konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
Krzysztof P:
Pomijając czubków? Cholera, to ciężko będzie;)
Ale po odrzuceniu tych dziwnych osobników, również bez wątpliwości kobieta.
konto usunięte
konto usunięte
Elwira Durda:
Przepraszam, że wtrącam się w męską dyskusję ale temat mnie dość zainteresował. Z mojego doświadczenia (aczkolwiek miałam tylko jednego szefa faceta) wynika, że lepiej współpracowało mi się z męskim gronem i pod takowym dowództwem :).
konto usunięte
Paweł Głogowski:
Elwira Durda:
Przepraszam, że wtrącam się w męską dyskusję ale temat mnie dość zainteresował. Z mojego doświadczenia (aczkolwiek miałam tylko jednego szefa faceta) wynika, że lepiej współpracowało mi się z męskim gronem i pod takowym dowództwem :).
Tzn. zespół powinien być zdecydowanie damsko męski ;) i praca układa się lepiej, tym bardziej współpraca ;)
Tymoteusz
D.
Wiedza i
doświadczenie w IT
Paweł Głogowski:
Z kim wam się lepiej współpracuje... z kobietami czy z facetami ? Kogo lepiej mieć za bezpośredniego przełożonego.. kobietę czy faceta ?
konto usunięte
Elwira Durda:
Nie sposób się nie zgodzić :) ale ja wolę (przynajmniej do tej pory) faceta jako przywódcę i dowódcę teamu :).
konto usunięte
Paweł Głogowski:
Czyli generalnie dobrze, jeśli jest to płeć przeciwna i zdecydowanie silny aczkolwiek niekonfliktowy charakter.
konto usunięte
Tymoteusz D.:
Paweł Głogowski:
Z kim wam się lepiej współpracuje... z kobietami czy z facetami ? Kogo lepiej mieć za bezpośredniego przełożonego.. kobietę czy faceta ?
Cóż ogólnie lepiej współpracuje się z facetami ( na współprace z kobietami nie narzekam).
Z doświadczenia wiem iż lepszym przełożonym jest facet.
Tymoteusz
D.
Wiedza i
doświadczenie w IT
Elwira Durda:przywódcą ale i kumplem :).
konto usunięte
Paweł Głogowski:Najważniejsze, żeby były kompetencje. Ja na razie spotkałem się z jednym w 100% kompetentnym (i w branży, w której działała firma i w zarządzaniu twa. zasobami ludzkimi) przełożonym. I była to kobieta.
Elwira Durda:
Nie sposób się nie zgodzić :) ale ja wolę (przynajmniej do tej pory) faceta jako przywódcę i dowódcę teamu :).
Czyli generalnie dobrze, jeśli jest to płeć przeciwna i zdecydowanie silny aczkolwiek niekonfliktowy charakter.
Anna
(.
Każda praca jest
dobra, o ile jest
dobrze wykonywana
[...
Elwira Durda:
Szef musi mieć silną rękę i pracownicy powinni czuć jakiś respekt względem niego ale ... powinien sobie zdawać sprawę, że to TYLKO dzięki tym pracownikom ma taką a nie inną pozycje (zakładam że jest uznawaną i szanowaną osobą w środowisku). W skrócie powinien szanować tych ludzi i być dla nich nie tylko przywódcą ale i kumplem :).
konto usunięte
Elwira Durda:
Paweł Głogowski:
Czyli generalnie dobrze, jeśli jest to płeć przeciwna i zdecydowanie silny aczkolwiek niekonfliktowy charakter.
Szef musi mieć silną rękę i pracownicy powinni czuć jakiś respekt względem niego ale ... powinien sobie zdawać sprawę, że to TYLKO dzięki tym pracownikom ma taką a nie inną pozycje (zakładam że jest uznawaną i szanowaną osobą w środowisku). W skrócie powinien szanować tych ludzi i być dla nich nie tylko przywódcą ale i kumplem :).
konto usunięte
konto usunięte
Anna T.:
Z tym "kumplem" niekoniecznie się zgodzę...
Problem "kumplami" pojawia się wtedy, gdy trzeba kogoś "skarcic"... :)
konto usunięte
Elwira Durda:
Anna T.:
Z tym "kumplem" niekoniecznie się zgodzę...
Problem "kumplami" pojawia się wtedy, gdy trzeba kogoś "skarcic"... :)
Hm... no tak źle napisałam :). Raczej chodziło mi o ludzkie podejście do podwładnych. Szanowanie ich a nie wieczne karcenie nawet wtedy kiedy robią dobrze. Docenianie nawet tych małych rzeczy a nie wieczne narzekanie że mogłoby być lepiej, bo jasne że mogłoby być i na pewno będzie jeżeli pracownicy poczują że szef docenia to co oni robią. Wtedy dadzą z siebie nie 100 a 150 % :).
konto usunięte
Paweł Głogowski:
To bardziej już sprawiedliwość i umiejętne rozwiązywanie konfliktów, umiejętne ocenianie sytuacji, nagradzanie i karanie, przy jednoczesnym zrozumieniu pracowników. To generalnie.. cechy idealnego szefa ;) Takich nie ma :D
Michał
M.
Obracam się w
nieruchomościach.
konto usunięte
Michał Majewski:
Facet szef.
Współpracownicy - obojętnie, mogę być kobiety, mogą być faceci, a najlepiej mieszanka.
W sprawach zwierzchnik-pracownik zdecydowanie lepiej dogaduję się z męskim szefem niż kobiecym. Przerobiłem to już w różnych sytuacjach.
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
