Natalia Paszkowska

Natalia Paszkowska pomoc
administracyjno -
biurowa, Urząd

Temat: Zakres obowiązków

Witam.
Od 4 lat jestem pracownikiem urzędu.
Początkowo odbywałam półroczny staż, później również półroczne przygotowanie zawodowe. Następnie doczekałam się umowy o pracę. Początkowo była to umowa na pół etatu, która przekształciła się w umowę na 3/4 etatu.
W urzędzie zajmuje stanowisko pomocy administracyjno - biurowej. Należę do działu księgowości i również prowadzę samodzielnie archiwum zakładowe.
W urzędzie w którym pracuję wykonywane są zadania z funduszy unijnych dokładnie EFS...są na to dodatkowe umowy zlecenie a co za tym idzie dodatkowe pieniądze dla tych pracowników którzy zobowiązują się wykonywać zadania z zakresu EFS...moje pytanie brzmi czy ja - jako pomoc administracyjno - biurowa - nie mająca umowy związanej z EFS i nie dostająca za to pieniędzy muszę wykonywać zadania które powinien wykonywać pracownik który taką umowę posiada a po prostu wykorzystuje mnie żebym wykonywała tą pracę?
z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam.
Ewa M.

Ewa M. Prezes zarządu

Temat: Zakres obowiązków

Witam,
W każdej organizacji istnieje coś takiego jak struktura organizacyjna, krótko mówiąc jest to pewnien układ stanowisk i składających się z nich komórek organizacyjnych. Do każdej komórki jest przypisany ogólny zakres działania, natomiast dla poszczególnych stanowisk opracowane sa zakresy obowiązków. Może warto spojrzeć do owej struktury?Zobacz czym naprawdę powinna zajmować się pomoc administracyjno-biurowa. Swoją drogą pracujesz 4 lata i nadal jesteś pomocą biurową? W moim odczuciu powinnaś już być referentem lub st. referentem(nie wiem czy takie stanowiska w Waszej strukturze występują). Sprawdź przy okazji jakie są wogóle stanowiska i jakie trzeba mieć kwalifiakcje i staż zawodowy, aby awansować na wyższe stanowisko.Tym bardziej, że prowadzisz niektóre prace samodzielnie.Przeczytaj dokladnie swój zakres obowiązków, czy ostatni punkt brzmi: "inne zadania powierzone przez przełożonego"? Podejrzeam,że tak. Taki zapis nie ma racji bytu, niestety bardzo często stosowany przez pracodawców w celu własnego wygodnictwa. Inne , czyli jakie, kawa, zakupy, spotkanie towarzyskie? W moim odczuciu taki zapis jest nie dopuszczalny. Natomaist dopuszczalna jest jego inna forma : "inne zadania powierzone przez przełożonego w ramach powierzonego stanowiska. Poczytaj też jakie są zasady wykonywania tych prac w ramach EFS, kiedy będziesz pewna na 100% jak to w rzeczywistości wygląda, zapisz się na rozmowę do przełożonych i walcz o swoje. Wszystkiego dobrego, pozdrawiam.

Temat: Zakres obowiązków

Nie można wykonywać prac zleconych przy projektach EFS w godzinach swojej pracy, tym bardziej jeśli zakres obowiązków pokrywa się z zakresem obowiązków pierwotnej umowy o pracę. Jeżeli zakres obowiązków lub czas pracy pokrywają się to ma miejsce tzw. oddelegowanie do pracy przy projekcie. W kwestii finansowej pracownikowi nic się nie zmienia bo dostaje tę samą pensję. Z punktu widzenia pracodawcy zmienia się to, że wymiar pracy wchodzący w projekt (część etatu lub godzinowo) jest finansowane ze środków EFS. Umowy zlecenia dodatkowo płatne mają zastosowanie tylko wtedy gdy praca jest wykonywana poza standardowym wymiarem godzin pracownika. Tak było u mnie.
pozdrawiam



Wyślij zaproszenie do