Temat: zasilek i problem z tym zwiazany

Witam serdecznie,

Moze krotko i na temat...

Interes mam od niedawna, jak powszechnie wiadomo na poczatku jest bardzo ciezko i trzeba sobie radzic tnac koszty. Mam na oku bardzo dobrego pracownika ktory chce pracowac na bardzo korzystnych dla mnie warunkach, oszczedzajac na kosztach chcialem zatrudnic go na umowe zlecenie, Problem polega na tym iz ow pracownik jest na zasilku przy ktorym nie moze byc w jakikolwiek sposob zarejestrowany... Co robic?

Myslalem nad 2 rozwiazaniami:
1. "zatrudnic" go na jakis niedoplatny staz, czy to jest mozliwe, jezeli tak to co gdzie i z czym?
2. wykorzystac sposob z potwierdzeniem zatrudnienia w ciagu 7 dni, czyli spisuje umowe zlecenie z pracownikiem ktora lezy u ksiegowej podpisana przez nas ale bez daty, w razie kontroli pracownik mowi ze pracuje od 2 dni, tylko ze wtedy taka umowa MUSI byc "puszczona" do ZUS`u zgodnie z data z umowy? i jak rzeczywistosci wychodzi takie rozwiazanie? "przechodzi"?

Jak to rozwiazac, prosze o pomoc gdyz zalezy mi na tej osobie.

Pozdrawiam

Temat: zasilek i problem z tym zwiazany

Zatrudnić pracownika bez kombinowania i omijania prawa. Z tego co wiem zatrudniając osobę zarejestrowaną w UP - można wskazać konkretną osobę z nazwiska - firma ma mniejsze koszty, płaci za niego jakieś preferencyjne składki ale to trzeba się dowiedzieć u źródła czyli w UP gdzie jets zarejestrowany. A nawet znalazłam że urzędy mają dotacje na utworzenie nowego stanowiska pracy także zapytaj, bo każdy urząd ma swoje zasady. Edyta W. edytował(a) ten post dnia 22.10.11 o godzinie 11:56

Temat: zasilek i problem z tym zwiazany

proszę Pana to jest dział porady prawne a nie porady bezprawne