GoldenLine
Zaloguj się
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

Jak w tytule.
Proszę o informacje/źródło, gdzie znajdę w miarę uczciwe i precyzyjne informacje na jakich zasadach można wpiąć żonę do działalności gospodarczej bez zatrudniania jej na etacie? Jak z ZUS, podatkami itp. Od razu powiem, że w praktyce to żona będzie realizować zlecenia a ja bym tylko fakturował.
I co w przypadku, jak żona jest aktualnie na urlopie wychowawczym?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Maj

Agnieszka Maj Wsparcie osób
starszych i
potrzebujących

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

u mnie jest identycznie:)
chętnie skorzystam z informacji. moja wiedza nieprawnicza jest taka, że zatrudniam się na 1/8 etatu. zatrudnienie jest a opłaty nie tak wysokie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

Zatrudnianie współmałżonka we własnej firmie może nastąpić na podstawie UoP (KP to dopuszcza). Jednak AFAIK żona będzie w świetle prawa podatkowego traktowana jako osoba współpracująca. Odprowadzasz za nią pełne składki do ZUS, ale nie jak za pracownika, tylko tak, jak za siebie (niezależnie od wysokości wynagrodzenia).
Wynagrodzenie nie będzie dla Ciebie stanowić kosztów uzyskania przychodu.

Drugi Urząd Skarbowy Łódź-Bałuty, I/415-13.1-226/06/ZDB
"Przedsiębiorca nie może zaliczać w koszty wynagrodzenia zatrudnianego małżonka nawet wtedy, gdy małżonkowie zamieszkują oddzielnie i nie prowadzą wspólnego gospodarstwa domowego."

http://www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/497,czy-wyna...

http://polskieprawopracy.blox.pl/2007/06/Zatrudnienie-...

Kiedyś, chyba było inaczej. Chociaż sam już się pogubiłem, a w praktyce nie ćwiczyłem takiej sytuacji:
http://e-prawnik.pl/pozostale-9/ubezpieczenie-zus-a-za...
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

Czyli ustawodawca zwariował. Jeśli zarejestruję żonę, jako wspierającą w mojej działalności to będę odprowadzał za nią pełne składki ZUS - ok 780 zł, a jak sama założy działalność to będzie płacić ok 220 zł przez 2 lata :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

odświeżam temat ,, a jak jest teraz? czytałam właśnie że można na zlecenie i na umowę o dzieło zatrudnić współmałżonka .. czy tak jest rzeczywiście ?
Link do wypowiedziLink
Tomasz R.

Tomasz R. Wyjątki od reguły
stanowią o uroku
życia.

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

katarzyna K.:
odświeżam temat ,, a jak jest teraz? czytałam właśnie że można na zlecenie i na umowę o dzieło zatrudnić współmałżonka .. czy tak jest rzeczywiście ?

nic się nie zmieniło w tym temacie. (art. 23 ust.1 pkt 10 uopdof)
jest "wartości pracy" czyli wszystko.
Link do wypowiedziLink
Jacek G.

Jacek G.

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

Sytuacja jak wyżej - ale mamy rozdzielność majątkową - notarialnie - i moja żona zatrudnia mnie na umowę o dzieło.

Czy US zacznie się burzyć ?? Bo w moim macierzystym US dostałem 3 sprzeczne odpowiedzi ...że można,że nie można i na koniec , że musi być inna forma zatrudnienia.
I co teraz >> Bo na czarno nie chcę - w końcu jestem kosztem jakby nie spojrzeć.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: żona wspierająca męża w prowadzeniu działalności...

ja znalazłam coś takiego :

"Jeżeli potrzebujesz pomocy współmałżonka, który nie posiada innego źródła dochodu, będziesz zobowiązany do zapłaty wysokich składek ZUS za osobę współpracującą, chyba że zawrzesz stosowną umowę zlecenia.

Małżonek przedsiębiorcy, zatrudniony przez tegoż przedsiębiorcę na podstawie umowy zlecenia, podlega ubezpieczeniom społecznym na takich zasadach, jak zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, a nie jak osoba współpracująca z prowadzącym działalność gospodarczą.

Stosownie do postanowień art.8 ust.2 ustawy za osobę współpracującą należy uznać wyłącznie pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym małżonka, który współpracuje w wykonywaniu działalności gospodarczej swojego współmałżonka bez żadnej umowy albo na podstawie umowy o pracę. Jeżeli małżonek zatrudniony jest przez współmałżonka na podstawie umowy zlecenia, wówczas podlega on ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca - wg zasad opisanych wyżej.
Małżonek zatrudniony przez współmałżonka na podstawie umowy zlecenia może opłacać niższe składki, niż z tytułu współpracy w prowadzonej przez jego współmałżonka działalności gospodarczej.

Zawarcie przez małżonków umów, np. umowy spółki czy umowy zlecenia, jest w zgodzie z ogólną zasadą swobody umów i jest dopuszczana w nauce prawa czy doktrynie.

Powyższa opinia pozostaje w zgodzie ze stanowiskami w sprawie dopuszczalności zatrudnienia przez współmałżonka oraz w kwestii definicji osoby współpracującej, wyrażonym przez ZUS na jego stronie internetowej.

Uwaga!
W celu zapobieżeniu uznania umowy zlecenia za umowę o pracę nazwaną inaczej dla pozoru należy uwypuklić te cechy, które wyróżniają umowę zlecenia, od umowy o pracę. Najważniejszą i najbardziej przydatną w tym zakresie cechą jest: samodzielność w wykonaniu zlecenia."katarzyna K. edytował(a) ten post dnia 30.08.10 o godzinie 15:33
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj