GoldenLine
Zaloguj się
Radomir Ochocki

Radomir Ochocki www.igus.pl

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

jak juz ktos wspomnial cv ma za zadanie zainteresowanie osoby rekrutujacej swoja osoba, musi byc krotkie (najlepiej 1 strona - poniewaz jak taka osoba ma przejrzec w jeden dzien 1000 cv to nie bedzie sie bawic z jakimis skoroszytami :P) i jak najbardziej konkretne, no i tresc musi byc dostosowana do danego stanowiska pracy (po co informacja ze pracowales na budowie w anglii jesli startujesz na stanowisko informatyka :/)

Jest jedna najwazniejsza zasada. W cv umiesc te informacje ktore sa cennymi informacjami dla osoby rekrutujacej (tu potrzeba troszke wyobrazni i wymyslenia jakie cechy ma np taki informatyk) oraz w jak najlepszy sposob zareklamowac siebie, przy czym pisac jedynie prawde !!!

Kazda informacja umieszczona w cv powinna byc dobrze przemyslana i potrzebna w jakis sposob osobie rekturujacej. na przyklad jesli jestes zameldowany w gdansku, a studiujesz w warszawie to adres wpisz warszawski bo pracodawce interesuje to czy mieszkasz blisko, a nie gdzie dostajesz swoj pit.

Poza tym co napisalem jest jeszcze kilka zasad czysto ytechnicznych ale o tym juz mozna przeczytac w internecie, polecam korzystanie z biur karier na uczelniach, pracujacy tam ludzie maja do czynienia z cv juz dobre kilka lat i na pewno dadza kilka dobrych rad.

pozdro
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

moje CV jest zawodowe. tzn. na pierwszy ogien wypisalam rzeczy ktore robilam, ktorymi sie zajomowalam, a poniewaz czesc rzeczy sie powtarza w kazdej firmie w moim przypadku nie pisalam jak niektorzy firma i zakres obowiazkow pod spodem.
Dalam zakres obowiazkow na pierwszej stronie. potem umiejetnoski i inne takie, nazwy firm i stanowisk. Tak mi polecono.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

1. Na górze na środku piszemy imię i nazwisko, a nie CV...
2. W danych osobowych, lepiej nie pisać wieku - czasami może to od razu zdyskwalifikować, a jak pracodawca nie wie to zechce się dowiedzieć i Cię zaprosi na rozmowę.
3. Najważniejsze w CV jest doświadczenie. Należy dokładnie opisać jakie były Twoje obowiązki, za co byłeś odpowiedzialny. Nie koniecznie praca, mogą być praktyki itp. generalnie im więcej tym lepiej. Nawet najmniejsze błahe doświadczenie może świadczyć o jakiejś cesze, która będzie pożądana w pracy.
4. W zainteresowaniach nie warto pisać "oglądanie TV" bo to świadczy o lenistwie :) dobrze, by było to coś kreatywnego, twórczego, a najlepiej coś pokrewnego z branżą w jakiej szukasz pracy.
5. Na końcu obowiązkowo klauzula "wyrażam zgodę...".

Zastanawia mnie natomiast czy wypada/należy umieszczać w rubryce 'doświadczenie' informacje o pracy, ale bez umowy (czyli na czarno - po co owijać w bawełnę). Przecież to też doświadczenie, nawet spore (mam tu na myśli np. branżę webmasterską).


Dominik Jonik edytował(a) ten post dnia 19.10.06 o godzinie 13:12
Link do wypowiedziLink
Natalia Wiktorska

Natalia Wiktorska Territory Sales
Manager, Dentsply
Sirona

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Moim zdaniem CV musi zainteresować potencjalnego pracodawce. Wazne aby było krótkie, treściwe.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Katarzyna K.

Katarzyna K. sprzęt a nie

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Dlaczego wiek jest dyskwalifikujący? Pomijam to, że na Zachodzie dykryminacja ze względu na wiek jest karana, a w Polsce ma się w najlepsze, ale czy to własnym przykładem mamy zmieniać ten karygodny zwyczaj?
Ja piszę nawet stan cywilny! i stan rodzinny, bo są korzystne z punktu widzenia pracodawcy. Nawet nie przeraża mnei myśl, że jeśli kogoś te dane interesują to jest, za przeproszeniem, dupa nie pracodawca, i przyjdzie mi z nim pracować. Bo gdy się nie bardzo ma wybór i gdy jednak nie dobijają się do drzwi a telefon nie urywa, to się trzeba dopasować. Niestety
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Z tym wiekiem to jest tak (moim zdaniem): jeśli twój wiek jest zbliżony do wieku pozostałych pracowników to ok, jak najbardziej można to napisać. Jednak gdy wiek nieznacznie 'odbiega' od reszty pracowników to lepiej nie pisać.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Dominik J.:
2. W danych osobowych, lepiej nie pisać wieku - czasami może to od razu zdyskwalifikować, a jak pracodawca nie wie to zechce się dowiedzieć i Cię zaprosi na rozmowę.

