Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Hej,

Jakiś czas temu mój dobry znajomy z Niemiec zapytał mnie:
- Daniel jak walczyć z niekompetentnym szefem?

Kolega pracuje w firmie, która zajmuje się planowaniem różnego rodzaju kampanii reklamowych i identyfikacją wizualną.

Ofiarą jest Dyrektor tejże firmy. Dyrektor jest główną i prawie jedyną osobą odpowiedzialną za kontakty w firmie jeśli chodzi o klientów.

Jak walczyć z niekompetentnym Dyrektorem? :)
Może się dowiemy czegoś nowego? :)

Zrobię na koniec PDF'a i prześlę koledze :)

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Na czym polega brak kompetencji Dyrektora?
Dyr. piastuje to stanowisko, bo jest właścicielem tejże firmy, czy został mianowany? Trudno pomóc, kiedy nie ma jasno określonego problemu. Wszystko wymaga indywidualnego rozpatrzenia.

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Oczywiście. Musimy usłyszec jakieś argumenty.
Grzegorz B.

Grzegorz B. Senior Graphic
Designer / K2
Internet S.A.

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Daniel G.:
- Daniel jak walczyć z niekompetentnym szefem?

Z szefem się nie walczy, z szefem się dogaduje, a jeśli się nie udaje ... można zmienić szefa.

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Grzegorz Borończyk:
Daniel G.:
- Daniel jak walczyć z niekompetentnym szefem?

Z szefem się nie walczy, z szefem się dogaduje, a jeśli się nie udaje ... można zmienić szefa.


To fakt, z szefem się nie walczy, bo w tej samej lidze "koleś" gra. Kwestia dogadania się, kto - jaką zajmuje pozycję na polu "działania" :)

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Dagmara H.:
Na czym polega brak kompetencji Dyrektora?
Dyr. piastuje to stanowisko, bo jest właścicielem tejże firmy, czy został mianowany?

Został mianowany.

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Mikhail Bialinis:
Oczywiście. Musimy usłyszec jakieś argumenty.

Jest to szef, który ma objawy choroby Parkinsona podczas
rozmów z klientem, ale tak naprawdę nie jest chory.

Staż to ok 2-3 lata.. i stoi w miejscu :)

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Dagmara H.:
Kwestia dogadania się, kto - jaką zajmuje pozycję na polu "działania" :)

Podam taki przykład bo i taki opis dostałem :)
Załóżmy, że taka osoba zajmuje się zarządzaniem i koordynacją pracownikami a czasami ma problemy z wciśnięciem przycisku power na komputerze (jest to oczywiście tylko cytat), ale wyobraźmy sobie, że przędziemy dalej i ten przycisk power nam ucieka, ucieka, oddala się.. a mimo to iż jednym z głównych obowiązków w/w osoby jest wciskanie tego przycisku to dalej egzystuje na tym stanowisku.

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

eKatarzyna Kwiatkowska edytował(a) ten post dnia 07.05.12 o godzinie 17:21

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Katarzyna Piotrkowska:
...a może Twój kolega, nie radzi sobie w pracy i jedyne co mu przychodzi go głowy- aby się wybielić- jest to, że z szefem jest coś nie tak...

Być może. Tego nie wiem w 100%, ale wiem czym się zajmuje i jak sobie radzi w zawodzie. Załóżmy jednak, że jest tak jak napisał bo zdarza się rzeczywiście, że są takie jednostki.
Piotr Zajbert

Piotr Zajbert Facility Manager

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Niekompetentnego szefa trzeba wszelkimi możliwymi sposobami odsuwać od jakichkolwiek istotnych działań w firmie. W wmanewrowaniu kierownictwa w nieistotne projekty stałem się już mistrzem :-) Dzięki temu mam czas zająć się poważną robotą. Metoda faktów dokonanych. :-)

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Daniel G.:
Katarzyna Piotrkowska:
...a może Twój kolega, nie radzi sobie w pracy i jedyne co mu przychodzi go głowy- aby się wybielić- jest to, że z szefem jest coś nie tak...

Być może. Tego nie wiem w 100%, ale wiem czym się zajmuje i jak sobie radzi w zawodzie. Załóżmy jednak, że jest tak jak napisał bo zdarza się rzeczywiście, że są takie jednostki.

Opis "niekompetencji" tej osoby jest niezwykle literacki, brakuje jednak konkretow nadal. OCzywiscie kazdy z nas spotkal sie w zyciu zawodowym z osobami ktora potrafia "omotac" kazdego i swoje minusy przedstawic jako plusy. Ale na dluzsza mete to nie zdaje egzaminu. Ktos go na to stanowisko wybral i o ile nie jest to firma panstwowa - musial miec ku temu powody.

