GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Kloczko

Marcin Kloczko kierownik, carrefour
katowice

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

chce sie zwolnic bez swiadczenia o prace jaki powod jest odpowiedni.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

porozumienie stron.
Szukasz powodu czy go masz ?
Link do wypowiedziLink
Janusz Wygocki

Janusz Wygocki www.sdm-hr.pl

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

Jak napisała moja przedrozmówczyni, jeśli chcesz odejść jak najszybciej od obecnego Pracodawcy to tylko za tzw. porozumieniem stron. Wówczas sam podajesz do kiedy chcesz pracować. Ale Pracodawca musi się na to zgodzić. Jeśli zaś Pracodawca Ci się nie zgodzi to obowiącuje Cie rozwiązanie umowy z terminem wynikającym z umowy i czasu pracy. Sprawdź też jeszcze czy nie masz zakazu konkurencji.
Zwrot którego użyłeś " zwolnienie bez świadczenia stosunku pracy" stosowane jest najczęściej prze Pracodacę, który to zwalnia pracownika i nie chce Go mieć już u siebie w firmie. Ale jest to też ostateczność, gdyż w pierszej kolejności Pracodawcy wysyłają w takim przypadku na zaległy urlop.
Link do wypowiedziLink
Marcin Kloczko

Marcin Kloczko kierownik, carrefour
katowice

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

to znaczy chce sie sam zwolnic tylko zalezy mi na tym zeby firma zaplacila mi jeszcze za dwa miesiace marzec i kwiecien. Tyle dla firmy zrobilem i natyle sie poswiecilem ze mysle ze dwa miesiace to jest nic ( np.kiedy chcieli to bylem w pracy zostawalem tak dlugo w pracy jak trzeba bylo ,godziny byly wpisywane w zeszyt ewidencji po 8 godzin a czlowiek pracowal dluzej,kiedy mialem wolny dzien przychodzilem,ofszem godzilem sie na to ale tylko dla dobra firmy) nieraz bylem bez w parcy a nie powinno mnie wtedy tam byc.Ja wiem ze zwolnie bez swiadczenia o prace wystepuje wtedy jak mnie zwalnia pracodawca ale liczy sie to np. z likwidacjia stanowiska , kradzieza itp. A ja chce sie zwolnic sam i chce od firmy takie zados uczynienie za moj wklad w prace.Moze faktycznie niech mnie firma zwolni mnie na tym niezaley bo i tak do niej nie wroce ale chodzi mi jaki powod Dyrektor moze podac zeby bylo dla wszystkich kozystnie.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

Mylisz pojęcia.
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to dobra wola pracodawcy (i nie ma nic wspólnego z kradzieżą czy likwidacją stanowiska).

Pracodawca MOŻE ale nie MUSI zwolnić Cię z obowiązku świadczenia pracy (bez względu na to czy sam się zwalniasz czy on Cię zwalnia).
Podpisałeś umowę. Masz w niej okres wypowiedzenia. I musisz się do niego stosować. Tak jak pracodawca musi Ci za okres wypowiedzenia zapłacić.
Możesz go poprosić o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. A on się zgodzi albo nie. I pewnie raczej nie, bo nie po to podpisywał umowę zgodną z KP, żeby teraz płacić za darmo przez okres wypowiedzenia i nie mieć w firmie pracownika.
Zadośćuczynienie ... raczej nie wchodzi w grę. Zgodziłeś się , jest czarno na białym .. cóż, człowiek uczy się całe życie.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 20.02.11 o godzinie 18:30
Link do wypowiedziLink
Marcin Kloczko

Marcin Kloczko kierownik, carrefour
katowice

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

Czyli wszystko zalezy od Dyrektora.
Dziekuje bardzo za pomoc.Pozdrawiam i zycze milego wieczoru.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: zwolnienie bez swiadczenia o prace jaki powod

Pogadaj z nim. Może w ogóle nie będzie problemu.

I wzajemnie wszystkiego dobrego.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj