Romuald K.

Romuald K. szef, K-mex

Temat: Ksero studia

Daniel Dzida:
[i]Międzynarodowa Organizacja Pracy (International Labour Organization) opublikowała raport, w którym alarmuje w sprawie bezrobocia młodzieży. Globalne bezrobocie młodzieży w tym roku ma osiągnąć rekordowy poziom. Wszystko przez tzw. dziedzictwo kryzysu globalnego, jaki dotyka młodych, nazywanych w dokumencie "straconym pokoleniem" - informuje serwis cnbc.com.
Swiat idzie na samozniszczenie. Rozbuchane apetyty i brak perspektyw. Które to już "stracone pokolenie"?Romuald K. edytował(a) ten post dnia 13.08.10 o godzinie 22:13
Katarzyna Z.

Katarzyna Z. ....a wariatka
jeszcze tańczy ....

Temat: Ksero studia

Wprawdzie nie dotyczy studentów, ale artykuł godny przeczytania: http://www.edulandia.pl/Edulandia/1,98377,8167487,Podr...
Romuald K.

Romuald K. szef, K-mex

Temat: Ksero studia

Katharina Z.:
Wprawdzie nie dotyczy studentów, ale artykuł godny przeczytania: http://www.edulandia.pl/Edulandia/1,98377,8167487,Podr...
Zawsze takie były. Ale to juz kwestia inteligencji ucznia lub umiejetnej pracy nauczyciela zeby umial wyluskac to co najwazniejsze dla przyswojenia okreslonej wiedzy. Gdyby podreczniki byly "łatwe" to mozna by je nazwac samouczkami i zlikwidowac szkoły. Pytanie czy taki jest cel?Romuald K. edytował(a) ten post dnia 14.08.10 o godzinie 12:22
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: Ksero studia

A ja sie pytam czy zadaniem szkoły jest wgrywanie informacji na dysk twardy.
Bo tak wygląda wpajanie wiedzy i traktowanie umysłu ucznia.
Na dodatek niektóre firmy wymagają bycia studentem(niższe koszty zatrudnienia czy jakoś tak).
Tak więc wygląda to tak, jakby wiedza tylko teoretycznie się liczyła.
Ktoś mi powiedział, ze jak bym był dobry w tym co robię to sami by mnie poduczyli.Marcin Południkiewicz edytował(a) ten post dnia 14.08.10 o godzinie 14:33
Romuald K.

Romuald K. szef, K-mex

Temat: Ksero studia

http://szkola.wp.pl/kat,121276,title,W-szkole-sciagaja...

Studenci, którzy przyznali się do ściągania w szkole średniej lub splagiatowali pracę, uzyskali wysoki poziom w testach osobowościowych, tak zwanych "Dark Triad", wykrywających psychopatię, makiawelizm (cynizm, niemoralność, manipulowanie) i narcyzm (arogancja i egocentryzm). Z tych trzech ciemnych typów osobowości psychopatia była najsilniej związana ze ściąganiem.

Warto pomyslec nad tym przed rozpoczeciem nowego semestru.Romuald K. edytował(a) ten post dnia 14.09.10 o godzinie 11:12

konto usunięte

Temat: Ksero studia

Bezrobocie szkodliwe dla zdrowia psychicznego młodych

Bezrobocie stanowi coraz poważniejsze zagrożenie dla zdrowia psychicznego młodych ludzi - informuje BBC. Brak pracy powoduje u nich nie tylko depresję i bezsenność, ale nawet autoagresję.

Bezrobocie coraz częściej pcha młodych ludzi w choroby psychiczne. Z powodu braku pracy młodzi, zdrowi ludzie popadają w bezsenność, a nawet zaczynają czuć wstręt wobec samych siebie.
Najnowsze badania donoszą, że 48 procent młodych ludzi przyznaje, że bezrobocie przyczynia się do rozwoju chorób psychicznych, takich jak depresja i powoduje ataki paniki. Co szósty ankietowany przeżywa stres równie silny, jak przy rozpadzie rodziny, a aż 12 procent wprawdzie udaje się zasnąć, ale męczą ich nocne koszmary.

Ponad jedna trzecia bezrobotnych skarży się na brak poczucia tożsamości. Dla porównania, dla 63 procent młodych osób aktywnych zawodowo, praca stanowi ważny element ich tożsamości.

Bezrobocie wywołuje również uczucie osamotnienia i izolacji. Wielu z nich wstydzi się odwiedzać biura pośrednictwa pracy. Twierdzą, że poszukiwania pracy potęgują tylko uczucie rozczarowania, a im więcej szukają tym bardziej czują się zdesperowani.

W badaniu, przeprowadzonym przez YouGov, uczestniczyło ponad 2000 bezrobotnych w wieku od 16 do 25 lat.

Badania zostały przeprowadzone wśród obywateli Wielkiej Brytanii, jednak polska młodzież również narażona jest na tego typu stresy. Polska ma bowiem jeden z największych w Unii Europejskiej odsetków bezrobotnych do 25 roku życia. Stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosi dziś 23 procent. Z badań Instytutu Pracy i Polityki Socjalnej wynika, że liczba bezrobotnych absolwentów w latach 2011 - 2015 może przekroczyć nawet 3 miliony.

Bezrobocie stanowi, więc obecnie bardzo realny problem dla młodych ludzi, a im dłużej są oni na taki stan narażeni, tym bardziej jest to ryzykowne dla ich zdrowia psychicznego.


http://www.naukawpolsce.pap.pl/palio/html.run?_Instanc...
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: Ksero studia

Cały czas walczę ze swoim w sumie bezrobociem.
Romuald K.

Romuald K. szef, K-mex

Temat: Ksero studia

Daniel D.:
Badania zostały przeprowadzone wśród obywateli Wielkiej Brytanii, jednak polska młodzież również narażona jest na tego typu stresy. Polska ma bowiem jeden z największych w Unii Europejskiej odsetków bezrobotnych do 25 roku życia. Stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosi dziś 23 procent. Z badań Instytutu Pracy i Polityki Socjalnej wynika, że liczba bezrobotnych absolwentów w latach 2011 - 2015 może przekroczyć nawet 3 miliony.
Jesli tak wygladają wyniki prognozy rzadowe to znaczy ze bedzie z tym znacznie, znacznie gorzej.

Bezrobocie stanowi, więc obecnie bardzo realny problem dla młodych ludzi, a im dłużej są oni na taki stan narażeni, tym bardziej jest to ryzykowne dla ich zdrowia psychicznego.[/i]

Co nie jest? Gdyby przeprowadzić badania wsrod pracujacych wystawionych na silny stres zwiazany z mozliwa utrata pracy otrzymalibyśmy rownie ciekawe wyniki. Prace w tym wypadku można potraktować jako rownie nerwowy okres pomiedzy jednym ma drugim okresem bezrobocia.Romuald K. edytował(a) ten post dnia 07.01.11 o godzinie 03:30

konto usunięte

Temat: Ksero studia

Lewiatan: szkoły wyższe nie przygotowują absolwentów do pracy
Szkoły wyższe nie przygotowują absolwentów do życia zawodowego - wynika z badania "Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 r.", przekazanego przez PKPP Lewiatan. Pracodawcy narzekają, że młodzi ludzie nie potrafią łączyć teorii z praktyką.

Co dziesiąty polski bezrobotny jest absolwentem wyższej uczelni, a od lat tytuł magistra nie daje gwarancji zatrudnienia - wskazali przedstawiciele Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Badanie wykazało, że ponad 80 proc. pracodawców twierdzi, iż największe znaczenie przy zatrudnianiu młodych ma wiedza i umiejętności; ponad 60 proc. podkreśla znaczenie doświadczenia. Z punktu widzenia pracodawców bardzo ważne są też m.in. kompetencje psychospołeczne, czyli umiejętności pracy w zespole, terminowość czy dyscyplina.

"Nie mają natomiast tak dużego znaczenia oczekiwania finansowe absolwenta oraz to, którą uczelnię wyższą ukończył" - powiedziała ekspert PKPP Lewiatan Monika Zakrzewska.

Zwróciła uwagę, że za dwa miesiące tegoroczni absolwenci szkół wyższych rozpoczną poszukiwanie zatrudnienia. "Są pełni wiary w swoje umiejętności, mają głowy pełne wiedzy i apetyt na zdobywanie rynku pracy. Jednak nie w każdym przypadku wystarczy to na zdobycie posady w wyuczonym przez lata studiów zawodzie. Niestety, pracodawcy słabo oceniają kompetencje absolwentów" - podkreśliła.

Podczas naboru nowych pracowników, pracodawcy zwracają największą uwagę na rzeczywiście posiadane przez kandydata kompetencje. Ocena tych umiejętności nie wypada zbyt dobrze, jeśli chodzi o absolwentów - wskazał Lewiatan.

"Słabo oceniane są umiejętności praktyczne w porównaniu z teoretycznymi oraz tzw. kwalifikacje miękkie, których nauczanie w polskich uczelniach wyższych jest śladowe. Najczęściej wskazywaną kompetencją deficytową jest łączenie teorii z praktyką (45 wskazań na 100). Młodzi ludzie mają również problem z organizacją pracy (37), obsługą klienta i kontaktem z nim (34), rozwiązywaniem problemów (32) oraz - co stanowi spore zaskoczenie - znajomością języków obcych (30)" - poinformowała Zakrzewska.

"Pracodawcy dostrzegają te braki, widzą również niedostosowanie polskiego systemu szkolnictwa wyższego do wymagań sytuacji gospodarczej i potrzeb rynku pracy. Często zatrudnienie absolwenta związane jest z poniesieniem dodatkowych kosztów związanych z koniecznością uzupełnienia jego wiedzy tak, aby mógł on wywiązywać się ze swoich obowiązków zawodowych" - podkreśliła.

Dodała, że młodzi ludzie są coraz bardziej świadomi wymagań, jakie stawia przed nimi rynek pracy. "Stąd blisko połowa studentów, mając na uwadze wymagania pracodawców, decyduje się na łączenie nauki z pracą zawodową. Dzięki temu zdobywają nie tylko umiejętności praktyczne, ale również wykształcają postawę i cechy, które powinien posiadać +dobry pracownik+" - zaznaczyła Zakrzewska.

Jak wynika z badania, osoby młode mają za to umiejętność obsługi komputera oraz maszyn i urządzeń, szybko się uczą i łatwo dostosowują do zmian w otoczeniu.

Badanie zostało przygotowane przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych i firmę e-Dialog we współpracy z PKPP Lewiatan. Wzięło w nim udział 945 pracodawców.


http://www.naukawpolsce.pap.pl/palio/html.run?_Instanc...



Wyślij zaproszenie do