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Podstaowowa sprawa czy ten dyrektor ma jakiegos przelozonego?
Jesli tak to mozna podjac probe rozmowy z jego przelozonym - sugerowalbym jednak aby taka rozmowa byla przeprowadzona przez jakas grupe osob niezadowolonych z dyra.

Moze tez dojsc do konfrontacji pozniej co docelowo jest dobre bo spowoduje wyjasnienie sytuacji i oczyszczenie atmosfery.

Inna opcja to omijanie siebie uprzejmie na tyle na ile to jest mozliwe.Mirek K. edytował(a) ten post dnia 30.07.08 o godzinie 10:51

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Mirek K.:
Podstaowowa sprawa czy ten dyrektor ma jakiegos przelozonego?

Ma i ponoć trwa walka.. + pracownicy wyczuć nie mogą czy aby przypadkiem szef nie jest trochę niezadowolony z Dyrektora.

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Jeśli jest niekompetentny, to i tak chyba nie stoi na drodze, aby pracownicy nie mogli działać w sferze organizacji pracy.
Znam takie przypadki, kiedy dyrektor jest wielką pomyłką właścicieli, ale czasem widzą to tylko pracownicy i wydaje im się, że szefowie też i że szefowie nie chcą przyznać się do błędu związanego z wyborem takiego człowieka... jednak tak często nie jest. Bo to co widzą ludzie pracujący, niekoniecznie muszą widzieć dowodzący. Dlatego trzeba zagrać fair play i porozmawiać z tym Dyrektorem, a jeśli nie, to pokazać swoje stanowisko w tej sprawie właścicielom, naświetlić im, co się dzieje w firmie i czy chcą, aby ludzie pracowali, czy mają tylko wegetować i wkurzać się na dyrektora.

Jednak najpierw proponowałabym porozmawiać z dyrektorem. Może znajdzie się jakieś rozwiązanie. Możliwe, że on sam sobie nie radzi z objętą funkcją. Na wszystko jest wyjście.
Trzeba przeanalizować problem i zastanowić się wspólnie nad jego rozwiązaniem, ale tu musi się zgrać cały zespół.
Daniel G.:
Mirek K.:
Podstaowowa sprawa czy ten dyrektor ma jakiegos przelozonego?

Ma i ponoć trwa walka.. + pracownicy wyczuć nie mogą czy aby przypadkiem szef nie jest trochę niezadowolony z Dyrektora.

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Dagmara H.:
Jeśli jest niekompetentny, to i tak chyba nie stoi na drodze, aby pracownicy nie mogli działać w sferze organizacji pracy.

Co jeśli problem się nasila i trwa już prawie rok - jest coraz gorzej? Organizacyjnie, finansowo..

Dagmara H.:
Znam takie przypadki, kiedy dyrektor jest wielką pomyłką właścicieli, ale czasem widzą to tylko pracownicy i wydaje im się, że szefowie też i że szefowie nie chcą przyznać się do błędu związanego z wyborem takiego człowieka... jednak tak często nie jest. Bo to co widzą ludzie pracujący, niekoniecznie muszą widzieć dowodzący.

Też wiem, że to rzadkie przypadki, ale nie jest ich tak mało.

Możliwe, że on sam sobie nie radzi z objętą funkcją. Na wszystko jest wyjście.
Trzeba przeanalizować problem i zastanowić się wspólnie nad jego rozwiązaniem, ale tu musi się zgrać cały zespół.

Najgorsze jest chyba to, że sama góra się nie przyzna do błędu. Z tego co wiem jest jeszcze właściciel, którego reszta zespołu próbuje rozgryźć czy aby napewno on nie ma żadnych wątpliwości co do pracy podwładnego D.

Dagmara H.:
Daniel G.:
Mirek K.:
Podstaowowa sprawa czy ten dyrektor ma jakiegos przelozonego?
J/w

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Jesli gora akceptuje nieudacznika no to pozamiatane...

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Mirek K.:
Jesli gora akceptuje nieudacznika no to pozamiatane...

Myślę, że to za dużo powiedziane. Pozamiatane może być jeśli połowa ludzi odejdzie.. tych ważniejszych.

konto usunięte

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Mialem na mysli ze sytuacja wydaje sie beznadziejna... nie ze firma upada :)

Następna dyskusja:

Szef wsyzstkich szefów




Wyślij zaproszenie do