Temat: ŹLE WYPISANE ŚWIADECTWO - PROSZĘ O PILNĄ ODPOWIEDŹ

Prawie rok temu dostałam świadctwo pracy od mojego pracodawcy , przeczytałam je i niby wszystko mi się zgadzało . Poszłam zarejestrować się do PUP i dostałam zasiłek dla bezrobotnych . Dzisiaj robiłam porządek w dokumentach i trafiłam na umowy o pracę i świadectwa pracy a także na decyzję MOPS gdyż przebywałam na urlopach wychowawczych i wtedy okazało się że mam źle wypełnione ostatnie świadectwo a mianowicie nie zgadzają się daty . Na swiadectwie jest napisane że byłam zatrudniona na 1/4 etatu od 1. 03.2007 do 29. 07 2008 na cały etat od 30 .07 2008 do 31.10 .2008 i że na urlopie wychowawczym przebywałam od 29.07. 2007 do 31.10 2008 a w rzeczywistości powinno być tak gdy wszystko sprawdziłam 1/4 etatu od 1.03.2007 do 31.07. 2008 cały etat od 1.08 2008 do 31.10 .2008 a urlop wychowawczy wybrałam od 1.10 .2007 do 31 .10 2008 . Nie wiem czy mam to gdzieś zgłaszać zasiłek z racji tego że byłam na wychowawczym(10m-cy płatnego ,2 m-ce bezpłatnego )więcej niż 365 dni i tak mi się należał mimo tego że pracowałam na 1/4 etatu większość czasu Proszę o radę co mam teraz zrobićEwa Kowalska edytował(a) ten post dnia 10.12.09 o godzinie 12:44

Temat: ŹLE WYPISANE ŚWIADECTWO - PROSZĘ O PILNĄ ODPOWIEDŹ

pracownik ma 7 dni od dnia otrzymania świadectwa na wystąpienie do pracodawcy o skorygowanie tegoż i pracodawca powinien ustosunkować się do tego wniosku pracownika / jeśli nie, pracownik może z takim wnioskiem wystąpić do sądu pracy /

oczywiście, teraz też możesz wystąpić do pracodawcy z prośbą o skorygowanie świadectwa a pracodawca może to zrobić ale nie ma już takiego obowiązku
możesz też wystąpić o wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu z uwzględnieniem wymiaru etatu i urlopu wychowawczego