Temat: Action Learning w Klubie Coacha w Katowicach

Coachów oraz sympatyków coachingu zapraszam na wyjątkowe
spotkanie Klubu Coacha Katowice dotyczące Action Learning.

16 stycznia 2014 roku o godz. 17.30

Chcesz doświadczyć, czym jest i jak działa Action Learning?
Chcesz otrzymać niezwykle skuteczne narzędzie do pracy z grupą
coachingową (biznesową, rozwojową)?

Action learning, czyli „uczenie się poprzez działanie”, jest
to narzędzie sesyjne służące rozwojowi kompetencji. Uczestnicy
pod kierunkiem odpowiednio przeszkolonego moderatora tzw. Doradcy,
wypracowują sposoby rozwiązania realnych problemów poprzez
zadawanie pytań i analizowanie sytuacji praktycznych z środowiska
pracy.

Praca ma miejsce w grupie 5-6 osób, z których każda realizuje
stanowiący wyzwanie projekt lub zadanie związane z wykonywaną
pracą. Te projekty/zadania są dopasowane do specyfiki pracy
uczestnika, jego poziomu umiejętności oraz indywidualnych potrzeb
rozwoju. Mogą być też grupowe. Grupa stanowi wtedy swoiste
„narzędzie do uczenia się” – każdy z uczestników dzieli
się swoim doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów/realizacji
wspólnego projektu. Zadanie może opierać się też na aktualnie
realizowanych w firmie projektach.

Wersją zaawansowaną metody Action Learning jest takie ułożenie
szkolenia, w którym stopniowo coraz większa odpowiedzialność
spada na uczestników. Uczą się oni wykorzystywać metodę
samodzielnie (doradca powoli wycofuje się, pełniąc rolę
obserwatora, reagującego jedynie w sytuacjach szczególnych).

Prowadzący: Michał Wolak - dyplomowany trener i coach, konsultant
ds. zarządzania jakością, wykładowca Szkoły Profesjonalnego
Coachingu. Prezes Lean Action sp. z o.o., partner biznesowy Grupy
Active Change, dyrektor Małopolskiego Oddziału Izby Coachingu.
Doświadczony szkoleniowiec - w swoim dorobku ma ponad 3000 godzin
przeprowadzonych szkoleń. Prowadzi warsztaty z zakresu komunikacji
interpersonalnej, Porozumienia Bez Przemocy, umiejętności
zarządczych i liderskich.
Ukończył studia magisterskie z Zarządzania Zasobami Ludzkimi na
Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Szkołę Trenerską w Ośrodku
Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA w Warszawie oraz studia
podyplomowe z Coachingu na Wyższej Szkole Europejskiej im. J.
Tischnera. Doświadczenie zdobywał prowadząc szkolenia dla m.in.
TVP S.A., Redwoods, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu, DGA
S.A., Akademii Medycznej w Warszawie oraz liczne szkolenia otwarte z
umiejętności miękkich. Przez ponad 3 lata pracował w
międzynarodowej korporacji jako lider zespołu księgowych, a
później jako trener wewnętrzny, gdzie wyspecjalizował się w
prowadzeniu szkoleń dotyczących podnoszenia jakości i
efektywności pracy według metodologii Lean Management oraz Kaizen.
Obecnie współpracuje z firmami jako konsultant ds. wdrażania Lean
Management oraz Kaizen w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Prowadzi
coaching osobisty, menadżerski, grupowy oraz projektowy.

Ze względu na dbałość o komfort i kameralność spotkania
konieczna rezerwacja: kontakt@magdafres.pl lub tel. 505-74-18-36.

Opłata amortyzacyjna: 20 zł płatne na miejscu.

Miejsce: Katowickie Centrum Psychologii i Coachingu, Katowice, ul.
Armii Krajowej 192 lok. 4
szczegóły dojazdu na:
http://www.magdafres.pl/kontakt/jak-dojecha%C4%87/