Jak pracodawca patrzy na kandydatów przez pryzmat wieku, to chyba nie chciałbym u niego pracować. Bo może przy bliższym poznaniu okazać się, że ma w zanadrzu jeszcze inne pryzmaty.

4. W zainteresowaniach nie warto pisać "oglądanie TV" bo to świadczy o lenistwie :) dobrze, by było to coś kreatywnego, twórczego, a najlepiej coś pokrewnego z branżą w jakiej szukasz pracy.

Przede wszystkim należy napisać prawdę. Bo może się okazać, że prowadzący rekrutację interesuje się tym samym i gotowa wpadka. IMO dyskwalifikująca.
Zainteresowania jak sama nazwa wskazuje to coś czym się człowiek interesuje. Nie to co ma wpisać do CV, ale to co naprawdę zajmuje mu czas.

Ktoś kto pasjami ogląda National Geographic wcale nie musi być leniem. Może być np podróżnikiem.

Zastanawia mnie natomiast czy wypada/należy umieszczać w rubryce 'doświadczenie' informacje o pracy, ale bez umowy

Skoro liczy się doświadczenie nabyte a nie umowa to co za różnica?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Jak najbardziej, w zainteresowaniach trzeba pisać prawdę :) Przypomniała mi się taka historia apropo zainteresowań i fotki w CV, którą słyszałem na szkoleniu w klubie pracy. Otóż był nabór do jednego z hipermarketów. Jedna kandydatka umieściła w CV swoje zdjęcie z psem. Okazało się, że pracodawca był również miłośnikiem psów. I tak podczas rozmowy nawiązała się rozmowa o psach i dziewczyna dostała pracę. Różnie bywa :)


Dominik Jonik edytował(a) ten post dnia 19.10.06 o godzinie 13:44
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Patrzy się na wiek.

Ja bym nie chciał mieć w zespole młodego (student, chwila po studiach) programisty, za to chętnie młodego testera.
Link do wypowiedziLink
Małgosia K.

Małgosia K. Specjalista ds
e-marketingu ,
Psycholog
międzykulturowy

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Dla tych co mają wątpliwości i chcą mieć profesjonalnie przygotowane dokumenty polecam http://architekcikariery.pl
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Bierawska

Agnieszka Bierawska HR Business Partners
Team Manager

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

jeśli ktoś potrzebuje rady - służę, proszę wysłać, pzdr
Link do wypowiedziLink
Tomek G.

Tomek G. Investment
Professional

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Wedlug mnie CV spokojnie da sie zmiescic na 1 stronie jesli ktos sie postara:)

Przemek R.:A niby czemu CV ma byc na 1 stronie??? Przeciez to jest samobojstwo. W tej chwili pracodawcy nie obchodzi nazwa stanowiska (bo niby kim jest Business Development Manager?), ani nazwa firmy (chyba ze jest powszechnie znana i dobrze kojarzona). Teraz najwazniejszy jest zakres obowiazkow, bo to on mowi co naprawde robiles i co umiesz.
Granica 1 strony jest sztuczna i calkowicie szkodliwa. Najwazniejsza cecha CV ma byc jego UZYTECZNOSC dla rekrutera, ktory dzieki niemu musi byc wstanie wszybko podjac decyzje czy Cie odrzuca czy zaprasza do dalszego etapu.
Link do wypowiedziLink
Tomek G.

Tomek G. Investment
Professional

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Acha, no i jeszcze jedno. Jesli masz 500 CV to spedzasz 10 sekund na kazdym z nich. Nikt nie bedzie przewracal paru kartek zeby sie o Tobie dowiedziec. CV nie sluzy zdobysiu pracy tylko zdobyciu interview. Jesli kogos zainteresuje Twoje 1 stronicowe CV to zaprosi Ci na rozmowe zeby dowiedziec sie wiecej:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

myślę, że to artykuł na temat:



Kłamstwa w co piątym CV

Poniedziałek, 9 października (13:24)

Badania nad podaniami o pracę i towarzyszącymi im życiorysami składanymi w Wielkiej Brytanii wykazały, że w co piątym CV ubiegający się o pracę zamieszczają "istotne kłamstwa" - poinformowała w poniedziałek grupa doradztwa The Risk Advisory Group (TRAG).

Wyniki tegorocznych badań ponownie pokazały, jak pozbawieni skrupułów bywają kandydaci ubiegający się o pracę - powiedział Sal Remtulla z TRAG, zajmujący się weryfikowaniem kwalifikacji pracowników.

Istotne kłamstwa dotyczą zatajenia karalności, nie podawania, że kandydat miał stanowisko dyrektorskie oraz zamieszczanie niedokładnych danych dotyczących wyższego wykształcenia kandydata.

TRAG przebadał ponad 3,7 tys. CV złożonych w 2006 roku przez kandydatów ubiegających się o pracę i stwierdził, że w ponad połowie z tych dokumentów była co najmniej jedna nieścisłość.

- Ludzie coraz bardziej kłamią - dodał Remtulla. - Odzwierciedla to, jak wielka konkurencja panuje na rynku pracy, co ośmiela ludzi do manipulowania własnym CV.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Staniak

Tomasz Staniak Klik klik

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Jest jeden mały problem - wielu potencjalnych pracodawców boi się zbyt doświadczonych pracowników.

Jest coraz więcej młodych ludzi, którzy w życie dorosłe wkraczają już z pokaźnym doświadczeniem. Znam 13-latków, którzy tworzą już całkiem pokaźne aplikacje komputerowe.

Dlatego kłamie się w CV.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S. W pracy inspektor, z
zamiłowania
fotografik

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Nıe wıem dlaczego taka wage przyklada sıe do zatajanıa swojego wyzszego wyksztalcenıa czy ınnych doswıadczen? Bardzıej przejmowalabym sıe klamstwem w rodzaju mam wyksztalcenıe wyzsze - a nıe mam.

Co zlego jest w tym, ze czlowıek wyksztalcony pragnalby zasmakowac pracy nıeambıtnej?
To, ze wıelu chcıaloby byc KIMS to ztozumıale. Ale dlaczego nıe byc wyrozumıalym dla tych ktorzy juz tym KIMS sa ale nıe dbaja o to, by tak byc postrzeganym.

Nıe spotkalam sıe jeszcze z pretesja pracodawcy, ze nıe wıe ız bylam harcerka czy latalam na szybowcach.. To chyba moje prawo mowıc o sobıe tyle ıle chce.

Czu ustawodawcy roznych krajow reguluja jakos te kwestıe?

Poza tym wıadomo, lepıej wlasny chleb jesc, nız z dyplomem chodzıc ı prosıc.

Kinga K.:

Istotne kłamstwa dotyczą zatajenia karalności, nie podawania, że kandydat miał stanowisko dyrektorskie oraz zamieszczanie niedokładnych danych dotyczących wyższego wykształcenia kandydata.

..

- Ludzie coraz bardziej kłamią - dodał Remtulla. - Odzwierciedla to, jak wielka konkurencja panuje na rynku pracy, co ośmiela ludzi do manipulowania własnym CV.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Staniak

Tomasz Staniak Klik klik

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Agnieszko - widać to po dwóch takich niewyrośniętych politykach.

Na pewno żaden szef nie poczuje się zagrożony tym, że latasz na szybowcach, skaczesz na bungee czy uprawiasz parkour. Ale jeśli różnica wieku między Tobą a szefem wynosi powiedzmy 10 lat, i w tym czasie on prowadził jedną firmą która "cienko przędzie", a Ty masz na swoim koncie np 20 międzynarodowych projektów, zarabiałaś 8tys na rękę i masz list polecający z paryskiego klubu absolwentów westpoint, to różnie z tym może być..
Link do wypowiedziLink
Tomasz Staniak

Tomasz Staniak Klik klik

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Ad. Tomek Grela - mam 23 lata, nie zmieszczę swojego ogólnego CV na jednej stronie A4 tak, by zachowało czytelność. Trudno będzie zmieścić na czterech stronach. Mogę natomiast zmieścić CV kierunkowe i to jest sposób - zawieranie tylko tych informacji, które mogą posłużyć w rekrutacji. O reszcie można opowiedzieć na rozmowie.


Tomasz Staniak edytował(a) ten post dnia 21.10.06 o godzinie 15:11
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Tomasz S.:nie zmieszczę swojego ogólnego CV na jednej stronie A4 tak, by zachowało czytelność. Trudno będzie zmieścić na czterech stronach. Mogę natomiast zmieścić CV kierunkowe i to jest sposób - zawieranie tylko tych informacji, które mogą posłużyć w rekrutacji.


A nie sądzisz, że to jest oczywiste.
Moim zdaniem Twojego przyszłego pracodawcy nie interesuje, że w liceum sprzedawałeś z sukcesami truskawki na bazarze, jesli masz być np. programistą. Jego interesuje Twoje CV w odniesieniu do konkretnego stanowiska na które aspirujesz.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Staniak

Tomasz Staniak Klik klik

Temat: CV , wszystko co wiecie please :)

Krzysztof B.:
Tomasz S.:nie zmieszczę swojego ogólnego CV na jednej stronie A4 tak, by zachowało czytelność. Trudno będzie zmieścić na czterech stronach. Mogę natomiast zmieścić CV kierunkowe i to jest sposób - zawieranie tylko tych informacji, które mogą posłużyć w rekrutacji.


A nie sądzisz, że to jest oczywiste.
Moim zdaniem Twojego przyszłego pracodawcy nie interesuje, że w liceum sprzedawałeś z sukcesami truskawki na bazarze, jesli masz być np. programistą. Jego interesuje Twoje CV w odniesieniu do konkretnego stanowiska na które aspirujesz.


Owszem, sądzę, dlatego rozwinąłem ten przykład by pokazać zmianę podejścia. Wiele osób próbuje wcisnąć w cv wszystko co robiło w życiu.
A jeśli chodzi o mnie - ja akurat nie zmieszczę swoich doświadczeń zawodowych. O sprzedaży truskawek czy przenoszeniu cegieł na budowie w ogóle nie myślę, bo z punktu widzenia pracodawcy nie ma to żadnego znaczenia.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj