Sebastian Domański

Sebastian Domański project manager

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Witam

Pracowałem przez okres 2 lat na umowę zlecenie, umowa podpisywana co msc, praca na dwóch stanowiskach, plus stanowisko kierownicze, tylko jak wiadomo nie mam tego w umowie, wszystko było że tak powiem na "gębę".

Zostałem zwolniony bez uprzedzenia, przykro bo jednak związałem się z firmą, nic tego nie zapowiadało, ale taki minus umowy na której pracowałem, że pracodawca mógł sobie na to pozwolić.

I teraz mam kilka pytań

Czy dostane świadectwo pracy, jakie świadectwo pracy potrzebne jest abym bez problemu mógł zarejstrować się w Urzędzie Pracy [była to moja pierwsza praca, poza stażem]
Czy mogę dostać na świadectwie pracy informacje że pracowałem na stanowisku kierowniczym, czy po prostu będzie to dalej na słowo i tak naprawdę nie będę miał żadnego dowodu na papierze, że pracowałem na takim stanowisku.

z góry dziękuje za pomoc.
Seba
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Zacznijmy od tego że nie dostaniesz żadnego świadectwa pracy bo nie byles zatrudniony na umowę o pracę.
Agnieszka Pluta

Agnieszka Pluta HRM kom.:+48 602
17 66 05;
pluta_aga@wp.pl;

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Witaj Sebastian,
1.pracując na podstawie umowy zlecenia nie otrzymasz od zleceniodawcy świadectwa pracy. Umowy zlecenia/o dzieło są umowami cywilnymi a nie wynikającymi z kp.
2. A jeżeli chodzi o zarejestrowanie się w UP, to bez problemów powinieneś się zarejestrować jako osoba poszukująca pracy. Świadectwo pracy nie jest dokumentem , który to warunkuje.

3.A swoją drogą, jeżeli masz czas i "nerwy" to możesz poprzez sąd pracy udowodnić, iz w rzeczywistości Ciebie i Twojego dotychczasowego pracodawce łączył stosunk pracy , a kolejne miesięczne umowy zlecenia podpisywane przez okres dwóch lat były tylko próbą ominięcia podpisania umowy o pracę.
Myślę , że warto spróbować, gdyż dwuletni staż pracy jest tego warty i trochę by było szkoda.
Sebastian Domański

Sebastian Domański project manager

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Czyli jak teraz idę do pośredniaka to jak mogę przedstawić staż pracy, na podstawie składek, czy mają w systemie że były opłacane za mnie składkiSebastian Domański edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 11:05
Sebastian Domański

Sebastian Domański project manager

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Dokładnie, nie będe ukrywał, że wiązałem z tą praca właśnie takie nadzieje, moje zwolnienie miało również z tym związek, bo po prostu zacząłem upominać się jakichś praw, biorąc odpowiedzialność bo w pewnym momencie, odpowiadałem za pracę grupy osób, obrywałem za ich potknięcia, plus naprawdę sporo spraw organizacyjnych i cały czas na śmiesznej umowie;/

Jeżeli chodzi o drogę sądową, to też myślałem, żeby się zgłosić do jakiejkolwiek kancelarii, bo są też pewne uchybienia, jeżeli chodzi o zatrudnianie pracowników, ale jeżeli chodzi o moje nerwy i cierpliwość to nie mam ich po prostu.

oraz

dzięki za odpowiedziSebastian Domański edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 11:08
Agnieszka Pluta

Agnieszka Pluta HRM kom.:+48 602
17 66 05;
pluta_aga@wp.pl;

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Sebastian Domański:
Czyli jak teraz idę do pośredniaka to jak mogę przedstawić staż pracy, na podstawie składek, czy mają w systemie że były opłacane za mnie składkiSebastian Domański edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 11:05


Generalnie to nie masz stażu pracy. Wykonując tylko zlecenie to na dzień dzisiejszy masz "zerowe konto" w kwesti stażu pracy.
Sebastian Domański

Sebastian Domański project manager

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Chyba studia liczą się jako 5 lat jak dobrze pamiętam, tak?

Czyli będę musiał naprawdę przemyśleć sprawę z tym sądem pracy;/

konto usunięte

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Na początek możesz zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie uzyskasz bezpłatną poradę prawną + informacje co dalej powinieneś zrobić. Ciekawe jakie są zapisy w Twojej umowie - zlecenie. Czasami tylko one wystarczą do tego, żeby stwierdzić, że faktycznie wykonywałeś umowę o pracę a nie zlecenie. O tym jaką faktycznie masz umowę nie decyduje jej nazwa, ale treść. Dobrze byłoby gdybyś znalazł wśród swoich wspłpracownikó osoby gotowe świadczyć o tym jaki był faktycznie charakter Twojej pracy i Twój zakres obowiązków.
W Twoim wypadku możesz mieć wiele do wygrania (m.in. zaległe składki w wyższej wysokości ZUS + naliczenie ekwiwalentu za należny Ci zaległy urlop).
Ukończone studia zaliczane są do stażu pracy (przy ustalaniu wymiaru urlopu) i zwiększają go o 8
lat.Ewa Sul edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 14:18

konto usunięte

Temat: zwolnienie - co mi się należy

Sebastian Domański:
Chyba studia liczą się jako 5 lat jak dobrze pamiętam, tak?

8 lat - ale tylko stażu do wyliczania wymiaru urlopu.
Czyli będę musiał naprawdę przemyśleć sprawę z tym sądem pracy;/

Jeżeli jesteś w stanie udowodnić, że Twoja umowa nosiła znamiona umowy o pracę - warto. Będziesz miał szansę na wygranie tego, co jest w KP, a jako zleceniobiorca nie otrzymywałeś - urlopy, okres wypowiedzenia (bo pracowałbyś już na czas nieokreślony) itd.

Następna dyskusja:

Czy należy się zachowek?




Wyślij zaproszenie do