Piotr Norbert
Kozlowski
Interim Project
Manager
Temat: Jak skutecznie i etycznie wygrać wymarzoną pracę na etat?
Co sprawi, że jeden na kilku podobnych kandydatów pod względema) powierzchowności (czyt. osobowości pasującej do stanowiska i firmy)
b) wykształcenia
c) doświadczenia
dostanie propozycję pracy, a pozostali życzenia powodzenia?
Co może sprawić, że etycznie i skutecznie wygra bój o ciekawe stanowisko osoba z niższymi kwalifikacjami?
Zapraszam do podzielenia się wiedzą praktyków. Ponieważ jesteśmy w tak zacnym gronie uprzejmie proszę o nie powielanie stereotypów co robić a co nie - taką "tanią" widzę, możemy znaleźć w pierwszym lepszym poradniku książkowym i darmowej stronie blogowej w sieci. Niech tu będą Wasze głębsze refleksje (od strony rekrutantów i rekruterów) - tak proponuje.
Ściskam,
P NJ K