GoldenLine
Zaloguj się
Marzena Szerszeńska

Marzena Szerszeńska ostatnio młodszy
spec. ds zakupów
usług- szukam pracy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Witam !
Mój mąż wczoraj w dniu 31.03.2011 odebrał wypowiedzenie umowy o prace i je podpisal .

Moje pytanie brzmi czy czasami nie jest tak ze umowa powinna być rozwiązana w dniu 30.04.2011???
Czy jeżeli moj maż do podpisał z dniem 07.03.2011 tzn ze juz się tego nie da zmienic? .

Coś mi się kojarzy, że umowa wypowiedziana w polowie miesiaca rozwiązana jest w ostatni dzień przyszłego miesiąca.

Na wypowiedzeniu jest zapis " z dniem 1 marca" .. (maż byl na chorobowym do 7)
Bardzo proszę o pilną poradęMarzena Szerszeńska edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 19:40
Link do wypowiedziLink
Błażej Sarzalski

Błażej Sarzalski radca prawny, bloger
prawniczy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Namieszała Pani trochę :) Ale spokojnie, rozstrzygniemy to:

- jaką miał mąż umowę (na czas określony, nieokreślony?)
- ile pracował u danego pracodawcy?
- czy podpisał wypowiedzenie, czy porozumienie o rozwiązaniu umowy?
- czy w umowie było coś na temat wypowiedzenia i jego terminu?
Link do wypowiedziLink
Marzena Szerszeńska

Marzena Szerszeńska ostatnio młodszy
spec. ds zakupów
usług- szukam pracy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Umowa na czas nieokreślony, Pracuje ponad dwa lata, podpisał wypowiedzenie. W umowie o prace nic nie było na temat wypowiedzenia wiec prawnie wynika ze chyba przysluguje mu miesieczne wypowiedzenie.Marzena Szerszeńska edytował(a) ten post dnia 08.03.11 o godzinie 20:16
Link do wypowiedziLink
Błażej Sarzalski

Błażej Sarzalski radca prawny, bloger
prawniczy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

O ile w tym "wypowiedzeniu", nie było nic o tym, że zgadza się na termin rozwiązania umowy z dniem 31.03.2011 r. to rzeczywiście termin wypowiedzenia w opisywanym przypadku, które dotarło do pracownika w marcu upływa z końcem kwietnia.

W pierwszej kolejności proponuję aby mąż wyjaśnił to z szefem/kadrowcem. Proponuję powołać się na klasyczny wyrok Sądu Najwyższego:

sygn. akt: I PRN 48/88
data orzeczenia: 1988.11.08 Z przepisu art. 36 § 1 pkt 2 i 3 oraz § 3 kodeksu pracy wynika, że okres wypowiedzenia umowy o pracę, oznaczony w miesiącach, rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca, a nie z dniem złożonego przed rozpoczęciem tego okresu oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę.


Jeżeli szef nie zareaguje na argumenty. To złóżmy odwołanie do sądu pracy opierając się na przepisie art. 49 k.p., który stanowi:

Art. 49. W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie do czasu rozwiązania umowy.


Pamiętaj, że odwołanie wnosi się w terminie 7 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia.

Art. 264. § 1. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.


Sądem właściwym jest sąd pracy miejsca gdzie praca była wykonywana lub sąd właściwy dla siedziby pracodawcy.
Link do wypowiedziLink
Robert S.

Robert S. xxx

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

a nie podpisał czasem "za porozumieniem stron"?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

był powód wypowiedzenia w jego treści?
Link do wypowiedziLink
Marzena Szerszeńska

Marzena Szerszeńska ostatnio młodszy
spec. ds zakupów
usług- szukam pracy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Nie to nie jest porozumienie stron to jest wypowiedzenie umowy z powodu zmiany warunkow płacy... ?. Poporstu obcięcie pensji ,,,No i propozycja nowej umowy. W jej treści na poczatku jest napis wypowiadam Panu umowę z dniem 1 marca.. . W umowie o pracę nie ma nic na temat dlugosci wypowiedzenia tak wiec prawnie przysluguje mu miesiac. Tylko martwilam się , że jak podpisal ten kwit a przeoczyl fakt ,iż tam jest napisane ze umowa rozwiaze się 31.01.2011 to juz nic nie da sie zroic.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Marzena Szerszeńska:
Nie to nie jest porozumienie stron to jest wypowiedzenie umowy

Składając podpis nie wpisał przy nim daty?
Są przywołane przepisy na podstawie których jest wypowiadana umowa?Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 09.03.11 o godzinie 10:48
Link do wypowiedziLink
Marzena Szerszeńska

Marzena Szerszeńska ostatnio młodszy
spec. ds zakupów
usług- szukam pracy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Wpisał datę oczywiscie 07.03.2011.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

rozumiem że to jest wypowiedzenie zmieniające, gdzie powinna być informacja o tym, iż pracownikowi przysługuje prawo odmowy nowych warunków (do połowy trwania okresu wypowiedzenia) oraz prawo odwołania się do sądu (i tutaj wskazany konkretny sąd).Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 09.03.11 o godzinie 11:12
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

skoro podpisał 7 marca, to od tej daty (data otrzymania wypowiedzenia) biegnie wypowiedzenie, w tym przypadku - 1 miesiąc, które zakończy się 30 kwietnia.
Link do wypowiedziLink
Marzena Szerszeńska

Marzena Szerszeńska ostatnio młodszy
spec. ds zakupów
usług- szukam pracy

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Zmiana regulaminu dotyczacego pensji w firmie ,,,
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

to najpierw takie zmiany regulaminu powinny być przekazane pracownikom w przyjęty w firmie sposób - tablica ogłoszeniowa, mailing, etc. A dopiero po 2 tygodniach od ogłoszenia tych zmian można wręczać wypowiedzenia zmieniające pracownikom.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie - pilnie prosze o radę

Marzena Szerszeńska:
Wpisał datę oczywiscie 07.03.2011.

Jak chcesz, żeby ktoś pomógł - to udzielaj informacji.

Ile razy mam pytać, czy są przywołane przepisy na podstawie których jest rozwiązywana umowa (inni też o to pytają o to, tylko innymi słowami - czy to wypowiedzenie zmieniające, czy porozumienie, czy wypowiedzenie)?Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 09.03.11 o godzinie 17:55
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Kompetencje matki. Prosze o...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj