GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna Sitkiewicz (Starula)

Katarzyna Sitkiewicz
(Starula) freelancer w
obszarze
grafika/fotografia

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Osobiście jestem wyznawcą zmiany, odzwierciedlonej pytaniami:
- z "dlaczego mnie to spotkało"
- na "jakie zasoby wzbogacające mnie dała mi przeszłość i doświadczenie?"

A ja czasami tak na przekór.. a jeśli to dlaczego dotyczy tego co dobre, skuteczne i przeprowadzone w przeszłości z sukcesem??? Tylko tego nie zauważamy??

np.
Dlaczego udało ci się obronić pracę dyplomową??
Dlaczego dostałeś to stanowisko??
Dlaczego uważasz, że to przypadek?? - ostatnio mój coach mi takie pytanie zadał, niemal zeszłam na zawał, jak sobie uświadomiłam sens.. i pomyślałam, że w swojej praktyce też będę je stosować :)
Link do wypowiedziLink
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Katarzyna Starula:
np.
Dlaczego udało ci się obronić pracę dyplomową??
Dlaczego dostałeś to stanowisko??
Dlaczego uważasz, że to przypadek?? - ostatnio mój coach mi takie pytanie zadał, niemal zeszłam na zawał, jak sobie uświadomiłam sens.. i pomyślałam, że w swojej praktyce też będę je stosować :)

Ja staram się nie używać słowa dlaczego w coachingu. Dlaczego? :) Ponieważ w pytaniu dlaczego moim zdaniem brzmi pewien zarzut/wyrzut.

Jakby mnie ktoś zapytał dlaczego obroniłem pracę to bym się zaczął zastanawiać czy dobrze zrobiłem, że ją obroniłem.

Ja zapytałbym: "Co zrobiłaś, że obroniłaś pracę?", "Jaka byłaś, że obroniłaś pracę?"

Zastosowanie takie samo - klient będzie miał okazję do weryfikacji tego, co tak jak piszesz, dobre, skuteczne, przeprowadzone z sukcesem.

Będzie miał okazję stać się bardziej "właścicielem" sukcesu i upewnić się, że skuteczne działania i nawyki ma w swojej "podręcznej skrzynce z narzędziami".Michał Bloch edytował(a) ten post dnia 04.05.11 o godzinie 08:02
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Sitkiewicz (Starula)

Katarzyna Sitkiewicz
(Starula) freelancer w
obszarze
grafika/fotografia

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Owszem, zgadzam się.. że w ten sposób unikam niejasności, ale właśnie.. nadal słowo "dlaczego" funkcjonuje jako wstęp do zarzutu, krytyki itp. A mi zależy na tym, aby zmienić postawę - zmienić sposób myślenia mojego klienta o sobie i jego otoczeniu.

Nikt z bliskich nam osób, z otoczenia nie zada pytania: "Co zrobiłeś, że ci się udało?". No, dobrze, są wyjątki, ale jakże nieliczne - ja pierwszy taki wyjątek poznałam, jak miałam 21 lat.

A większość zapyta "dlaczego?" - i teraz kwestia postawy i odbioru. Jeśli coachowi uda się wypracować zmianę postawy (nastawienia, odbioru tego małego-wielkiego słowa), to klient za każdym razem jak usłyszy to właśnie słowo - zastanowi się, czy aby to tylko zarzut, wyrzut, krytyka.. a nawet jeśli tak będzie, to pomyśli o innych możliwościach.

Trochę jak zakładanie kotwicy w NLP, tak sobie myślę.. Trochę sięganie do praktyk prowokatywnych.. Ale na razie skutkuje :)
Link do wypowiedziLink
Dariusz Andrzej Dopierała

Dariusz Andrzej Dopierała Specjalista
psychoterapii
uzależnień, asystent
rodziny, c...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Katarzyna Starula:
Dlaczego udało ci się obronić pracę dyplomową??
Dlaczego dostałeś to stanowisko??
Dlaczego uważasz, że to przypadek?? - ostatnio mój coach mi takie pytanie zadał, niemal zeszłam na zawał, jak sobie uświadomiłam sens.. i pomyślałam, że w swojej praktyce też będę je stosować :)

Zdecydowanie DLACZEGO w naszej kulturze = wytłumacz się.
Pytania, które Kasiu zadał Tobie coach (łącząc je z DLACZEGO?) jednak brzmią inaczej:) Chyba haczyk schowany jest gdzie indziej... Coach poprzez DLACZEGO chciał być może pokazać Tobie, uzmysłowić Twoje zalety, dobre strony. Jednak to oznaczałoby, że COACH ZNA ODPOWIEDŹ, a to już troszkę rozmija się z coachingiem.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Latek-Olaszek

Katarzyna Latek-Olaszek COACH ICC,
KONSULTANT HR,TRENER
ZARZĄDZANIA, ROZWOJU
I UC...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

w kontekście tego co napisała Kasia i tego, że dla niej to pytanie zadziałało

jeśli zadziałało to dla mnie nie ma o czym dywagować:) Klient wie najlepiej

zgodzę się też z Dariuszem, że słowo dlaczego ma często negatywne kotwice
z naprawdę różnych obszarów

ale nie zgodzę się, żeby w pytaniach coachingowych NIGdy nie używać słowa
dlaczego

Katarzyna

p.s. Michał dziękuje za zaproszenie do grupy :)
Link do wypowiedziLink
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Myślę, że podywagować można, bo od tego jest forum :)

Kasiu w jakich momentach swojego używasz sformułowania "dlaczego"?

Ja, np. używam go świadomie przy prowokacjach...właśnie poprzez ten wydźwięk, o którym wyżej...Michał Bloch edytował(a) ten post dnia 26.05.11 o godzinie 08:02
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

zdecydowanie coaching to proces w którym SAM coachowany odkrywa dotąd nieznane ścieżki, przedziera się przez te i owe szlaki :), coach ma zadanie bojowe- rozpoznać, wzbudzić, nakierować na określony cel, wzmacniać, kierować rozwojem w taki sposób by to ten coachowany miał poczucie odkrycia -nie wiem, czy zostane dobrze zrozumiana, jakby co pytać :)
Link do wypowiedziLink
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Kamila Kinalska- Budna:
zdecydowanie coaching to proces w którym SAM coachowany odkrywa dotąd nieznane ścieżki, przedziera się przez te i owe szlaki :), coach ma zadanie bojowe- rozpoznać

Kamila, co rozpoznać?
wzbudzić

I co wzbudzić?
nakierować

Zdecydowanie nie nakierowywać.
na określony cel, wzmacniać, kierować rozwojem w taki sposób by to ten coachowany miał poczucie odkrycia -nie wiem, czy zostane dobrze zrozumiana, jakby co pytać :)

Nigdy nie kieruję rozwojem w taki sposób, aby coachowany miał poczucie odkrycia. To byłaby hipokryzja i stawianie klienta w pozycji "upośledzonego" (a więc opiekowanie się i brak zaufania).

Moi klienci SAMI odkrywają, SAMI kierują się w stronę WŁASNYCH celów.
Są WŁAŚCICIELAMI procesu coachingu i są jego w pełni świadomi. Ja im towarzyszę.
Link do wypowiedziLink
Marcin P.

Marcin P. Pomagam zmienić
fanów marki w
klientów.
Empemedia.pl

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Posty w tym wątku i sam temat bardzo przypominają mi zasady obowiązujące w psychologii zorientowanej na proces. Wszystko jest jakimś procesem. Nie ma procesów dobrych i złych. Są jednak procesy z udziałem świadomości i bez niej. Świadomość pozwala nadać sens zmianom, twórczo wykorzystać to, co się wydarza, a zadaniem osoby, która Klienta wspiera jest pomóc mu w samodzielnym odkryciu sensu i celu. Bardzo bliskie jest mi takie podejście.
Link do wypowiedziLink
Ala Miska

Ala Miska brak

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Zapraszam http://www.sgh.waw.pl/ksztalcenie/podyplomowe/spis/coa...
Link do wypowiedziLink
Jarosław Płaczek

Jarosław Płaczek Psycholog, coach,
trener

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Magdalena Anna Nagrodzka:
Michał Bloch:
Est tempus loquendi, est tempus tacendi.

Dokładnie...

Rzadko biorę udział w takich dyskusjach...
Malwina Anna Użarowska:
Ufff, temat ostatnio gorący jak bułeczki:

http://www.goldenline.pl/forum/1678002/nie-kazdy-coach...


Ale swoją drogą, to to jest ten talent "najwyższych lotów"...

To DYLEMAT popytu i podaży w którym uczciwość i chciwość walczą o podium ;-) i to często na ringu korporacyjnych zasad - tu nie ma jednoznacznej odpowiedzi ...

Pozdrawiam Jarek
http://www.goldenline.pl/mikroblog/treningi-mmbs
Link do wypowiedziLink
Szymon Lach

Szymon Lach Robię to co lubię :)

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Odniosę się do słowa "Dlaczego".
Zgadzam się z twórcą grupy, Panem Michałem oraz Panią Katarzyną - tak, słowo "dlaczego" budzi negatywne skojarzenia i o tym wiemy wszyscy.
Jednak wydaje mi się, że czasami warto przywołać celowo negatywne doświadczenia po to, by za chwilę Klient uświadomił sobie jak wiele dzięki nim zyskał, spojrzał na nie z innej, nieznanej do tej pory strony.

Jak powiedział kiedyś Świętej pamięci Steve Jobs - nie jesteś w stanie połączyć kropek Twojego życia w jedną, logiczną całość patrząc na nie z perspektywy "tu i teraz". Zawsze jednak możesz to zrobić patrząc na nie z perspektywy przeszłości.

Każde doświadczenie może uczynić nas silniejszymi. Nie zawsze jednak potrafimy z tej możliwości skorzystać.
Link do wypowiedziLink
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Przywoływanie negatywnych doświadczeń nie rezonuje mi z podejściem coachingowym jakie proponuje (podejście bazujące na potencjale, który tkwi w kliencie, stawiające klienta na pierwszym miejscu, z pełnym zaufaniem).

Jako coach nie mam na celu przywołania jakichkolwiek doświadczeń z przeszłości, aby klient dzięki nim coś zyskał - do momentu, w którym to on sam nie zdecyduje się zajrzeć na chwilę w przeszłość, aby dokonać przeglądu tu i teraz (doświadczenie).

Natomiast mam też taką obserwację, że klienci pracując ze swoją rzeczywistością (z zasobami) - niejednokrotnie stają się jeszcze "mocniej" właścicielami swoich zasobów, jeszcze pełniej korzystając z własnego doświadczenia. Czasem - jak Pan pisze Panie Szymonie - potrafią powiedzieć: "kurcze, ja już tyle doświadczyłem/łam - jestem mocny facet/mocna babka!" i odkrywają nową siłę w sobie...
Link do wypowiedziLink
Szymon Lach

Szymon Lach Robię to co lubię :)

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

Panie Michale,

ostatnie zdanie, jakie Pan napisał jest świetnym podsumowaniem tego, co napisałem wcześniej. Kiedyś przeczytałem jedno mądre zdanie, którego autor twierdził, że człowiek tak naprawdę najwięcej czasu spędza w przeszłości. Żyjąc teraźniejszością większą część swoich decyzji podejmuje na podstawie tego, co było, a nie tego co ma być.

Spotkałem się niejednokrotnie z sytuacjami, w których to właśnie przekonania z przeszłości były powodem pewnych blokad uniemożliwiających zrobienie kolejnego kroku do przodu. Dzięki zajrzeniu w przeszłość, spojrzeniu na nią z nowej perspektywy, uzyskaniu innego obrazu tej samej rzeczywistości, mogliśmy zacząć pracę nad zasobami, które tak naprawdę cały czas były w tej osobie, lecz drzemały sobie ukryte pod lodową pokrywą w postaci dotychczasowego punktu widzenia :)

Myślę, że czasami warto tam zajrzeć, bo w tej sferze naszego życia drzemią potencjały, z których często sami nie zdajemy sobie sprawy - oczywiście, jeśli, tak jak Pan napisał, przede wszystkim Klient tego chce :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a...

widzę taki obraz: jesem drogą, którą idę, to trochę tak jakbym w głowie miała projektor, wyświetlający oczyma obraz, w który wchodzę z tym czym jestem i z tym czym się staję stawiając każdy kolejny krok

zdecydowanie tworzenie nowego

dziękuję za podzielenie się odmiennymi puntami widzenia, to bardzo poszerza

świetne pytania Michale ;)))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Biuletyn 1/2011 Coaching ja...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj