Temat: Zmiana miejsca pracy przez pracodawcę

Witam serdecznie,

Mam pytanie: czy pracodawca może zmienić miejsce pracy pracownika w obrębie tego samego miasta
np. z jednej restauracji na inną,
informując pracownika o tym ustnie na tydzień przed zmianą miejsca pracy i jednocześnie zmieniając ustalony wcześniej grafik dni pracy /miesięczny w połowie miesiąca.
Mówiąc jednocześnie, ze jak się nie podoba to może zrezygnować z pracy.
Jakie są prawne warunki takiej zmiany miejsca pracy i czy pracownik ma prawo nie zgodzić się na to zachowując swoja pracę?
Zmiana miejsca pracy wiąże się ze zamianą pracy dwóch pracowników:
jeden na przejść z miejsca A do B, a drugi z miejsca B do A,
pracodawca zaznacza że na stałe.
nie jest to redukcja etatu.
Umowa o pracę na czas określony – 5 lat.

Będę wdzięczna za odpowiedź i podpowiedź, jak postępować w takim przypadku z pracodawcą.

Pozdrawiam serdecznie
Monika

Temat: Zmiana miejsca pracy przez pracodawcę

Wszystko zależy od tego jak miejsce pracy było wskazane w umowie. Jeśli jako miasto - wtedy może. Jeśli jako miasto, ulica (czyli dokładnie określone)- wtedy taka zmiana wymaga wypowiedzienia zmieniającego lub porozumienia zmieniającego.