
zarządzający Grupa
Adweb; inwestor,
wykładowca, ...

Temat: Dobry list motywacyjny :)

Witaj

W tematach technicznych wypowiedziała się już Małgorzata.

Ja dodam: Po pierwsze pisz list pod konkretne stanowisko a nie ogólnikowy, ktory hurtem potem wrzucisz do aplikacji na najróźniejsze stanowiska. Po wtóe - pisz konkretnie - lepiej czyta się list skierowany bezpośrednio do pracodawcy, poruszający jego zainteresowania i potrzeby, niż ogólniki gdzie pełno jedynie frazesów.

Jeśli powyższe zostanie spełnione - nie ma znaczenia wtedy czy list jest krótki czy długi - choć wierzę, że pewien standard powinien być zachowany. Ważne, by list był tym czym być powinien - listem motywacyjnym.

Powodzenia
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

LIST MOTYWACYJNY




Wyślij zaproszenie do
Anuluj