Temat: Wynagrodzenie za pracę na umowę zlecenia

Witam
zacznę od treści umowy zlecenia

§1
Zleceniodawca zleca, a zleceniobiorca przyjmuje do wykonania czynności:
Doradca, 1/1 czasu pracy

§2
Rozpoczęcie czynności wymienionych w §1 nastapi dnia 23.11.2009, a zakończenie 31.12.2009r

§3
1. Za wykonanie czynności wymienionych w §1 zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić zleceniobiorcy wynagrodzenie brutto 2874 zł 76 gr
2. Wynagrodzenie będzie płatne najpóżniej 14 dni po przedłożeniu rachunku przez zleceniobiorcę.

(potem zapis dotyczący tego, że nie można powierzyć wykonania czynności innym osobom bez zgody zleceniodawcy, że w sprawach nieuregulowanych ninejsza umową mają zastosowanie przepisy KC, że umowę sporządono w 2 jednobrzmiacych egzemplarzach, dla każdej ze stron)
Podpisy

Zadałem pytanie pracodawcy:
§ 3 pkt 1 wynagrodzenie brutto 2874,76 zł. Jest to wynagrodzenie miesięczne czy za okres 23.11.2009-31.12.2009?

Odpowiedż pracodawcy:
,,To jest kwota brutto - podstawa miesięczna Ty pracowałeś od 18.11.2009 czyli za listopad będzie proporcjonalna do przepracowanych dni - godzin pracy i efektów pracy''

W ogóle pomylili daty, bo pracowałem od 23.11, a nie 18.11.

Wynagrodzenie w tej firmie płatne jest na 10-tego każdego miesiąca. Także 10 grudnia (wynagrodzenie listopadowe) otrzymałem 1046.76 zł.
Dziś przysłali mi do podpisu 2 rachunki: pierwszy za listopad na kwotę 1046.76, a drugi za grudzień na kwotę 1046.59 zł.Gdy odeślę podpisane te 2 rachunki, zrobią przelew kwoty 1046.59 zł.
Więc według tej firmy moje wynagrodzenie za 23.11.2009-31.12.2009 wynosi 2874,76 zł brutto - 2093.35 zł netto.
Napisałem do nich, że za mało policzyli, bo skoro oni odpisali wcześniej, że ,,To jest kwota brutto - podstawa miesięczna Ty pracowałeś od 18.11.2009 czyli za listopad będzie proporcjonalna do przepracowanych dni - godzin pracy i efektów pracy'' to ja rozumiem, że wynagrodzenie za listopad to wynagrodzenie za przepracowane dni w listopadzie , a za grudzień to pełne czyli 2874,76 zł brutto.
Suma sumarum róznica wynosi ponad 500 zł netto.
Napisałem do nich o zmiane rachunku, a oni odpisali:
,,Umowa zlecenie, którą podpisaliśmy nie określa żadnej podstawy w rozbiciu na żadne okresy tygodniowe, czy miesięczne, nie ma tam wprost takiego zapisu. Nie mam podstaw w obliczu tej umowy, żeby przelać Ci nawet o grosz więcej lub mniej. Jeżeli chcesz sprawę załatwić oficjalnie i korespondencyjnie to formalnie mogę Cię tylko poinformować, że zgodnie z tą umową rachunki są zgodne finansowo''.

Jednym razem tamta firma napisała, że to podstawa miesięczna i wynagrodzenie za listopad proporcjonalne.Teraz napisała, że nie ma podstaw: na rozbicie na okresy/ do wypłaty wyższego wynagrodzenia.

W związku z powyższym prosze o odpowiedź ile powino wynosić moje wynagrodzenie za 23.11.2009-31.12.2009:
1) proporcjonalnie za listopad 23.11-30.11 + za grudzień 2874,76 zł brutto ,
2) tylko 2874,76 zł brutto

Pozdrawiam
B.W.

Temat: Wynagrodzenie za pracę na umowę zlecenia

Jak dla mnie wygląda na to że niestety należy Ci się 2874 zł 76 gr brutto. Wynagrodzenie dotyczyło wykonywania czynności wskazanych w par 2 umowy czyli w okresie od 23 listopada do 31 grudnia i rzeczywiście nie ma podstawy do rozbijania wynagrodzenia na okresy miesięczne. Ale jeżeli masz pierwszą opinię zleceniodawcy na piśmie, można spróbować to potraktować jako doprecyzowanie warunków umowy.

Temat: Wynagrodzenie za pracę na umowę zlecenia

Korespondencja jest w formie mailowej, a odpowiedzi ,,To jest kwota brutto - podstawa miesięczna Ty pracowałeś od 18.11.2009 czyli za listopad będzie proporcjonalna do przepracowanych dni - godzin pracy i efektów pracy'' udzieliła prezes zarządu.

Został podpisany aneks do umowy, będzie wynagrodzenie wyższe :-)Bartosz Wierzbicki edytował(a) ten post dnia 17.01.10 o godzinie 16:27