GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

[author]Ilona
Link do wypowiedziLink
Ilona Ż.

Ilona Ż. Sales Manager -
Modern Trade

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Żaneta M.:
[author]Ilona
Link do wypowiedziLink
Łukasz Kruszewski-Zelma n

Łukasz
Kruszewski-Zelma
n e-commerce

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Ilono, zgadzam się w pełni z Tobą.
Ja skończyłem 3 uczelnie - 2 prestiżowe (PW, SGH) i jedną nie prestiżową ;)
Podsumuję to tak:
1. Uczelnie nie dają żadnych podstaw do bycia pracownikiem, specjalistą w jakiejś dziedzinie (no chyba, że może jakieś podyplomowe albo MBA - ale wiadomo ile takie studia kosztują)
2. Ja realnie oceniam, że w życiu zawdowym przydało mi się MAKSYMALNIE 10% wiedzy zdobytej na uczelniach, pozostałe 90% zdobyłem w PRACY ZDOBYWAJĄC DOSWIADCZENIE PRAKTYCZNE

3. Programy nauczania na studiach to często SKANSENY I MUZEA, w ogóle nie przekłada się to na swiat biznesu

Może ostry komentarz, ale to tylko moje zdanie ;)
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Przecież nie chodzi o papierki, tylko o kwalifikacje, które te "papierki" uwierzytelniają i często certyfikują.
Niewykluczone, że można nauczyć się leczyć ludzi wyłącznie poprzez praktykę - jednak każdy zapewne wolałby, żeby lekarz miał dyplom akademii medycznej...
Lepiej też będzie, jeśli będzie to dyplom uznanej uczelni, a nie dokument z Instytutu Astralnego z Pimentivari, choćby ten był pisany złotymi płatkami... Podobnie i ślusarz z "Łucznika" po 10 latach pracy więcej umie, niż gdyby 30 lat spędził w warsztacie robiącym ogrodzenia...
Ale żeby się o tym przekonać, samo CV jest dużo za mało...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Janusz K.:
Przecież nie chodzi o papierki, tylko o kwalifikacje, które te "papierki" uwierzytelniają i często certyfikują.
Niewykluczone, że można nauczyć się leczyć ludzi wyłącznie poprzez praktykę - jednak każdy zapewne wolałby, żeby lekarz miał dyplom akademii medycznej...
Lepiej też będzie, jeśli będzie to dyplom uznanej uczelni, a nie dokument z Instytutu Astralnego z Pimentivari, choćby ten był pisany złotymi płatkami... Podobnie i ślusarz z "Łucznika" po 10 latach pracy więcej umie, niż gdyby 30 lat spędził w warsztacie robiącym ogrodzenia...
Ale żeby się o tym przekonać, samo CV jest dużo za mało...

stąd właśnie wychodzi cały problem, ile głów, tyle poglądów...
często przemawia przez niektórych brak wiary we własne możliwości... bez papierka, nie ma praktyk, a bez praktyk nie ma pracy... ot smutne life...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Witam,

IMHO, sprawny i doświadczony rekruter może z cv wyczytać więcej niż suche fakty dot. okresów zatrudnienia, ukończonych uczelni itp.

Z góry zaznaczam, że nie jestem psychologiem i moja wypowiedź może być nieścisła, ale czy nie można, między wierszami, wyczytać np charakteru kandydata? Czy wskazówki rodzaju: "mniej pisze o jednym stanowisku, dużo więcej o innym", "dużo się chwali", "w ogóle się nie chwali, jest bardzo oschły w opisach" czegoś nie mówią?

Czy nie jest tak, że czytamy nie tylko z tego "co" ktoś mówi, ale także z tego "jak, ile, o czym nie mówi, itd"?

Pozdrawiam,
Marcin
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Daj to samo CV pięciu psychologom, dostaniesz pięć całkowicie różnych opinii.
A do tego jeszcze nigdy nie masz pewności, czy ktoś pisał to sam, czy wpisał w szablon, czy pisał doradca..
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Marcin P.:
IMHO, sprawny i doświadczony rekruter może z cv wyczytać więcej niż suche fakty dot. okresów zatrudnienia, ukończonych

Zgadza sie, mozna wiele wyczytac "miedzy linijkami"...
Link do wypowiedziLink
Kasia Smyk

Kasia Smyk psycholog

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Oj, byłabym z tym ostrożna. Jeżeli w długiej i bolesnej psychoterapii :P (jak mawia mój brat) nie można czasem naprawdę poznać człowieka, to co dopiero dzięki temu, jak napisał CV? Co z tego, że ktoś ukryje jedne rzeczy, o innych się rozpisze, skoro i tak prawda wyjdzie na jaw na rozmowie albo przy sprawdzaniu referencji?

Psycholog to nie jest jakiś magik albo komputer, który analizuje informacje i jest w stanie na podstawie kichnięcia powiedzieć, jakie ktoś miał problemy z matką.

Ewentualnie można się zastanawiać, jeśli ktoś np. pisze bardzo niechlujne CV, z literówkami, bez dużych liter, i tak dalej, i umieszcza w nim informację np. o swojej dokładności, czy coś w tym guście. Pewne rzeczy da się wyczytać z samej formy, ale naprawdę, trudno na tej podstawie od ręki ocenić człowieka.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Ludwik Alw Włoszczyński

Andrzej Ludwik Alw Włoszczyński projektant, eagler i
orloger

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Z większości CV można na pewno wyczytać jedno, że mamy zgodę na obracanie danymi osobowymi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Andrzej-Ludwik W.:
Z większości CV można na pewno wyczytać jedno, że mamy zgodę na obracanie danymi osobowymi.

tylko do celów procesu rekrutacji, a nie tak w ogóle, a to różnica...
Link do wypowiedziLink
Andrzej Ludwik Alw Włoszczyński

Andrzej Ludwik Alw Włoszczyński projektant, eagler i
orloger

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

To o teorii czy o praktyce?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Andrzej-Ludwik W.:
To o teorii czy o praktyce?

powinno byc o praktyce i o teorii, ale jak zycie pokazuje to teoria... co nie znaczy, że to dobrze...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czego można dowiedzieć się z CV?

Marcin P.:
Witam,

IMHO, sprawny i doświadczony rekruter może z cv wyczytać więcej niż suche fakty dot. okresów zatrudnienia, ukończonych uczelni itp.

Sorry nie czytałem wszystkich wypowiedzi, ale czy sądzicie że właśnie takie suche fakty będą interesować pracodawcę? Ja nie spotkałem się jeszcz z takim, który by powiedział "ok daj mi dyplomy i świadectwa, zobaczymy co potrafisz", zawsze jest "odpal sobie komputer, zobaczymy co potrafisz" - i to się sprawdza zawsze jak pokazuję co umiem, dostaję robotę, jak widzę, że jest tylko sprawdzian wykształcenia to sam się odwracam :( - jasne że nie jestem specjalistą od myślenia tylko od wymyślania, więc wnoszę o rozróżnienie jednak sposobu czytania CV ze względu na stanowisko :) (jeśli już poruszono to sorry raz jeszcze ale uważam, że to ważne)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy jest się czego bać?




Wyślij zaproszenie do
Anuluj