пропозиції роботи
Ania Dąbska :-)
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Wypowiedzenie z pracy
3 miesiące.
Sylwia
C.
Regional
Intercompany GP
Analyst
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Wszytko zależy od tego jaki we wrześniu będzie całkowity czas przepracowany u danego pracodawcy. Jeżeli będzie to 3 lata to wtedy przysługuje Ci 3-miesięczne wypowiedzenie. W przeciwnym wypadku będzie to 1 miesiąc.
Ania Dąbska :-)
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Kurczę i znowu rozbieżne informacje :-)
Sylwia
C.
Regional
Intercompany GP
Analyst
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Ania Dąbska:
Kurczę i znowu rozbieżne informacje :-)
Zacznijmy od tego kiedy zawarłaś pierwsza umowę z obecnym pracodawcą?
Małgorzata
Podgórska
prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy
Temat: Wypowiedzenie z pracy
o długości okresu wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy, jaki upływałby w dniu rozwiązania umowy o prace a nie w dniu złożenia pracownikowi wypowiedzenia umowy. tym przypadku będa to 3 miesiące, boz dniem 1 października 2011 r. upłyną 3 lata zatrudnienia.
Ania Dąbska :-)
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Sylwia C.:
Ania Dąbska:
Kurczę i znowu rozbieżne informacje :-)
Zacznijmy od tego kiedy zawarłaś pierwsza umowę z obecnym pracodawcą?
1 października 2008 roku zawarłam umowę od razu na czas nieokreślony
Sylwia
C.
Regional
Intercompany GP
Analyst
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Małgorzata Podgórska:
o długości okresu wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy, jaki upływałby w dniu rozwiązania umowy o prace a nie w dniu złożenia pracownikowi wypowiedzenia umowy. tym przypadku będa to 3 miesiące, boz dniem 1 października 2011 r. upłyną 3 lata zatrudnienia.
Ale czy w tym przypadku dniem rozwiązania umowy nie powinien być 30 września? Czyli okres 1 miesiąca liczony od 1 do 30 września?
Małgorzata
Podgórska
prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Przypominam ze terminy liczymy zgodnie z art. 112 KC w zw. z art. 300 KpTermin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca. Jednakże przy obliczaniu wieku osoby fizycznej termin upływa z początkiem ostatniego dnia.
poza tym, nie ma to i tak znaczenia w tym przypadku, bo okres wypowiedzenia złozonego we wrzesniu rozpocznie się liczyc od 1 października.
Ania Dąbska :-)
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Małgorzata Podgórska:Bardzo dziękuję za odpowiedź z wyjaśnieniem.
o długości okresu wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy, jaki upływałby w dniu rozwiązania umowy o prace a nie w dniu złożenia pracownikowi wypowiedzenia umowy. tym przypadku będa to 3 miesiące, boz dniem 1 października 2011 r. upłyną 3 lata zatrudnienia.
Małgorzata
Podgórska
prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Bardzo proszę:)Ania Dąbska:
Małgorzata Podgórska:Bardzo dziękuję za odpowiedź z wyjaśnieniem.
o długości okresu wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy, jaki upływałby w dniu rozwiązania umowy o prace a nie w dniu złożenia pracownikowi wypowiedzenia umowy. tym przypadku będa to 3 miesiące, boz dniem 1 października 2011 r. upłyną 3 lata zatrudnienia.
Sylwia
C.
Regional
Intercompany GP
Analyst
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Małgorzata Podgórska:
poza tym, nie ma to i tak znaczenia w tym przypadku, bo okres wypowiedzenia złozonego we wrzesniu rozpocznie się liczyc od 1 października.
No tak, jeżeli faktycznie wypowiedzenie zostanie złożone po 1-szym września to liczyć się będzie od 1-ego października.
Ale co jeżeli wypowiedzenie zostanie złożone przed wrześniem czyli np. 31 sierpnia tak, że jego bieg rozpocznie się od 1-ego września?
Małgorzata
Podgórska
prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy
Temat: Wypowiedzenie z pracy
jeżeli wypowiedzenie byłoby zlożone w sierpniu - to w omawianym przypadku wypowiedzenie byłoby 1 miesięczne
Sylwia
C.
Regional
Intercompany GP
Analyst
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Małgorzata Podgórska:
jeżeli wypowiedzenie byłoby zlożone w sierpniu - to w omawianym przypadku wypowiedzenie byłoby 1 miesięczne
Dzięki. Tak właśnie się mi wydawało :-)
Małgorzata
Podgórska
prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Prosze bardzo, pozdrawiam:)Sylwia C.:
Małgorzata Podgórska:
jeżeli wypowiedzenie byłoby zlożone w sierpniu - to w omawianym przypadku wypowiedzenie byłoby 1 miesięczne
Dzięki. Tak właśnie się mi wydawało :-)
Ania Dąbska :-)
Temat: Wypowiedzenie z pracy
Tamat zakończony :-) dziękuje za pomoc.Podobne tematy
-
Bezpłatne porady prawne » Urlop macierzyński, powrót do pracy, wypowiedzenie...etc. -
-
Bezpłatne porady prawne » Wypowiedzenie umowy bez świadczenia pracy a ciąża -
-
Bezpłatne porady prawne » wypowiedzenie warunków pracy -
-
Bezpłatne porady prawne » wypowiedzenie umowę, a chęć podjęcia pracy w innym... -
-
Bezpłatne porady prawne » wypowiedzenie a sąd pracy POMÓŻCIE! -
-
Bezpłatne porady prawne » prawo pracy - wypowiedzenie i nie tylko -
-
Bezpłatne porady prawne » Prawo pracy. Wypowiedzenie. -
-
Bezpłatne porady prawne » wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, z powodu... -
-
Bezpłatne porady prawne » PROSZĘ O PORADĘ PRAWNĄ-wypowiedzenie pracy z powodu... -
-
Bezpłatne porady prawne » Wypowiedzenie po 20 latach pracy. -
Następna dyskusja:
