Temat: Śniadanie eksperckie 11 maja

Serdecznie zapraszamy do udziału w ŚNIADANIU EKSPERCKIM,zatytułowanym: Wspieranie strategii przedsiębiorstwa w oparciu
o nieformalną strukturę organizacji – Wykorzystanie nowoczesnych
narzędzi i koncepcji HR .

Spotkanie jest dedykowane menedżerom i ekspertom w dziedzinie HR.
Organizatorami są wspólnie Garden-HR oraz EPISTEME Managers.

Celem spotkania jest podjęcie dyskusji na temat roli, wpływu oraz
wykorzystania nieformalnych struktur przepływu informacji i
wiedzy w realizacji strategii przedsiębiorstwa. W tym kontekście w sposób szczególny omówiona zostanie kwestia możliwości wykorzystania przez dział HR wiedzy na temat struktur
nieformalnych relacji w przedsiębiorstwie do wsparcia działań zzakresu budowania wartości firmy i pracodawcy, systematycznego kształtowania komunikacji wewnętrznej, zarządzania wiedzą, zarządzania talentami, kształtowania relacji społecznych wewnątrz i wokół organizacji.

Podczas spotkania zaprezentowane zostaną między innymi możliwości nowoczesnego narzędzia HR jakim jest
Analiza Sieci Społecznych (Social Network Analysis), wykorzystywanego do odtwarzania i badania nieformalnych struktur w organizacji. Jest to pierwsze tego typu narzędzie z powodzeniem wykorzystywane przez działy HR w wielu państwach i od niedawna implementowane również w Polsce.

Agenda spotkanie dostępna w tym miejscu.

Patronem medialnym śniadania jest portal HRstandard.pl

Data: 11 maja 2010r. w godzinach 9:00 – 12.00.
Miejsce: D65 przy ul. Jarosława Dąbrowskiego 65(Mokotów, metro Racławicka) w Warszawie.

Koszt udziału: 350 złotych
Liczba miejsc ograniczona

Zgłoszenie za pomocą formularza on-line

Strona spotkania: http://www.goldenline.pl/spotkanie/sniadanie-eksperckiePaweł Stępka edytował(a) ten post dnia 08.04.10 o godzinie 21:12